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2024年解除劳务派遣合作合同书版.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年解除劳务派遣合作合同书版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
(派遣单位)
(接收单位)

第二条:合同的有效期


第三条:解除合同的条件



第四条:解除合同的方式



第五条:解除合同的通知


第六条:解除合同后的权利和义务



第七条:保密协议


第八条:争议解决



第九条:合同的修改和补充


第十条:法律适用

第十一条:合同的效力

,本合同立即失效
第十二条:合同附件


第十三条:双方联系方式


第十四条:其他约定

第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
(派遣单位)是指根据中华人民共和国法律设立,具有独立法人资格,从事劳务派遣业务的企业或其他经济组织。
(接收单位)是指根据中华人民共和国法律设立,具有独立法人资格,接受甲方派遣员工从事劳动活动的企业或其他经济组织。
,派遣到乙方从事劳动活动的劳动者。
第二条:合同的有效期


第三条:解除合同的条件
,应签署书面协议,明确解除合同的原因、日期及双方的权利和义务。
,应签署书面协议,明确解除合同的原因、日期及双方的权利和义务。
,双方无异议,本合同自动解除。
第四条:解除合同的方式
,应签署书面协议,明确解除合同的原因、日期及双方的权利和义务。
,应提前三十日通知乙方,并承担相应的法律责任。
,应提前三十日通知甲方,并承担相应的法律责任。
第五条:解除合同的通知
,除非双方另有约定。
,除非双方另有约定。
第六条:解除合同后的权利和义务
,按照解除合同前约定的标准支付,直至合同解除日期。
,按照解除合同前约定的方式办理,确保派遣员工的合法权益。
,按照双方约定和中华人民共和国法律的规定执行。
第七条:保密协议
,未经对方同意,不得向第三方披露。
,按照双方约定和中华人民共和国法律的规定执行。
第二部分:其他约定
,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
,双方应本着诚实信用、公平原则,协商解决。
第三部分:合同的签订、生效、修改和解除

,应由双方协商一致,并以书面形式签订。
,本合同立即失效。
第四部分:合同的解除和终止
,应签署书面协议,明确解除合同的原因、日期及双方的权利和义务。
,双方无异议,本合同自动解除。
,双方应按照约定和中华人民共和国法律的规定,处理后续事项。
第五部分:违约责任
,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
,不得从事违法乱纪活动。
第六部分:争议解决
,协商不成的,可以提交仲裁机构解决。
,可以向人民法院提起诉讼。
第七部分:法律适用和争议解决


第八部分:合同的签订日期和地点
(县)。
甲方(派遣单位):________________
营业执照号:________________
住所地:________________
联系人:________________
联系电话:________________
乙方(接收单位):________________
营业执照号:________________
住所地:________________
联系人:________________
联系电话:________________
签订日期:________________
第八条:争议解决
,协商不成的,可以提交仲裁机构解决。
,可以向人民法院提起诉讼。
,双方另有约定的除外。
第九条:合同的修改和补充
,应由双方协商一致,并以书面形式签订。
,视为本合同的一部分。
第十条:法律适用


第十一条:合同的效力

,立即失效。
第十二条:合同附件
、岗位描述、工作职责等。
,视为本合同的一部分。
第十三条:双方联系方式
,如发生变更,应及时通知对方。
,确保合同履行过程中的沟通顺利。
第十四条:其他约定
,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
,双方应本着诚实信用、公平原则,协商解决。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:派遣员工名单
详细要求:列出所有派遣员工的姓名、身份证号码、工作岗位、派遣期限等信息。
附件说明:用于明确派遣员工的个人信息及派遣情况。
附件二:岗位描述
详细要求:详细描述派遣员工在接收单位的工作岗位、职责、工作内容等。
附件说明:用于明确派遣员工的工作职责和岗位要求。
附件三:工作职责
详细要求:列出派遣员工在接收单位的工作职责和工作要求。
附件说明:用于明确派遣员工的工作职责和工作要求。
附件四:社会保险和公积金缴纳证明
详细要求:证明甲方为派遣员工缴纳社会保险和公积金的证明文件。
附件说明:用于证明甲方履行缴纳社会保险和公积金的义务。
附件五:工资福利明细表
详细要求:列出派遣员工的工资、奖金、福利等详细信息。
附件说明:用于明确派遣员工的工资和福利情况。