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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2024年科技人才推荐与培养项目合作协议
本合同目录一览
1. 定义与解释
合同双方定义
项目定义
术语解释
2. 合作目的与原则
合作目的
合作原则
3. 项目内容与目标
项目内容
项目目标
4. 合作期限与执行
合作期限
项目执行计划
5. 人才推荐与选拔
人才推荐流程
人才选拔标准
人才推荐数量
6. 人才培养与支持
培养计划
支持措施
培养成果评估
7. 费用与预算
费用承担
预算分配
费用结算
8. 保密与知识产权
保密义务
知识产权归属
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
12. 其他条款
合同附件
合同解释权
合同生效条件
13. 合同签署与生效
签署时间
生效时间
14. 合同附件
第一部分:合同如下:
1. 定义与解释
合同双方定义
甲方:指在合同中明确指定的公司或机构。
乙方:指在合同中明确指定的公司或机构。

项目:指本合同中双方共同合作推进的2024年科技人才推荐与培养项目。
项目定义
科技人才:指具备科技创新能力、技术水平和专业知识的个人。
推荐与培养:指甲方对乙方提供的科技人才进行推荐和培养,以提高其专业能力和技术水平。
术语解释
“推荐”是指甲方将乙方提供的科技人才信息传递给相关单位或机构。
“培养”是指甲方为乙方提供的科技人才提供培训、指导和支持,帮助其提升能力。
2. 合作目的与原则
合作目的
提升我国科技人才队伍的整体素质。
促进科技创新和产业发展。
合作原则
诚信原则:双方应本着诚信、公平、公正的原则进行合作。
共赢原则:双方应共同努力,实现互利共赢。
3. 项目内容与目标
项目内容
甲方负责对乙方提供的科技人才进行初步筛选和评估。
甲方协助乙方与相关单位或机构进行对接,推荐优秀科技人才。
甲方为乙方提供的科技人才提供培训、指导和支持。
项目目标
提高乙方提供的科技人才的专业能力和技术水平。
推动科技创新和产业发展。
4. 合作期限与执行
合作期限
本合同的有效期为自双方签署之日起至2025年12月31日。
项目执行计划
双方应在合同签署后一个月内制定详细的项目执行计划。
甲方应在项目执行计划中明确推荐与培养的具体步骤和时间节点。
5. 人才推荐与选拔
人才推荐流程
乙方负责收集、整理和提供科技人才信息。
甲方对乙方提供的科技人才信息进行初步筛选和评估。
甲方将筛选合格的科技人才信息推荐给相关单位或机构。
人才选拔标准
具备科技创新能力、技术水平和专业知识的个人。
人才推荐数量
甲方每年向乙方推荐的科技人才数量不少于10人。
6. 人才培养与支持
培养计划
甲方根据乙方提供的科技人才需求,制定个性化的培养计划。
培养计划应包括培训课程、实践项目、导师指导等内容。
支持措施
甲方为乙方提供的科技人才提供必要的培训经费和资源。
甲方协助乙方与相关单位或机构建立联系,为科技人才提供实践机会。
培养成果评估
双方每年对培养成果进行一次评估。
评估结果作为调整培养计划的重要依据。
8. 保密与知识产权
保密义务
双方对本合同涉及的技术信息、商业秘密和其他敏感信息负有保密义务。
双方不得向任何第三方泄露或披露上述信息,除非得到对方书面同意。
知识产权归属
双方合作期间产生的任何知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,归各自所有。
双方应确保其提供的资料和成果不侵犯他人的知识产权。
9. 违约责任
违约情形
任何一方未能履行本合同规定的义务,或违反合同条款的行为,均构成违约。
任何一方未按约定时间履行义务,或未达到约定标准的,也视为违约。
违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。
违约方应立即采取补救措施,以减轻或消除违约带来的影响。
10. 合同解除与终止
合同解除条件
双方协商一致,可以解除本合同。
一方严重违约,另一方有权解除合同。
合同终止条件
合同期限届满,合同自然终止。
因不可抗力等原因,导致合同无法继续履行,双方协商一致可以终止合同。
11. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
争议发生后,双方应在30日内进行协商。

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