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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2024年度医院护理培训及考核服务合同范本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
2. 培训目的与目标
甲方培训需求
乙方培训目标
3. 培训内容
培训科目
培训课时
培训教材
4. 培训时间安排
培训起止时间
培训周期
培训地点
5. 培训师资
师资力量
师资资质
6. 考核方式与评价标准
考核方式
考核内容
评价标准
7. 考核时间与结果
考核时间安排
考核结果公布
8. 培训费用及支付方式
培训费用总额
费用构成
支付方式
9. 合同期限
合同生效日期
合同终止条件
10. 违约责任
违约情形
违约责任承担
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同变更与解除
合同变更条件
合同解除条件
13. 合同附件
附件一:培训计划
附件二:考核标准
附件三:师资名单
14. 其他约定事项
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
甲方基本信息
甲方名称:X医院
甲方地址:X市X区X路X号
甲方联系人:X
甲方联系电话:
乙方基本信息
乙方名称:X护理培训中心
乙方地址:X市X区X路X号
乙方联系人:X
乙方联系电话:
2. 培训目的与目标
甲方培训需求
甲方希望提升护理人员专业技能,提高护理服务质量。
乙方培训目标
3. 培训内容
培训科目
基础护理学、急救护理学、护理安全管理、护理心理学、临床护理实践等。
培训课时
共计X课时,具体分配如下:
基础护理学:X课时
急救护理学:X课时
护理安全管理:X课时
护理心理学:X课时
临床护理实践:X课时
培训教材
乙方提供统一培训教材,包括纸质教材和电子版教材。
4. 培训时间安排
培训起止时间
培训起止时间为2024年1月1日至2024年12月31日。
培训周期
每月进行一次集中培训,每次培训2天。
培训地点
培训地点为X医院培训教室。
5. 培训师资
师资力量
乙方配备具有丰富临床经验和教学经验的护理专家担任培训讲师。
师资资质
2. 具有丰富的临床护理经验和教学经验;
3. 具有相关护理领域的专业证书。
6. 考核方式与评价标准
考核方式
培训结束后,乙方将组织考核,考核方式包括理论考试和实操考核。
考核内容
考核内容包括培训课程相关理论知识及实操技能。
评价标准
考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体评价标准如下:
1. 优秀:理论知识掌握程度高,实操技能熟练;
2. 良好:理论知识掌握程度较好,实操技能基本熟练;
3. 合格:理论知识掌握程度一般,实操技能基本掌握;
4. 不合格:理论知识掌握程度差,实操技能不熟练。
8. 培训费用及支付方式
培训费用总额
本次培训费用总额为人民币X万元整。
费用构成
1. 培训讲师费用:人民币X万元;
2. 培训教材及资料费用:人民币X万元;
3. 培训场地及设备租赁费用:人民币X万元;
4. 其他相关费用:人民币X万元。
支付方式
1. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%;
2. 剩余50%的培训费用应在培训结束后15个工作日内支付。
9. 合同期限
合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
1. 合同约定的培训目标实现;
2. 双方协商一致解除合同;
3. 出现法律、法规规定的合同终止情形。
10. 违约责任
违约情形
1. 甲方未按约定支付培训费用;
2. 乙方未按约定提供培训服务;
3. 任何一方违反合同约定,导致合同无法履行。
违约责任承担
1. 甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付部分金额的X%;
2. 乙方未按约定提供培训服务,应向甲方退还已收取的培训费用,并赔偿甲方因此遭受的损失;
3. 违约方应承担由此产生的全部法律责任。
11. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
本合同的争议解决机构为X市人民法院。
12. 合同变更与解除
合同变更条件
1. 双方协商一致;
2. 法律、法规或政策调整。
合同解除条件
1. 双方协商一致解除合同;
2. 出现法律、法规规定的合同解除情形。
13. 合同附件
附件一:培训计划
详细列出培训科目、课时、时间安排等。
附件二:考核标准
明确考核内容、评价标准及考核结果处理。
附件三:师资名单
列出培训讲师的姓名、职称、教学经验等。
14. 其他约定事项
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效,自合同终止之日起失效。
第二部分:第三方介入后的修正
1. 第三方介入的概念与定义
第三方是指在本合同履行过程中,为甲方提供培训服务或相关协助的独立法人、非法人组织或其他个人。
第三方包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务提供商、设备供应商等。
2. 第三方介入的引入方式