文档介绍：该【第七章人力资本管理的决策 】是由【hhhhh】上传分享，文档一共【36】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【第七章人力资本管理的决策 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。第七章 人力资本管理(guǎnlǐ)的决策
第一节 人力资本投资的根本理论
一、企业人力资本投资
(一)人力资本
把人力资源视为通过投资便可提高其生产能力的资本，就产生了人力资本的概念。人力资本是表达在人力资源身上的以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本，是能使价值增殖(zēngzhí)的智能和体能的总和。人力资本的含义可从以下几方面理解：
第一页，共三十六页。
1
1、人力资本是活的、无形的资本，凝结于劳动者体内，表现为人的智能〔智力、知识、技能〕和体能，其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智能，具有很强的时效性。
2、人力资本由一定的费用投资转化而来，没有费用投入就不会获得。这种投资，在货币形态上可以表现为保健支出、教育支出、迁移费用支出等等。任何人的能力都不可能完全靠先天获得，要形成、培育能力就必须接受教育，必须投入时间(shíjiān)、财富。
3、劳动者拥有的人力资本价值可以通过生产劳动转移、交换，并实现价值的增殖，具有很强的能动性和个体差异性。
第二页，共三十六页。
2
(二) 企业人力资本投资
人力资本投资是通过对人力资源一定投入〔货币、资本或实物〕，使人力资源的质量和数量所改善，并最终使劳动产出增加的一种投资行为。企业人力资本投资是人力资本投资的形式之一，它是以企业为投资主体，通过一定数量资源的投入，增加与企业生产(shēngchǎn)经营有关的人力资本投资客体的各种技能水平的一种投资活动。
第三页，共三十六页。
3
(三)企业(qǐyè)人力资本投资的特征
企业人力资本投资除具有人力资本投资的一般特征之外，还具有独特的一些特征：
人力资本投资具有以下根本特征：
1、资本投资具有连续性。
2、投资内容具有较强的独特性和实用性。
3、投资形式的多样性、灵活性。4、投资对象的复杂性。
第四页，共三十六页。
4
(四)企业人力资本投资的原则
企业作为投资主体在进行人力资本投资时应注意以下原则的掌握：
1、注重投入与产出的分析
2、合理(hélǐ)、有效地配置资金
3、近期目标与长远战略相结合
4、理论水平提高与实践能力的加强相结合
5、质量与数量并重
第五页，共三十六页。
5
第二节 人力资本投资本钱确实认和计量
一、人力资本投资本钱的概念
所谓人力资本投资本钱是指企业用于人力资本增加和维护(wéihù)所付出的代价，包括取得本钱、开发本钱和重置本钱。
第六页，共三十六页。
6
人力资本投资本钱主要指内涵型的人力资本存量增加所付出的代价，即主要指开发本钱。
这时，人力资本投资本钱主要包括以下几方面：
(1)企业为人力资本投资提供的设备、器材、场所和各种必需品的费用。
(2)企业为人力资本投资提供师资和其他劳务效劳的费用。
以上两种费用可称为人力资本投资的固定本钱，在接受投资人员的一定数量范围内是固定不变的。
(3)企业为受训者支付的工资和其他各项福利收入(shōurù)。
(4)企业因受训者参加学习而损失的工时和其他应得收入。
第七页，共三十六页。
7
二、人力资本投资本钱的种类(zhǒnglèi)
与传统会计学使用的本钱概念一样，人力资本投资的本钱也可以按不同标志进行分类。
1、人力资本投资的直接本钱和间接本钱
人力资本投资的直接本钱是指能够直接计入企业人力资本投资本钱的有关支出，如对企业新员工进行培训时付给接受培训者的工资、支付给教师的培训费用等都是直接本钱。
人力资本投资的间接本钱是指不能直接计入人力资本投资而以时间、数量、质量等形式表现的本钱，如在培训过程中负责该工程培训工作的管理人员的时间消耗就是一种间接本钱。由于间接本钱有时难以直接计量和分析，因此在计算分析人力资本投资的本钱时，并不一定要将其计入。
第八页，共三十六页。
8
2、人力资本投资的可控本钱和不可控本钱
人力资本投资的可控本钱，是指在管理者的权限范围内，可以调节、控制的人力资本投资支出，如培训地点、形式的选择等都是管理者可以控制的。但是，人力资本投资的可控性是相对的。一般地说，我们只能控制人力资本投资的实际本钱与标准本钱的差异，而不能控制其绝对数。比方企业培训的人次较多，培训的费用自然会上升。绝对数的大小是与人力资本投资活动相联系的。
人力资本投资的不可控本钱，是指在管理者的权限范围内很难加以控制的那局部(bù fen)人力资本投资的支出，如市场变动造成的各项培训费用上升、员工自身因素的改变造成的人力资本投资本钱的上升等。由于外部环境的影响造成人力资本投资本钱的增加都属于不可控的范围。
第九页，共三十六页。
9
3、人力资本投资的时机本钱与估算本钱
人力资本投资的时机本钱是指为了进行人力资本投资而放弃或损失(sǔnshī)的那局部收入。由于资金是有限的，进行人力资本投资必然会带来其他可能收入的损失(sǔnshī)。
第十页，共三十六页。
10