1 / 50
文档名称:

2024招聘护理员合同范本,护理岗位工作职责及待遇3篇.docx

格式:docx   大小:54KB   页数:50页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024招聘护理员合同范本,护理岗位工作职责及待遇3篇.docx

上传人:金 2025/5/6 文件大小:54 KB

下载得到文件列表

2024招聘护理员合同范本,护理岗位工作职责及待遇3篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024招聘护理员合同范本,护理岗位工作职责及待遇3篇 】是由【金】上传分享,文档一共【50】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024招聘护理员合同范本,护理岗位工作职责及待遇3篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2024招聘护理员合同范本,护理岗位工作职责及待遇
本合同目录一览
第一条 合同双方基本信息
招聘单位名称
招聘单位地址
招聘单位法定代表人或负责人
护理员姓名
护理员身份证号码
护理员联系方式
第二条 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签条件及程序
第三条 工作岗位
工作岗位名称
工作岗位性质
工作地点
工作时间
第四条 工作职责
护理员职责概述
护理员具体工作内容
护理员工作标准
护理员工作要求
第五条 工作待遇
基本工资
绩效奖金
休假制度
社会保险及福利
培训机会
第六条 工作纪律
工作时间规定
工作态度要求
工作保密规定
工作交接要求
第七条 违约责任
护理员违约责任
招聘单位违约责任
违约金的计算及支付方式
第八条 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
第九条 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
第十条 合同生效及终止
合同生效日期
合同终止条件
合同终止程序
第十一条 其他约定
不可抗力条款
合同变更及补充
合同附件
第十二条 合同附件
招聘单位营业执照复印件
护理员身份证复印件
其他相关证明文件
第十三条 合同份数及保管
合同份数
合同保管
第十四条 合同签署
双方签署
签署日期
第一部分:合同如下:
第一条 合同双方基本信息
招聘单位名称:养老院
招聘单位地址:市区路号
招聘单位法定代表人或负责人:
护理员姓名:
护理员身份证号码:05678
护理员联系方式:138xxxx5678
第二条 合同期限
合同起始日期:2024年1月1日
合同终止日期:2024年12月31日
合同续签条件及程序:根据双方实际情况,在合同到期前一个月内,如无特殊情况,双方可协商续签合同。
第三条 工作岗位
工作岗位名称:护理员
工作岗位性质:全职
工作地点:养老院
工作时间:每日8小时,每周工作5天,具体工作时间根据工作需要调整。
第四条 工作职责
护理员职责概述:负责老人的日常生活照料、病情观察、护理及康复训练等工作。
护理员具体工作内容:
负责老人的个人卫生、饮食、睡眠等日常生活照料。
观察老人的病情变化,及时向医生或护士报告。
协助医生或护士进行老人的康复训练。
保持老人生活环境的清洁、整齐、安全。
护理员工作标准:严格执行医院护理操作规范,确保老人的身心健康。
第五条 工作待遇
基本工资:每月人民币5000元。
绩效奖金:根据工作表现及考核结果,每月可额外获得奖金。
休假制度:享有国家法定节假日、年假及产假等。
社会保险及福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,享受国家规定的福利待遇。
培训机会:提供内部培训及外部进修机会,提升护理技能。
第六条 工作纪律
工作时间规定:按时上下班,不得擅自离岗。
工作态度要求:积极主动,认真负责,对待老人要有爱心和耐心。
工作保密规定:保守单位秘密,不得泄露患者信息。
工作交接要求:做好工作交接,确保工作连续性。
第七条 违约责任
护理员违约责任:
未经允许擅自离岗,每次扣除一天工资。
违反工作纪律,情节严重者,可解除合同。
招聘单位违约责任:
未按时足额支付工资,应支付违约金,并赔偿护理员因此遭受的损失。
未能提供合同约定的培训机会,应赔偿护理员因此遭受的损失。
第八条 争议解决
争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构:无
争议解决程序:如双方协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提交书面诉讼状,启动诉讼程序。
第九条 合同解除
合同解除条件:
护理员因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知招聘单位。
招聘单位因护理员严重违反工作纪律或工作表现不佳,有权单方面解除合同。
因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。
合同解除程序:
双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议。
招聘单位单方面解除合同的,应书面通知护理员,并按照合同约定支付相应补偿。
护理员单方面解除合同的,应按照合同约定支付违约金。
合同解除后的处理:
合同解除后,双方应按照合同约定办理工作交接。
招聘单位应按照合同约定支付护理员相应的工资及福利待遇。
第十条 合同生效及终止
合同生效日期:自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同终止条件:合同期限届满或双方协商一致解除合同。
合同终止程序:合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。
第十一条 其他约定
不可抗力条款:因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任。
合同变更及补充:双方协商一致,可对合同内容进行变更或补充,变更或补充内容应作为合同附件。
第十二条 合同附件
招聘单位营业执照复印件
护理员身份证复印件
其他相关证明文件:如学历证书、职业资格证书等。
第十三条 合同份数及保管
合同份数:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
合同保管:双方应妥善保管合同原件,防止遗失或损坏。
第十四条 合同签署
双方签署:本合同经双方代表签字(或盖章)后生效。
签署日期:本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在合同履行过程中,为甲乙双方提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构,包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方等。

最近更新

大学生安检申请书范本图片(4篇) 16页

大学培训部申请书(5篇) 19页

小学教师个人教育科研工作总结 3页

干部绩效考核管理办法 17页

WEB前台技术 5 XML公开课获奖课件赛课一等奖课.. 84页

【新华保险营销员】--正式营销员与客户经理考.. 18页

精彩的戏曲简介课件PPT 28页

2025年悬架系统减震元件项目发展计划 60页

2025年散装油项目发展计划 47页

2025年咖啡连锁经营合作协议书 72页

2.8空燃比闭环控制公开课获奖课件赛课一等奖课.. 56页

乙醇优质课课件下学期高一化学人教版 25页

3、振源与地震模拟振动台公开课获奖课件赛课一.. 31页

法国政治经济文化05.06公开课获奖课件赛课一等.. 39页

第讲竞争情报概论 64页

管理学06组织职能 157页

2023年幼儿园大班常规工作计划 39页

管理信息系统的构成及运作 85页

2020年潍坊市中等学校招生统一考试初中物理(1.. 5页

专题916分式(全章复习与巩固)(知识讲解)-七年.. 21页

【人教版】三年级数学上册《第四单元测试卷》.. 4页

林木补偿协议书 11页

2025年度中信银行电子对账操作手册 15页

佛教念诵集 63页

设计合同(GF-2015-0210简化版) 16页

小企业 资产负债表、利润表空白表下载 2页

铁铋含量的测定 3页

民发[2007]6 4号 关于国家机关工作人员及离退.. 3页

火力发电厂焊接技术规程 12页

《食品营养与安全》项目三合理营养与平衡膳食.. 36页