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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024幼儿园门卫节假日加班补贴聘用合同
合同目录
第一章 合同概述
合同订立依据
合同目的和原则
合同期限
合同生效条件
合同变更和解除
合同争议解决
第二章 聘用关系
聘用人员的基本情况
聘用岗位和职责
工作时间和班次安排
工作地点
第三章 工资待遇
基本工资
加班补贴
节假日加班补贴
其他补贴和福利
工资支付方式和时间
第四章 工作条件
工作环境
安全防护措施
职业培训
工作纪律和考核
第五章 休息休假
法定休息日
节假日安排
事假、病假和产假
休息休假待遇
第六章 社会保险和福利
社会保险
住房公积金
其他福利待遇
第七章 违约责任
聘用方违约责任
被聘用方违约责任
违约赔偿
第八章 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
第九章 合同解除后的待遇
经济补偿
社会保险和福利待遇
其他待遇
第十章 合同终止
合同终止条件
合同终止程序
合同终止后的处理
第十一章 其他约定
保密条款
不可抗力
合同份数
合同附件
第十二章 合同生效
合同生效时间
合同生效条件
合同生效后通知
第十三章 合同附件
聘用人员基本情况表
工作职责描述
加班补贴标准
社会保险和福利待遇明细表
第十四章 合同签署
签署时间
签署地点
签署人员
签署方式
合同编号_________
第一章 合同概述
合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
合同目的和原则
本合同的目的是明确聘用关系，保障双方合法权益，维护幼儿园的正常运营秩序。
合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更和解除
合同变更
任何一方提出合同变更，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订书面变更协议。
合同解除
聘用方解除合同
（1）被聘用方严重违反工作纪律；
（2）被聘用方严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损失；
（3）被聘用方被依法追究刑事责任。
被聘用方解除合同
（1）聘用方未按照合同约定支付工资；
（2）聘用方未提供劳动保护或劳动条件；
（3）聘用方违反法律法规，损害被聘用方合法权益。
合同争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二章 聘用关系
聘用人员的基本情况
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：_________________
联系电话：__________________
聘用岗位和职责
岗位：幼儿园门卫
职责：
（1）负责幼儿园的出入口管理；
（2）负责来访人员的登记和引导；
（3）负责幼儿园的安全保卫工作；
（4）执行幼儿园的规章制度。
工作时间和班次安排
工作时间：根据幼儿园实际工作需要确定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
班次安排：实行轮班制，具体班次安排由幼儿园根据实际情况确定。
工作地点
工作地点：____________________
第三章 工资待遇
基本工资
基本工资标准：____元/月。
工资支付周期：每月支付一次。
加班补贴
加班补贴标准：按照国家及地方相关规定执行。
节假日加班补贴
节假日加班补贴标准：按照国家及地方相关规定执行。
其他补贴和福利
其他补贴：根据幼儿园实际情况给予适当补贴。
工资支付方式和时间
工资支付方式：银行转账。
工资支付时间：每月____日前支付上月工资。
第四章 工作条件
工作环境
工作环境符合国家及地方相关规定。
安全防护措施
聘用方应提供必要的安全防护措施，确保被聘用方的人身安全。
职业培训
聘用方应定期组织被聘用方参加职业培训。
工作纪律和考核
被聘用方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理。
第五章 休息休假
法定休息日
依照国家法定休息日安排休息。
节假日安排
节假日安排按照国家及地方相关规定执行。
事假、病假和产假
事假、病假和产假按照国家及地方相关规定执行。
休息休假待遇
休息休假待遇按照国家及地方相关规定执行。
第六章 社会保险和福利
社会保险
聘用方应依法为被聘用方缴纳社会保险。
住房公积金
聘用方应依法为被聘用方缴纳住房公积金。
其他福利待遇
其他福利待遇按照幼儿园相关规定执行。
第七章 违约责任
聘用方违约责任
聘用方未按时支付工资的，应向被聘用方支付工资总额的____%赔偿金。
被聘用方违约责任