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乙 方： XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
2024年重点企业人才定居落户合作合同版B版
本合同目录一览
1. 合作宗旨
合作目的
合作原则
合作范围
2. 人才定居条件
人才定义
定居条件
落户政策
3. 企业义务
企业资质
企业推荐
企业协助
4. 政府义务
政策支持
落户服务
人才保障
5. 合作期限
起始时间
终止时间
续约条件
6. 人才引进数量
年度引进计划
人才类别
引进方式
7. 人才培养与激励
培训计划
激励机制
人才发展
8. 合作成果分享
成果界定
成果分配
成果保密
9. 合作费用
企业费用
政府费用
费用支付
10. 违约责任
违约情形
违约责任
违约处理
11. 争议解决
争议类型
解决方式
争议处理机构
12. 合同的生效、变更与解除
生效条件
变更程序
解除条件
13. 合同的履行与监督
履行方式
监督机构
履行期限
14. 附则
合同的解释
合同的修改
合同的终止
第一部分：合同如下：
第一条 合作宗旨
合作目的
双方通过本合同的签订，共同推动人才定居落户工作，为企业提供人才支持，促进地区经济发展。
合作原则
双方遵循平等、自愿、诚信、互利的原则，共同开展人才定居落户相关工作。
合作范围
合作范围包括人才引进、定居、落户及相关政策支持等方面。
第二条 人才定居条件
人才定义
所称人才是指符合双方约定的学历、职称、技能等要求，能为企业发展和地区经济作出贡献的人员。
定居条件
（1）在企业工作满一定年限；
（2）具备一定的学历和专业技能；
（3）无犯罪记录，符合我国法律法规规定。
落户政策
根据我国相关法律法规，为合作人才提供落户政策支持，具体政策由双方另行商定。
第三条 企业义务
企业资质
企业推荐
企业负责向政府推荐符合定居条件的人才，并提供相关证明材料。
企业协助
企业在人才定居过程中，协助政府开展相关工作，如提供人才工作证明、办理相关手续等。
第四条 政府义务
政策支持
政府为合作人才提供落户、就业、教育、医疗等方面的政策支持。
落户服务
政府负责为合作人才办理落户手续，提供便捷的服务。
人才保障
第五条 合作期限
起始时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
终止时间
合作期限为____年，自合同生效之日起计算。
续约条件
合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议，并明确续约期限及条件。
第六条 人才引进数量
年度引进计划
双方根据实际情况，共同制定年度人才引进计划，明确引进人才的数量、类别等。
人才类别
人才类别包括高级管理人员、专业技术人才、技能人才等。
引进方式
人才引进方式包括招聘、引智、交流等，具体方式由双方商定。
第八条 合作成果分享
成果界定
合作成果包括但不限于技术研发、项目合作、人才培养等方面的成果。
成果分配
双方根据合作成果的实际贡献程度，协商确定成果分配比例。
成果保密
双方应对合作成果予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
第九条 合作费用
企业费用
企业应承担与合作人才定居相关的费用，如招聘、培训、安置等费用。
政府费用
政府承担与合作人才落户相关的费用，如政策宣传、落户手续办理等。
费用支付
双方按照约定的时间和方式支付相关费用。
第十条 违约责任
违约情形
双方如有违反合同约定的行为，视为违约。
违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
违约处理
双方应通过友好协商解决违约事宜，无法协商解决的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十一条 争议解决
争议类型
双方在履行合同过程中发生的争议，包括但不限于合同条款解释、履行方式等。
解决方式
双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。
争议处理机构
如选择调解，双方可共同选择信任的调解机构；如选择仲裁，双方应约定仲裁委员会。
第十二条 合同的生效、变更与解除
生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
变更程序
双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方同意后生效。
解除条件
双方同意解除合同的，可签订书面解除协议，自协议签订之日起生效。
第十三条 合同的履行与监督
履行方式
双方按照合同约定的方式履行各自的权利和义务。
监督机构
双方共同设立监督机构，负责监督合同的履行情况。
履行期限
双方应按照合同约定的期限履行各自的权利和义务。
第十四条 附则
合同的解释
本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。本合同条款的解释权归双方共同所有。
合同的修改
本合同的修改权归双方共同所有，双方可通过书面协议进行修改。
合同的终止
本合同期满后，如双方未续约，合同自动终止。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：《人才引进计划》
详细列出拟引进人才的数量、类别、专业要求等信息，以及引进的时间节点和目标。
2. 附件二：《人才定居政策》