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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年通用餐饮劳动合同
本合同目录一览
1. 合同主体与签订日期
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
签订日期
2. 工作内容
岗位职责
工作时间
工作地点
3. 劳动报酬
基本工资
奖金与提成
社会保险与公积金
工资支付时间与方式
4. 合同期限
固定期限
无固定期限
试用期
5. 劳动保护与福利
劳动保护条件
休息休假
福利待遇
6. 劳动纪律
遵守法律法规
职业道德
保密协议
7. 合同解除与终止
双方解除合同的条件
经济补偿
合同终止的条件
8. 争议解决
协商解决
调解解决
仲裁解决
法律诉讼
9. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
10. 合同的变更与解除
合同变更条件
合同解除条件
11. 附件
职位说明书
工作职责表
培训计划
12. 其他约定
知识产权
竞业限制
保密协议
13. 合同的生效、无效与解除
合同生效条件
合同无效条件
合同解除条件
14. 法律适用与争议解决
适用法律
争议解决方式
第一部分：合同如下：
第一条 合同主体与签订日期
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
签订日期
本合同由甲乙双方于____年____月____日签订，自签字（或盖章）之日起生效。
第二条 工作内容
岗位职责
乙方同意在甲方从事_______职位的工作，具体职责和要求如下：
（1）负责_______；
（2）负责_______；
（3）负责_______；
工作时间
乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间安排如下：
（1）上午：_______时至_______时；
（2）下午：_______时至_______时；
工作地点
乙方的工作地点为_______。
第三条 劳动报酬
基本工资
奖金与提成
乙方完成甲方规定的绩效目标后，可获得月度奖金人民币_______元。
社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。
工资支付时间与方式
乙方的工资每月支付一次，支付时间为每月_______日前。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。
第四条 合同期限
固定期限
本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
无固定期限
在合同期限届满前，甲方未提前_______天通知乙方解除或终止合同，本合同自动续约。
试用期
本合同的试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。
第五条 劳动保护与福利
劳动保护条件
甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。具体休假安排按照甲方的内部规定执行。
福利待遇
（1）提供_______元/月的员工餐；
（2）提供_______元/月的住宿补贴；
（3）提供_______元的年度健康体检；
（4）提供_______元的培训和职业发展机会。
第六条 劳动纪律
遵守法律法规
乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范。
职业道德
乙方应保持职业操守，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。
保密协议
乙方同意签订保密协议，保密甲方商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得向第三方披露。
第七条 合同解除与终止
双方解除合同的条件
在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。
经济补偿
甲方解除或终止本合同，应根据国家法律法规规定支付乙方经济补偿。
合同终止的条件
本合同终止条件如下：
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）乙方提前_______天书面通知甲方解除合同；
（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同；
（4）乙方因失职、渎职、犯罪等原因被甲方解除合同；
（5）双方约定的其他终止条件。
第八条 争议解决
协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
调解解决
如协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律诉讼
如仲裁结果不满意，双方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
第九条 违约责任
甲方违约责任
甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
乙方违约责任
乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十条 合同的变更与解除
合同变更条件
本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
合同解除条件
本合同的解除应符合国家法律法规的规定，甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十一条 附件
职位说明书