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题库一
试卷总分：100 答题时间：90分钟
客观题
一、单项选择题（共20题，共20分）
行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的 文章（）。
A《政府论》
B《政治与行政》
C《社会和经济组织的理论》
D《行政学研究》
从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是（）的影 响。
A英国
B法国
C意大利
D德国
古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在（）一书中。
A《政治学》
B《共和六论》
C《社会契约论》
D《政治与行政》
在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（）。
A学历
B专业
C能力
D性别
泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。
A《工场管理》
B《效率的福音》
C《科学管理》
D《科学管理原理》
法约尔的主要功绩在于（）o
A给管理规定了特有概念
B开创了组织研究领域
C提出了 14条管理原则
D将管理定义为5要素
怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。
A行政首长
B顶头上司
C最高长官
D直接领导
人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（）。
A杰佛逊
B威尔逊
C古利克
D潘恩
自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七所著名大学的荣誉博士学位的 管理学家是（）o
A法约尔
B古利克
C厄威克
D巴纳德
在西蒙看来，沟通的程序不包括（）。
A上行
B下行
C并行
D平行
在林德布洛姆看来，决策的渐进性是由现行计划的（）所决定的。
A渐进性
B局限性
C稳定性
D连续性
（）在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质。
A西蒙
B古利克
C布坎南
D维尔达夫斯基
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）o
A组织行为说
B人力资源说
C资源配置说
D需要层次说
沃尔多1942年在（）获得博士学位。
A哈佛大学
B加州大学伯克利分校
C耶鲁大学
D普林斯顿大学
里格斯将根植于美等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做（）o
A政治准则
B政治形态
C政治神话
D政治法典
新公共行政学的效率观指的是（）。
A机械性效率
B技术性效率
C生产性效率
D社会性效率
德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（）o
A公共选择理论
B公共服务机构管理理论
C公共部门绩效管理理论
D全而质量管理理论
奎德认为，执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是
（）o
A政治
B组织
C环境
D人
公共选择理论的基本假设是（）假定。
A市场
B组织
C公民
D经济人
法默尔认为，可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一 词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（）o
A想象
B解构
C反思
D变样
二、不定项选择题（共20题，共40分）
在古德诺看来，更经常地借助于（）的方法，将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影 响，从而使政党对人民更加负责。
A召开会议
B公民投票
C汇报总结
D监督检查
韦伯将不同类型的组织区分为（）。
A正式组织
B合理化一合法化组织
C神秘化组织
D传统组织
在传统的组织机构中，一个工长为了圆满履行其职责，必须具备（）等素质。
A智能
B教养
C才能
D正直
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条 原则之内的是（）o
A劳动分工
B纪律
C统一指挥
D统一领导
在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）的方法。
A操作试验
B工作试验
C心理试验
D 口试
在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（）o
A城市政府
B公共财政
C公用事业
D人事
在巴纳德看来，协作意愿的含义是（）。
A自我克制
B交付出个人行为的控制权
C个人行为的非个人化
D团体合作
西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受 组织影响，这种组织影响力的表现包括（）o
A凝聚
B权威
C沟通
D组织认同
林德布洛姆的论著不包括（）o
A《政策分析》
B《决策过程》
C《公共行政》
D《政治与市场》
10・维尔达夫斯基认为，在争取预算的过程中，需要在以下方而多花功夫（）o
A培养积极的顾客基础
B努力赢取其他官员（特别是拨款小组委员会成员）的信任
C 一味追求效率
D注意充分利用各种机会
在Y理论看来，最有意义的奖励是（）o
A安全的需要得到满足
B尊重的需要得到满足
C生理的需要得到满足
D自我实现的需要得到满足
沃尔多认为传统行政学家信奉（）o
A个人主义
B平等
C实利主义
D集体主义
里格斯认为，行政重叠性必然导致（）。
A派系林立
B政出多门
C互相扯皮
D合法机构受控于非法机构
新公共行政学认为，行政组织中存在着以下运作过程（）。
A分配
B整合
C边际交换
D社会情感
德鲁克认为，政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，需要采取实际的步骤，这些