文档介绍：该【家乐福采购案例分析公开课获奖课件赛课一等奖课件 】是由【业精于勤】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【家乐福采购案例分析公开课获奖课件赛课一等奖课件 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。家乐福采购环节的黑手
及怎样保证企业采购的优秀化
家乐福
家乐福（Carrefour），成立于1959年，是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。，员工总数超过43万人。家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第39位。5月5曰，家乐福中国宣布，广州、深圳的13家门店将首批接入微信支付。
目录
家乐福采购员腐败案例简析
1
采购员腐败动机，及其受贿对企业的影响
2
如何对采购员进行优异化管理，防止腐败
3
采购员优异化对企业的影响
4
1、家乐福采购员腐败案例简析
家乐福采购管理现实状况
“家乐福是最当地化的外资超市。”为了快于其竞争对手在中国完毕战略布局，家乐福打破了常规集中采购的管理体制，采用了“各自分散作战”的方式，赋予门店很大的权力，使每家店面都拥有独立的采购和销售体系，物流成本非常低。然而，这虽为家乐福赢得了发展的时间和消费者的青睐，却给采购腐败导致了可乘之机。
采购员腐败状况
每当一种新采购经理上岗，一定会有诸多供应商排着队请他吃饭、夹寄、送信用卡，比较新兴的方式尚有“抽奖”、答謝会，产品简介会、演示会。一种采购管理主管，每年在采购中收取的回扣、贿赂也许高达几十万、上百万元。
目前，家乐福内部采购中暴露的腐败问题已经极大影响了家乐福的利润，引起了高层管理者的重视。为此，我们决定给家乐福高层管理员提议某些措施进行整改。
2、家乐福采购员腐败动机，及其受贿对企业的影响
采购员腐败动机
各地采购主管拥有过高的采购权
“各自分散作战”，赋予门店很大的权利。
在家乐福的案例中，一种采购经理一种月的工资大概只有3000元，这个工资对于目前社会的发展是一种较低的工资水平。
行业内部采购风气腐败
目前整个采购行业中，非常多的采购员有过受贿记录，在大环境影响下，采购员受贿成为了难免的事情。
长期受到黑暗交易影响
采购员常常与供应商合作，在此过程中采购员难免会受到供应商的贿赂，甚至有些采购员明目张胆的向供应商索要回扣。
信息不够公开导致暗箱操作。
受贿对企业的影响
增长企业的成本
采购员所拿到的回扣都是供应商给的，而供应商给采购员的资金都是从该企业中暗地里赚取的，采购员实际上没有拿到供应商的好处，而是给自已的企业导致了更大的承担。
导致企业内部黑暗风气
采购员在每次采购活动中所吃到的回扣都是诸多的，因此在整个企业员工的角度上，大家都想从事采购行业。仅仅是为了吃到贿赂，而不是认真专心为企业的利益考虑，导致员工的工作积极性下降，只为了个人利益而置企业利益于不顾，使企业内部的气氛变得黑暗。
2、采购员腐败动机，及其受贿对企业的影响
3、怎样对采购员进行优秀化管理，防止腐败
，以区域化进行集中采购，自主采购为辅
企业设置专门机构对采购和销售等活动进行监督审查，评估出合理的工作体系，强行扶正企业资金交易的风气。
，实行奖惩制度
企业每月份进行一次对采购员的活动的评价，评价原则为采购花费，采购效益，采购工作完毕程度，平均采购额度等，评价出优秀的采购员并让大家学习，并机遇一定的奖励。
向企业内部，社会定期公开采购信息，进行全面监督。这样做还可以提高企业的形象
，形成自律心
定期对采购员进行培训，该培训内容不能仅为采购的内部方式掌握，更为重要的事采购员的政治培训。通过上课或其他方式使销售员建立企业大局理念，争取企业利益为自已的工作目的。若培训到位，采购员不仅会认真完毕自已的本职工作，并且会以企业利益优先，自行抵制供应商对自已的贿赂行为。
，使用方法律形式制约
在采购员任职前，企业应与其签订工作协议，以明示采购员在采购过程中不可有受贿等行为，如若被企业发现采购员的受贿行为，那么采购员必须承担一定的法律制约。
3、怎样对采购员进行优秀化管理，防止腐败
岗位轮换
所谓受贿，无非就是受贿、挪用公款和以权谋私，这样在采购员长期定于采购职位时，他会与供应商建立秘密关系，推销员也会与采购员亲密化，这样导致受贿等活动的几率会加大，而定期进行岗位的轮换制度，供应商的推销员就不能认准一种采购员进行示好，让其对采购员失去长远合作的爱好。
采购付款辨别完毕
目前的采购模式大多为采购员去供应商处采购，约定好价格后再自已企业的财务处报账，完毕整个的采购作业，而采购员与否受贿，企业却无从得知。
在采购员将采购作业完毕后，企业内部可进行货物的评价，确定其市场均价，品质等原则，在确定其价格和质量等符合市场环境时，财务部亲自付款而不通过采购员之手，以使得采购员无机可乘。
3、怎样对采购员进行优秀化管理，防止腐败