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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024年单位员工劳动合同范本制作与审查标准
本合同目录一览
1. 合同签订双方基本信息
单位基本信息
员工基本信息
2. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同续签条件
3. 工作岗位与职责
岗位名称
岗位职责
工作地点
4. 工作时间与休息休假
工作时间
休息时间
休假制度
5. 工资待遇
基本工资
奖金制度
津贴与补贴
工资支付方式
6. 社会保险与福利
社会保险
福利待遇
7. 劳动保护与职业健康
劳动保护
职业健康
8. 违约责任
单位违约责任
员工违约责任
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
11. 合同生效与变更
合同生效条件
合同变更程序
12. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：保密协议
附件三：竞业限制协议
13. 其他约定
不可抗力
合同解除通知
合同争议处理
14. 合同签订日期与生效日期
第一部分：合同如下：
1. 合同签订双方基本信息
单位基本信息
单位名称：___________
单位性质：___________
单位地址：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
员工基本信息
员工姓名：___________
性别：___________
出生日期：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
2. 合同期限
合同起始日期：____年____月____日
合同终止日期：____年____月____日
合同续签条件：根据单位发展需要和员工工作表现，双方可协商续签合同。
3. 工作岗位与职责
岗位名称：___________
岗位职责：
（1）按照岗位说明书执行工作职责；
（2）服从单位工作安排，完成上级领导交办的任务；
（3）维护单位形象，遵守单位规章制度。
工作地点：___________
4. 工作时间与休息休假
工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
休息时间：每周至少休息一日，休息日为____日。
休假制度：
（1）法定节假日休假；
（2）年休假；
（3）事假、病假、产假、婚假等。
5. 工资待遇
基本工资：____元/月
奖金制度：根据单位效益和员工工作表现，实行绩效奖金制度。
津贴与补贴：根据国家规定和单位实际情况，享受相应的津贴与补贴。
工资支付方式：每月____日前以银行转账方式支付。
6. 社会保险与福利
社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
福利待遇：根据国家规定和单位实际情况，享受相应的福利待遇。
7. 劳动保护与职业健康
劳动保护：单位应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障员工的人身安全。
职业健康：单位应定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。
8. 违约责任
单位违约责任
（1）未按时足额支付工资的，应按应付金额的____%支付赔偿金；
（2）未依法缴纳社会保险费的，应补缴并按应付金额的____%支付滞纳金；
（3）违反合同约定解除合同的，应支付员工经济补偿金；
（4）其他违约行为，按双方协商结果承担相应责任。
员工违约责任
（1）违反合同约定提前解除合同的，应支付单位违约金，金额为____个月工资；
（2）泄露单位商业秘密的，应承担相应的法律责任；
（3）违反单位规章制度的，按相关规定处理；
（4）其他违约行为，按双方协商结果承担相应责任。
9. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
10. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）符合法定解除合同的条件；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方达成终止合同协议；
（3）符合法定终止合同的条件。
11. 合同生效与变更
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更程序
合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
12. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：保密协议
附件三：竞业限制协议
13. 其他约定
不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。
合同解除通知
合同解除需提前____天书面通知对方。
合同争议处理
本合同争议的解决方式以本合同第九条约定为准。
14. 合同签订日期与生效日期
本合同签订日期为____年____月____日，自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
1. 第三方介入的定义与范围
定义
本合同中“第三方”指除甲、乙双方之外的，因合同履行需要介入合同关系中的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、保险公司等。
范围
第三方介入的范围限于合同履行过程中，为提高合同履行效率、保障合同履行质量、解决合同履行中的争议等目的而介入的第三方。
2. 第三方介入的条件与程序
条件
（1）甲、乙双方协商一致，认为需要第三方介入；
（2）第三方具备相应的资质和能力；