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实用个人聘用合同
（合同、协议书范本）
甲 方：
乙 方：
签订日期：
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实用个人聘用合同
唐刘幼儿园〔甲方〕 幼师〔乙方〕 根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自年____月____日至年____月____日。为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：
1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。
2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。
3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为元，试用期为________年，试用期内与其他老师享受同等福利，________年后根据工作能力和表现提高工资待遇。
4、乙方职责：
〔1〕乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和兴趣培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
〔2〕乙方必须遵纪守法，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与本班教师团结合作，确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。
〔3〕坚持正面教育原那么，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。
〔4〕严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿____日生活。
〔5〕保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。
〔6〕乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。假设确有因个人失职造成安全事故的，甲方将视其情节予以经济处分直至辞退乙方，造成经济损失的那么有乙方自行承担。
〔7〕乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，确保3
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——6周岁幼儿入园率达80%——90%以上。
5、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况，有权随时终止乙方合同，乙方除享受工资外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金，如离园需提前一个月通知甲方，否那么扣除押金及当月工资。
7、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，代签、涂改无效。 甲方： 〔园长签章〕 乙方： 〔签章〕 合同签订时间：________年____月____日