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2024最热新生儿科护士个人工作总结大全(18篇)word模板范文.docx

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在写月工作总结时,要客观、全面地总结本月的工作情况,避免过 分夸大或淡化自己的工作成绩。接下来,我们一起来看看一些成功的月 工作总结范文,这些范文都是在实践中不断优化和提炼出来的。
参考范文:新生儿科护士年终个人工作总结
20xx年在护理部及科护长的正确领导下,以及在同事的互相帮助 下,本人能完成所承担的各项工作任务。
热爱科室,积极参加科室组织的理论业务学。
在工作期间,严格执行无菌技术操作规程,“三查七对",避免护理 差错事故发生。工作同时,协助护长做好新生儿病房的管理。作为一名 质控人员之一,发现存在或隐患的问题及时作出原因分析,做好相应的 护理措施,避免差错。
1、在治疗工作方面,为患儿完成治疗护理过程中,严格遵守消毒 隔离制度,进入新生儿室,穿隔离衣,戴帽子、口罩,手卫生放在第一 位。接触患儿前后,无菌治疗操作前后,护理污染部位到清洁部位,均 应洗手。为患儿静脉穿刺,动脉采血等尽可能一针见血,减轻患儿皮肉 之痛。严密观察病情,发现问题,及时报告医生。
2、在基础护理方面,及时解决患儿生理需要,按需哺乳,按时更 换尿布,保持皮肤干燥,动作轻柔,呵护有佳。
在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、 态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工 作,踏实做人,我相信:没有,只有更好。积极参加院里的一些活动, 全力支持主任和护士长的工作。
想想来到XX妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各 位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛 酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速 度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自 己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!
参考范文:护士新生儿科工作总结
转眼之间20XX年很快过去,回首过去,从医院建院至今,在院领 导的正确领导下,在同志们的相互帮助下,坚持以病人为中心,实行感 动式效劳,立足本职岗位,踏踏实实做好本职工作,圆满完成了自己所 承担的工作任务,详细总结如下:
在思想道德方面:
总所周知,新生儿的特性,呱呱落地,一生啼哭在亲人们的喜悦声 中出生,但是随之而来的就是如何护理这个可爱,浑身软绵绵的小家伙, 如何喂奶,如何换尿布,如何观察,不管是早产,足月还是过期产,他 们的‘抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士,无 时无刻都在以高标准,严格要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作 方式方法,增强工作能力,指导家属如何喂养,如何护理。而有些工作 我从来也没有接触过,如疫苗接种,及新生儿遗传代谢病筛杳,及听力
筛查,在不断的学习和请教中,渐渐的走上正轨,在新生儿抢救工作中, 增加抢救意识,迅速,及时有效。抢救时做到分工明确,密切配合,听 从指挥,坚守岗位。严密观察病情变化,准确及时的填写护理记录单, 出现异常及时汇报医生,做到处理准确。
在新生儿的平安管理中,严格实行母婴同室,加强对家长的安康教 育,防止呛奶窒息,防止坠床,抱错,无论做任何操作都有家人监视陪 同,严格执行查对制度,保证诊疗护理的平安执行。严格执行消毒隔离 制度,新生儿沐浴毛巾等一用一消毒,接触前洗手,有特殊感染的新生 儿用物专人专用专消毒,做到无穿插感染。我们医院刚刚起步,新生儿 科也需要不断地学安的进展。本人能 和科室的同事团结协作,共同学习,共同进步,共度难关,并能和其他 科室的同事团结协作,积极配合。
在工作态度和勤奋敬业方面。
以感动式效劳理念来要求自己,希望所有的孩子都能健安康康的出 生,希望所有的产妇都能高快乐兴的抱着孩子回家,病人的满意度是我 们立足的根本。所以我将热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项 工作,投入,热心的为大家效劳,和医院共同进步,共同开展。
为进一步改善就医环境,医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资 金5万余元,对院内及院周边环境进展了整治,完善了院内及院外责任 区的卫生根底设施,如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化,同 时在各办公区放置鲜花盆景等,从而改善了医疗环境,缓解了患者就医 的紧张情绪。
参考范文:护士工作总结新生儿科
2017年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作,紧张中伴随着充 实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带 领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任 务,现将本人2017年工作总结汇报如下:
热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。积极参加科室 组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自 己的政治涵养,完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知 识学,为工作服务病情观察提供理论指导。
作为一名专科护士,已经工作了 25年医学教育网搜集/整理,做为 新生儿科科资历最深年纪最大的老护士,无时无刻都在高标准、严要求 自己,坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理 理念。
一年来,始终牢记'全心全意为人民服务’的宗旨,对工作认真负 责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切 困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和 认可。
本人担任科室的院感护士,在科主任、护士长领导下进行工作。督 促本科室人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和手卫生规范。对 本科室空气、物体表面、医护人员手、使用中的消毒液、无菌物品等, 按规定进行监测,对监测结果进行分析,资料保存备查。对疑有医院感 染病人,督促有关医护人员留取标本宋检验科做病原学监测和药敏试 验。
熟悉掌握消毒隔离知识,对于发生的院内感染病例,指导并监督本 科护理人员和卫生员等采取隔离措施,做好标准预防,防止造成院内感 染流行。发生院内感染爆发流行时,协助专职人员进行流行病学调查, 提出有效控制措施并积极投入控制工作。
配合护土长做好卫生员的管理。对本科医护进行预防、控制医院感 染知识的培训。
本人还承担着科室答询护士一职,家长们焦急的目光,听着孩子们 无助的哭声、痛苦的呻吟,我一直耐心细心的为她们解答各种问题,满 腔热情地对待每位患儿家属,把患儿家属的满意作为我们工作的最终目 标,尽可能为患儿家属提供方便。
以上是本人2017年的工作总结,希望在今后的工作生活中,各领 导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及 其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。
今后努力的方向:随着创三甲的实行,可以预料我们的工作将更加 繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
为此,在新的一年里,我将更加勤奋的工作,认真学习各项政策规 章制度,努力提高文化素质和各种工作技能,使思想觉悟和工作效率全 面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。
参考范文:护士工作总结新生儿科
流云系不住,清风带走了岁月。2017年已是岁末,在这一年里,在
科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多, 感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:
在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里 的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的 利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎 实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女, 一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急; 发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他 一个解释:我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自 己的亲人,为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和 理解,越干越感觉,责任巨大。
在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平, 特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的 应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的 花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会 说话),儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学 知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用 药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反 应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的 认真和努力,才能把工作做好。
随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质 在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、 态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工 作,踏实做人,我相信:没有最好,只有更好。积极参加院里的一些活 动,全力支持主任和护士长的工作。
想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同 仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无 奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速, 医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应 快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!
参考范文:新生儿科护士个人工作总结
年终总结是对自己一年来的工作做回顾总结,分析自己的优势和不 足,为提高自己能力,20xx年是“十一五”的最后一年,是全国卫生系 统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着 “一切以病人为中心,一切为病人”的‘服务宗旨,较好的完成了院领 导布置的各项护理工作,完成了 xx年护理计划90%以上,现将工作情况 总结如下:
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护 理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶, 自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 「2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来 未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种
信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会
一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并 提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士 长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管 理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知 识面:五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束 后,向全体护士进行了汇报。
参考范文:新生儿科个人工作总结
xx年新生儿科在院领导的大力支持和领导下,以医院总体发展目标 为指南,积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主 题活动,以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机,认 真贯彻落实“十大指标”,在全体医护人员的努力下,不断提高业务水 平,增强服务意识,改善医患关系,同时狠抓质量管理,注重防范医疗 事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成业务收入2710498 元,西药费1331808元,治疗费853996. 63元,床位费95261元,氧气 费56336元,其余各项收入均较前有所增长。科室各项设备,物资运行 良好,鉴于我科的工作特殊性,在过去一年里我科工作人员吸取前年工 作中出现的问题,一切从实际出发,完善科室各项工作制度及各项工作 流程,并制定相关工作考核标准,严格要求自己,让我科室医生护士分 批次至上级医院进修学习,在各方面不断地进行改进,均有了一定程度 的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所 提高,明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药,减轻群众的负担,我科药品使用比例较去年大 幅降低。
3、巩固基本技能,强化医疗护理技能训练。按年初制定的。
培训计划组织实施,坚持每月进行技能操作及考核。每周二为业务 学习时间,全科人员共同参与,受教育面达100%。每月一次护理查房, 人人发言。
4、加强科室感染管理工作,重视预防,控制感染的发生:
(1)加强工作人员消毒隔离意识,对各种消毒液及无菌物品及时 更换,杜绝过期使用,避免各种输液反应的发生,培养良好习惯。
(2)加强科室环境卫生学检测,物品分类放置,标识明显,强化 治疗室及监护室卫生的保持。
(3)医疗废物的分类放置与管理。
(4)消毒器械、一次性用品的管理。
5、监督费用管控,通过每天核对遗嘱、清单,避免了不必要的经 济损失与纠纷。取消不合理收费,拒收病人家属红包及物品。
6、实施了责任制整体工作模式,要求责任护士为患者提供全面、 全程、连续专业的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则,强化各班职责, 分工明确,责任到人,明显提高了我科工作人员的工作积极性,增强了 责任心与同志们间的相互协作能力。
7、加强各种药品的管理,尤其对高危药品的管理,制定高危药品 管理制度,定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理,防治临床用药 过程中医疗事故的发生,减少不良反应。
8、通过继续加强缺陷管理检查,提高了医疗护理工作质量,增强 了医护人员工作责任心、服务意识。定期召开公休座谈会,深入病房, 加强与家属的沟通、宣教,取得患儿家属的理解、信任与支持,降低了 医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律,工作秩序和环境卫生得到一定 的加强,增强全员安全防范意识,质量、竞争、忧患意识。
9、根据科室特点及人员结构,实施弹性排班,我科工作人员通讯 工具始终保持畅通,能够做到随叫随到。
10、每天坚持床头护理交接班,详细床头卡内容,做到对每个患儿 病情的全面掌握及护理侧重点。
11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。
12、每天核对护理记录单,完善病例的书写与管理。
13、积极学习院信息化管理系统。
存在问题:
1、个别工作人员素质不高,无菌观念不强。
2、责任制护理有待进一步提高。
3、护理文书书写欠规范。
4、护理人员间的相互协作能力差。
5、与患者之间缺乏交流,主动服务意识不强。
6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精 神和争先意识不够。
7、对新进人员的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。