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做一名合格的安全员是我现行本职义务的追求目标，自傲担安全员那个重担以来，我不断保持清醒的头脑，勤勤劳恳、足踏实地的破场来对待我的义务，在现行岗位上任职将近两年来，严格按照工程部制定的义务目标，单方面贯彻安全第一、防范为主的目标,强化安全花费管理，在工程经理的精确指导下，工程部有关指导的信任与支持下，从事我特不保护那个安全足色，以积极的破场投入义务，义务中我感到特不充实。
2018年上半年，铸轧车间紧紧旋绕公司及分厂指导精神，在兄弟车间及相关天性性能科室的独特下，积极主动，务实创新，单方面加强安全花费管理义务，不断提升车间管理程度，在管理中求创新，向创新要效益，稳步提升产品质量，确保了各项管理义务逐步迈上新台阶。
上半年要紧旋绕安全花费开展了一系列的创新管理义务，通过不断优化提高花费目标、完满运行各种管理长效机制、不断推进技能革、完满实施人为分配鼓舞机制的跟敏锐的擢升用人机制、加强员工培训等，使铸轧车间在2018年上半年取得了可喜可贺的好效果。
1、花费情况逐步坚定，各工程标屡创新高
自进入3月份以来，车间花费情况逐步坚定，除4月份因开拓新产品，花费情况有所坚定外，尤其是进入五、六月份，花费目标屡创新高，六月份抵达了建厂以来的历史新高度。
2、安全管理长效机制形成，确保车间安全花费无事故
为促进车间安全花费义务，车间成破了以潘工为组长的安全花费管理小组，各班组均设一名兼职安全员，担负本班组的安全管理义务，每班对班组安全管理停顿巡检记录，觉察安全隐患实时上报整改。把活期检查与往常不活期安全检查相结合，并对班组停顿安全调查，觉察安全征询题实时调查到班组跟集团；同时将安全员的人为与车间安全调查效果相挂钩，既提高了安全员的义务积极性，又促进了车间安全管理程度的提高。
3、文明创破义务长效机制逐步形成并完满
初期，由于文明创破义务阅历缺少，导致车间文明创破义务滞步不前。通过不断深造，结合车间实际情况，成破了文明创破义务小组，制定了文明创破义务方案，按照调查细那么，对文明创破义务停顿分工，并将义务小形成员文明奖与义务效果相挂钩，激发了成员的义务积极性。车间每月初召开文明创破小组义务聚会，内部检查车间文明创破义务实现情况，并安排本月文明创破义务。上半年，车间文明创破义务不断得以完满跟提高，各项义务框架已形成，文明创破的材料逐步系统化、档次化，党、工、团义务有条不紊地停顿，文明创破义务已进入良性的运行机制当中。
4、5s管理自破实施运行，现场管理程度逐步提升
自年初，车间开始自破实施5s现场管理，制定了5s管理方案跟推进方案，分批停顿全员5s管理培训，加强了员工5s管理看法，按步伐分阶段开展了5s管理义务。通过5s管理义务的实施，车间卫生去世角大年夜大年夜增加，定置管理程度逐步提高，员工洁净素养得以加强，车间现场管理程度逐步得以提升。
5、新产品研发花费成功，经济效益清楚
3、4月份，车间成破了以潘工为组长的技能研发小组，先落伍展了3003-2、3104等新产品的研发花费义务，两产品均顺利试制成功，产品质量失落失落了客户的成认。新产品的研发花费成功，既锻炼了车间的技能队伍，提高了产品研发技能程度，同时拓宽了公司铸轧产品的市场销路，提高了产品附加值。
6、不断推进技能改革义务，硕果累累；
上半年，车间结合实际花费情况，积极结构人员停顿技能攻关，硕果累累：
，提高了前箱液面坚定性，增加了成品，提高了成品率。
自投产以来，铸轧不断采用单前箱控流，由于液面不坚定，经常发作成品。为进一步提高成品率，车间积极攻关，采用在过滤箱出口处增加一个前箱，采用双级前箱控流的办法，提高了前箱液面了坚定性。自实施双前箱控流，杜绝了由于前箱液面不坚定形成的成品，大年夜大年夜提高了成品率，仅此一项，一年可创效500余万元。
，天然气单耗由年初的65-70m3/吨落至现在的55m3/吨左右，成效清楚。
自投产以来，熔炼炉天然气耗不断较高，尤其是1号线熔炼炉气耗不断在80m3/吨左右，气耗较高，大年夜大年夜增加了花费本钞票。为此，车间积极停顿技能攻关，从配备、工艺跟调查三方面入手，采用调解烧嘴功率、调解风气比、把持要包跟倒炉时辰、将气耗目标与熔炼工、作业长、机长人为相挂钩等办法，落低了气耗目标，赌气耗由年初的65-70m3/吨落至现在的55m3/吨左右，仅此一项，。
、挡条。
使用废旧铸嘴料制作分流挡块跟挡条，分流挡块价钞票为40元跟30元，每付铸嘴需要7块分流块跟两个挡条，每次破板可以空费340元左右，每月每条线平均破板5次，空费1700元，，。
、熔炼炉到保温炉的流槽上掩饰石棉毡，增加熔体温落。
采用石棉毡对流槽停顿掩饰，增加了熔体流失落的热量，从而增加以致不需对流槽停顿在线加温，从而落低了天然气的消耗，同时增加了保温炉的用电量，每天空费天然气2m3，浪费用电4度，每条线每年空费消费用度9000元，。
通过将废旧的前箱拆开后,把不毁坏的部分重新组装应用，每个月可以空费1个前箱，按照每个前箱700元打算，每条线每月可空费700元，。
7、人为分配鼓舞制度完满实施，鼓舞感染清楚
人为分配鼓舞制度实施前，采用岗位效益人为，职工人为差距不大年夜，且各花费目标与人为挂钩比例未多少多，导致职工义务积极性不足，不关注花费目标，本钞票看法不强。自实施人为分配鼓舞制度以后，职工的人为与要紧花费目标相挂钩，且岗位人为差距拉大年夜，极大年夜地激发了职工的义务积极性，职工每天关注本岗位的各项花费目标，并积极想办法提高花费目标，本钞票看法大年夜大年夜加强。自实施人为分配鼓舞制度以来，车间的花费目标稳步提高，分配制度的鼓舞感染十明晰显。
8、敏锐的用人擢升机制，激发了职工的积极性，坚定了职工队伍；
车间特不重视主干人员的培养，上半年先后开展了技能员跟班组长的竞聘义务，擢升了一批年轻技能管理主干，同时车间加大年夜主干岗位的调查，实施末位淘汰制度，对表现不佳的班组长落职应用，既加强了主干员工的危殆感，也让一般员工看到了希望，车间形成了用人机制的良性流淌，让职工看到了开展，看到了希望，坚定了职工队伍。
9、物料管理制度健全完满，职工本钞票看法加强
针对初期车间物料管理混乱，空费现象严格，车间制定完满了物料管理制度，并对原辅料停顿定额把持，实行原辅料炉长点巡检记录监把持度，增加了员工的空费现象，加强了员工的本钞票看法。
10、花费看板管理，静态反应花费情况，掀起了目标竞赛的良性氛围
自5月份以来，车间实施了花费看板管理，对班组花费情况跟花费线情况每日实时更新，各花费目标与职工人为相挂钩，使得职工每日关注看板花费目标，并互相比较，看板中的排名使得职工可以实时理解每日义务实现情况，在车间内部形成了关注花费，你争我赶的目标竞赛的良性氛围。
11、开展员工培训，提升员工全部素养
花费由于其艰辛的花费条件跟较高的苏息强度，虽然员工的文明档次较高，但是实际把持程度有待加强，给车间开展义务带来了肯定难度。对此，车间指导班子跟全车间员工一起努力，从以下多少多方面开展义务，取得了行之有效的业绩。
，给班组输送合格的花费者。车间在原有新员工入厂三级安全教诲的基础上，增加了新员工的文明、技能教诲。新员工离开车间后，车间会派专人带着他们到车间不雅观赏，给他们讲解现场花费本卷须知，消除新员工对车间高温花费现场的害怕心理。其次，车间技能人员将对新进员工停顿铝加工花费基础知识的普及教诲。结合员工文明程度，深入浅出的给他们讲解铝加工花费中的要点、本卷须知。然后，车间安排技能娴熟的老员工跟新员工一对一签订《师带徒协议》，对新员工停顿三个月的把持技能培训。通过以上办法，有效的提高了新进员工的业务素养，对车间员工队伍全部技能的提升起到了宏大年夜的感染。
，随时对员工停顿业务技能培训。车间相关职强者员积极参与班组停顿的班前班后会，实时对员工停顿技能跟安全把持的培训义务。在会上，相关职强者员实时向员工传达近期质量义务情况，对员工在花费中不恰当的举动或现象实时指出。在花费过程中，技能人员深入花费现场，对员工停顿指导，实时跟员工一起处理花费中出现的各种征询题。通过这种业务技能培训，有效的坚定了车间员工队伍的全部业务素养。
。在提高车间全部员工队伍业务素养的同时，车间还针对差异的义务岗位，停顿有针对性的培训。车间技能人员按照差异义务岗位如熔炼工、铸轧工、天车工、等停顿有针对性的专门培训，并培养员工的质量监督看法即每个岗位都有权益跟义务监督上一工序的义务质量。按照各岗位义务特征停顿业务指导，编制培训试题，结构员工检验。使全车间员工明晰地清楚自己该做什么，如何样做以及假设不如此将会发作的不良后果。通过这种培训，也有利的促进了车间员工队伍全部业务素养的提升。
。车间技能组通过对铝加工花费流程的分析研究，识不出其中的多少多个关键岗位。这些关键岗位对全部花费过程的坚定受控起着至关要紧的感染，特不大年夜程度上决定着产品的质量情况。如：花费线机长，运行班班长，铸轧工，熔炼工，炉长、作业长等。为了加强车间对质量的把持，工艺技能组对各关键岗位停顿重点培训，提高员工业务程度，使这些员工在各自的岗位上为坚定车间质量、贯彻新工艺新办法做出了宏大年夜的奉献。
员工是企业的基石。坚定的员工队伍是企业制作光芒的全然。车间细心做好员工培训义务，为公司培养出一批批优秀的上层员工。这些员工是公司宝贵的财富，我们相信，公司拥有了如此一批出色的员工，必能战胜各种艰辛，制作出更加光芒的他日。
回想过去，不是为了炫耀，而是为了总结阅历。铸轧车间在接上去的半年里，将接着发扬上半年的效果，并不断开拓创新，制作更加光芒的效果，公司的开展作出应有的奉献。
青年节讲演稿
尊敬的各位指导、评委、冤家们：
大年夜伙儿好!我是市政处的，他日我讲演的题目是《用青春照亮都市每一个角落》。
假设青春是一朵含苞待放的花儿，那么奉献的雨露会让花儿更加艳丽。假设我们把青春奉献给我们的都市，那么都市将由于我们的奉献而变得更加美丽，更加充满活力与活力。
每当夜暮落临，一盏盏明亮的路灯绽放着诱人的荣耀,照亮着人们回家的路,暖跟着每个行人的心。
在我们的都市里，有着如此的一群人，他们平复地捍卫着都市里每一盏灯。不管白天亮夜，不管严寒寒冬，加班加点，抢修线路，是他们的家常便饭。每一个举国欢庆的生活，每一个阖家聚会的生活，却是他们最忙碌的时候。家人的不理解、义务的艰辛，他们都无怨无悔。由于他们的领取，换来了城区20067盏路灯、364公里路灯线路的畸形、安全运行，保证了玉林城区主干道灯亮率100%，小街小巷灯亮率98%以上。而他们有着一个响亮的名字--路灯人。
都市照明义务是一项暗中的奇观，路灯人作为一名暗中的使者，用自己的青春点亮这座都市、点亮千家万户门前的一盏灯，同时也点亮了我们路灯人的人生。
随着城乡一体化建破的加快，路灯分布面特不广、广到城乡结合部、多到每条街头巷尾。路灯是特不的工种、技能含量恳求高，对路灯队伍的全部素养、管理程度提出了更高的挑战。
面对新的挑战、新的时机，路灯人与时俱进，齐心协力。他们站在路灯照明开展前沿，大批采用新材料、新技能、新工艺，对新型节能产品不断地探求、深造、参与试点义务，新型的无极灯、LED灯、氙灯、风能与太阳能等节能灯，逐步出现在我们的都市，他们为创破绿色照明都市的履行，做出了自己应有的奉献。
路灯人在伟大年夜的岗位，坚守着自己的决心与职责。为国夷易近效力是每一个路灯人的追求。现实上我们的队伍特不小，只需19名员工，其中有2/3是四五十岁的老同志，平均每人担负1000多盏路灯，面对重担跟压力，我们不倒下!我们不任何怨言!记不清多少多次，我们总是在第一时辰赶到事故现场，将撞断的灯杆跟带电的线路处理好;记不清多少多次电闪雷鸣、暴雨滂沱的夜晚，我们冒着大年夜雨检测线路，处理危杆，防止漏电，确保安全;记不清多少多次为抢修被盗电缆，保持了一个又一个的节假日。拧紧每一个螺丝，包严每一个线头，调准每一个时钟，放亮每一盏灯，这的确是我们日复一日，年复一年的义务。我们的义务不鲜花，不掌声，也不人为我们喝彩。但这一切都不要紧，由于残暴灯光的确是对我们最美的祝福，也是我们献给全市人们最残暴、永不开放的花儿。
我们深深地爱着这座都市，我们甘心用自己的青春跟汗水，点亮街头巷尾每一盏灯，点亮我们这座美丽诱人的都市!
我的讲演终了，感激大年夜伙儿。
荆轲，一个四处为家的刺客，他的心好像浮云，心如飘蓬，是不根的，但是高渐离的筑声，却成了他甘心停顿在燕国这片地盘上的原因。
虽是初见，却依旧交。也许一切的遇见，早已经是前世的注定，不早晚，恰恰在适合的时辰遇见你，的确是最美的理解。
他已经游历过多少多所在，自己已经数不清，但是不一处可以挽留他行走的足步，唯有往日高渐离的筑声，让他怎么样也舍不得离开。
以后二夷易近气性相投，在燕国集市上，载歌击筑，把盏言欢，欢喜处。愤怒开颜，悲悼处，潸然泪下，即便这些神经质的形状，被集市上的人哗然，但是对知己而言，又怎么样呢？
人生忧伤一知己，悲欢喜悦与何人相关呢？我们各自欢喜就好。生为乱世，可以遇到如此清楚得自己的人，是一件多么忧伤的幸福情况啊！
但是，这快意的知己生活，总归逃只是那个时代的残酷，千不该，万不该，荆轲不该是一位刺客，假设不如此，又怎么样会被笨拙的太子丹派去刺杀秦王，一去不复返。
倘假设荆轲不是刺客，也就更不可以身如飘蓬，居无定所，也许不可以遇见高渐离，一切一切根本上冥冥之中的注定吧！
“风萧萧兮，易水寒，懦夫一去兮，不复还。〞知己的拜不，让高渐离心如刀割，整日独自击筑高歌，在痛苦中浑噩度日，如此疏勤的生活，无人清楚他，对他来说已经疲乏了，他厌倦了这种孤独跟随便的生活。
他本可以大年夜隐于野，疏远于嘈吵喧斗处，但是他异常选择了一条不归路。去咸阳宫为上宾演奏，最终被人认出，他并弗成怕，却是安稳自假设。由于他心坎明晰这里的确是染过他知己——荆轲的鲜血的宫殿，假设能在这里去世去，也的确是一种缘分。
但是事与愿违，秦王并没杀了他，给他一个直爽，而是熏瞎了他的双目，让他生不如去世。在一次次的心伤中，他在筑中灌满了铅，仿效荆轲，想与秦王玉石俱焚，只是他心坎特不明晰，他全然伤及不了秦王毫发。
他之因而如此，以卵击石，无非的确是想直爽去世去，是一种求去世的办法罢了。千百年以后，祖先深记那易水的水有多严寒，那易水的风有多刺骨。那句“风萧萧兮，易水寒，懦夫一去兮，不复还〞里融入了多少多痛苦跟无奈？
多少多千年之后，易水的水，易水的风，易水的雪，一年复一年，而那个凄美的故事，也如此持久不衰的讴歌着。
不由让我又想起伯牙绝弦的故事来，由于知己子期的离世，伯牙绝弦谢知音。
大家世有一种高山流水的知己，叫伯牙跟子期，也有一种侠义知己，叫荆轲与高渐离。古语曰：“士为知己者去世。〞这可以是人世最高的知己情意了吧！
人生漫漫，冤家易得，知己难求。
知己情，是我们需要用生命去保护跟包庇的情意。但是那个时代，情意大年夜概越来越廉价，从深交到陌生。假设你遇到知己情，不忘了好好保护。