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2025人力资源管理劳动合同书书简洁范本.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人力资源管理劳动合同书书简洁范本
本合同目录一览
1. 合同签订依据
法律法规依据
公司规章制度
相关政策文件
2. 合同主体信息
甲方(用人单位)基本信息
乙方(劳动者)基本信息
甲方法定代表人与乙方指定代理人
3. 合同期限
合同期限起止时间
合同期限的延长
合同期限的终止
4. 工作岗位及工作地点
乙方工作岗位
工作地点及工作范围
工作岗位变动
5. 工作内容与职责
乙方工作内容
乙方职责
工作成果要求
6. 工作时间与休息休假
工作时间制度
工作时间计算
休息休假制度
7. 工资待遇
工资支付标准
工资支付时间
工资调整
福利待遇
8. 社会保险及公积金
社会保险缴纳
公积金缴纳
社会保险及公积金待遇
9. 劳动保护与职业健康
劳动保护措施
职业健康检查
紧急救援预案
10. 竞业限制
竞业限制的范围
竞业限制的期限
竞业限制的经济补偿
11. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
违约金及赔偿
12. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止的程序
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
14. 其他约定
合同生效条件
合同附件
合同变更与解除
合同生效日期
第一部分:合同如下:
1. 合同签订依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商一致,特订立本劳动合同。
依据甲方单位内部规章制度和公司相关制度文件。
依据国家和地方政府关于劳动合同的相关政策文件。
2. 合同主体信息
甲方(用人单位)名称:__________;住所:__________;法定代表人:__________。
乙方(劳动者)姓名:__________;性别:__________;出生日期:__________;身份证号码:__________;住所:__________。
甲方法定代表人签字:__________;乙方指定代理人签字:__________。
3. 合同期限
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期限届满前,如甲乙双方同意续签,应在本合同期限届满前一个月内签订续签合同。
合同期限届满后,如一方提出终止合同,应提前____日以书面形式通知对方。
4. 工作岗位及工作地点
乙方工作岗位:__________;工作地点:__________。
工作范围:乙方根据甲方的工作要求,负责__________工作内容。
工作岗位变动:如甲方根据业务需要调整乙方工作岗位,应提前____日以书面形式通知乙方。
5. 工作内容与职责
乙方工作内容:根据甲方的工作要求,负责__________工作内容。
乙方职责:完成甲方分配的工作任务,保证工作质量,维护公司形象。
工作成果要求:按照甲方要求,完成工作成果,并保证成果质量。
6. 工作时间与休息休假
工作时间制度:乙方实行标准工时制度,每日工作____小时,每周工作____天。
工作时间计算:以自然日为计算单位,每日工作____小时。
休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。
7. 工资待遇
工资支付标准:乙方工资按月计算,工资标准为____元/月。
工资支付时间:甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
工资调整:根据甲方年度工资调整政策及乙方工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整。
福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
8. 社会保险及公积金
社会保险缴纳:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公积金缴纳:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例按国家和地方相关规定执行。
社会保险及公积金待遇:乙方享有社会保险和住房公积金的各项待遇,包括但不限于退休金、医疗保险报销、公积金提取等。
9. 劳动保护与职业健康
劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
职业健康检查:甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
紧急救援预案:甲方制定应急救援预案,并在必要时启动,确保乙方在紧急情况下的安全。
10. 竞业限制
竞业限制的范围:乙方在合同期限内及解除或终止合同后____年内,不得在甲方业务范围或与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。
竞业限制的期限:竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算,不超过____年。
竞业限制的经济补偿:甲方在合同期限内每月支付乙方____元作为竞业限制经济补偿。
11. 违约责任
甲方违约责任:甲方未按时足额支付乙方工资或违反合同约定的,应向乙方支付违约金,违约金为____元/天。
乙方违约责任:乙方未按合同约定履行工作职责或违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
违约金及赔偿:违约金不足以弥补损失的,甲方或乙方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
12. 合同解除与终止
合同解除条件:在合同期限内,甲乙双方可协商一致解除合同;出现法定解除合同情形的,任何一方均可单方面解除合同。
合同终止条件:合同期限届满,合同自行终止。
合同解除与终止的程序:甲乙双方应提前____日以书面形式通知对方,并办理合同解除或终止手续。
13. 争议解决
争议解决方式:甲乙双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
争议解决机构:双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。
14. 其他约定
合同生效条件:本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
合同附件:本合同附件包括但不限于乙方个人简历、岗位说明书等。
合同变更与解除:合同变更或解除,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。
合同生效日期:本合同自____年____月____日起生效。
第二部分:第三方介入后的修正
1. 第三方概念界定
本合同所称的第三方,是指为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。
第三方介入合同,是指甲乙双方在履行本合同过程中,根据合同约定或双方协商一致,引入第三方参与合同履行的情况。
2. 第三方介入的条件与程序
双方协商一致;
第三方具备相应的资质和能力;
第三方提供的服务符合合同约定和法律法规的要求。
第三方介入的程序:
甲乙双方签署书面协议,明确第三方介入的内容、范围、责任等;
第三方参与合同履行,并承担相应的责任;
第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定,并接受甲乙双方的监督。
3. 第三方的责任限额
第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失,由第三方自行承担;
第三方因违反合同约定或法律法规造成的损失,由第三方承担相应的赔偿责任;
第三方因不可抗力原因造成的损失,根据不可抗力的影响程度,由甲乙双方协商解决。
4. 第三方与其他各方的责任划分
第三方与甲方的关系:第三方应按照合同约定,向甲方提供优质、高效的服务,并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。
第三方与乙方的关系:第三方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的隐私和权益,并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。
第三方与甲乙双方的关系:第三方在履行合同过程中,应遵守甲乙双方签订的合同约定,并接受甲乙双方的监督。
5. 第三方介入合同中的额外条款及说明
第三方介入合同中的额外条款:
第三方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规和甲乙双方签订的合同约定;
第三方应按照合同约定,向甲乙双方提供必要的服务和支持;
第三方应承担因自身原因造成的损失,并承担相应的赔偿责任。
第三方介入时的额外说明:
第三方介入合同履行前,甲乙双方应明确第三方的责任范围和赔偿标准;

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