文档介绍：交流内容
管理与经营
巅峰团队的标准
团队八种角色
融合团队训练
你认为感染力/影响力的标准是什么?
管理流程五步法
管理与经营
管理与技术(业务)
以人为本与严格管理
职业化
你认为感染力/影响力的标准是什么?
文件
记录
纠正
纠正措施
预防措施
内审员
巅峰团队七项标准
优秀的激情
生气勃勃的共同愿景
清楚的、可测量的目标
相互补充的能力
稳固的角色和工作流程
团队信任
团队支持
1、优秀的激情
团队总是充满激情、正向:即使面临着重大的打击和困难时期,团队激情不减
积极心态来迎接各种挑战:“方法总比问题多!”
团队成员相互鼓励,并且经常庆祝已取得的成绩
选择填空
学历是牌金牌
能力是牌王牌
人脉是牌铜牌
思维是牌银牌
2、生机勃勃的愿景
共同建立了令人兴奋的团队共同愿景
大家能积极为实现这个愿景而不断努力
1、通讯连锁是做人的生意,是一种民生行业
2、通讯连锁是一种通讯产品和服务的零售行业
3、通讯连锁是一种没办法偷懒的行业
4、通讯连锁是一个细节行业
5、通讯连锁是一个拒绝浮躁的行业
6、通讯连锁是一个产品和客户运营性行业
7、通讯连锁是一个没有公平的行业
3G通讯行业的认识
工作特点:
繁杂性繁锁性重复性
产品特点:
品牌性功能性时尚性
管理要求:
简单化专业化标准化
3G通讯行业的认识
3G通讯行业的认识
2012年第一季度,全球智能手机出货总量同比增长45%
以中国为代表的亚太地区则激增了81%,井喷迹象已经显现