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随着“一带一路”战略的实施，许多沿线国家的工作市场和经济形势逐渐呈现出活跃和繁荣的趋势，吸引了大量的劳动力前往当地务工。其中，甘肃省作为“一带一路”战略的东方起点之一，已经成为了许多贫困农民和外来务工人员的就业选择。然而，在这个过程中，沿线农村外出务工人员的权益保障仍然是一个值得探讨的话题。
一、沿线农村外出务工人员的就业情况
在“一带一路”战略中，沿线国家共同构筑了经济发展共同体，进一步推动了各国之间的贸易往来和投资合作。然而，随着新冠疫情对全球经济的巨大影响，许多企业离岗停工，很多外来劳工的就业市场也受到了很大的冲击。据报道，，其中，以四川、陕西、河南和湖南四个省份的农民外出务工最为普遍，%。
二、沿线农村外出务工人员权益保障存在的问题
尽管“一带一路”战略为沿线国家和地区带来了新的就业机会，但是，沿线农村外出务工人员面临的权益保障问题还非常突出。首先，这些务工人员往往受到民工质地的歧视和支配，心理压力较大。其次，身处异乡的他们面临许多棘手问题，例如住房问题、工资支付问题、劳动保障问题、医疗保险和社会保险问题等等。最后，沿线地区经济发展不平衡，这导致有些地区的外来务工人员的劳动条件和待遇差异非常大。
三、如何加强沿线农村外出务工人员权益保障
为了提高沿线农村外出务工人员的权益保障，应从以下几个方面来加强：
。政府需要进一步加强对外来务工人员和企业的监管，防止企业不支付工资或扣留人员的法律纠纷等问题。
。政府应建立相应的社保体系，并加强外来务工人员的社会保障系统的建设，促进他们的全面发展和就业机会的增加。
。政府应加强住房保障工作，为外来务工人员提供良好的工作和生活环境。
。政府应坚决抵制民工质地的歧视和支配现象，加强社会的帮扶与关爱，为外来务工人员营造一个温暖的大家庭。
结论
因此，加强沿线农村外出务工人员的权益保障具有重大的意义，不仅能够维护他们的合法权益，也能够促进区域和谐发展和经济的长远发展。同时，加强沿线农村外出务工人员的权益保障也是必须要进行的一项工作。希望政府和社会各界都能够关注这个问题，做出应有的努力和贡献。