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乙 方： XXX
20XX
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虚拟股激励合同书协议书范本模板(2025版)
本合同目录一览
1. 定义和解释
虚拟股的定义
股权激励的定义
相关术语解释
2. 合同双方
激励对象的基本信息
发起方的基本信息
3. 激励方案
激励计划概述
激励对象资格
股权分配方案
激励计划期限
4. 股权授予
股权授予的条件
股权授予程序
股权授予的限制
5. 股权归属
股权归属条件
股权变更及转让
6. 股权收益
股权收益分配
股权收益计算
股权收益调整
7. 股权回购
股权回购条件
股权回购程序
股权回购价格
8. 合同变更和解除
合同变更的条件
合同解除的条件
合同变更和解除的程序
9. 违约责任
违约行为的定义
违约责任承担
违约责任赔偿
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
争议解决机构
11. 适用法律和管辖
合同适用法律
纠纷管辖
12. 其他条款
合同生效条件
合同终止条件
合同附件
13. 合同签署
合同签署时间
合同签署地点
合同签署人
14. 合同份数及效力
合同份数
合同效力
第一部分：合同如下：
1. 定义和解释
虚拟股的定义
本合同所指的虚拟股是指公司授予激励对象的一种虚拟股权，不涉及实际股权的变更，激励对象享有虚拟股所带来的相应权益，但不享有实际股权的表决权、分配权、优先购买权等。
股权激励的定义
股权激励是指公司为了吸引、保留和激励员工，通过授予员工一定的股权或者股权收益权，使员工能够分享公司成长带来的收益。
相关术语解释
“公司”指合同中明确约定的企业名称；
“激励对象”指本合同中明确规定的享有股权激励的人员；
“授予日”指公司向激励对象授予虚拟股的日期；
“行权日”指激励对象行权并享有虚拟股权益的日期。
2. 合同双方
激励对象的基本信息
激励对象的姓名、性别、出生日期、身份证号码、职务、入职日期等。
发起方的基本信息
公司名称、法定代表人、注册资本、注册地址、经营范围等。
3. 激励方案
激励计划概述
激励计划的目标、激励对象范围、激励工具、激励条件等。
激励对象资格
激励对象需满足的任职条件、业绩考核条件等。
股权分配方案
虚拟股的分配比例、分配时间、分配方式等。
4. 股权授予
股权授予的条件
激励对象满足合同约定的任职条件、业绩考核条件等。
股权授予程序
公司向激励对象发出股权授予通知，激励对象在规定时间内签署相关文件，完成股权授予程序。
股权授予的限制
激励对象在特定期间内不得转让、赠与、质押虚拟股。
5. 股权归属
股权归属条件
激励对象满足合同约定的任职条件、业绩考核条件等。
股权变更及转让
虚拟股不得转让、赠与、质押，但在特定情况下，经公司同意，可以依法变更或转让。
6. 股权收益
股权收益分配
激励对象享有虚拟股所带来的收益，收益分配方式、分配时间等由公司规定。
股权收益计算
虚拟股收益的计算方法、计算公式等由公司规定。
股权收益调整
根据公司业绩、市场情况等因素，公司有权对虚拟股收益进行调整。
7. 股权回购
股权回购条件
激励对象离职、退休、死亡等情况下，公司有权按照合同约定回购虚拟股。
股权回购程序
公司向激励对象发出股权回购通知，激励对象在规定时间内签署相关文件，完成股权回购程序。
股权回购价格
股权回购价格由公司根据市场情况、虚拟股价值等因素确定。
8. 合同变更和解除
合同变更的条件
（1）法律法规、政策调整导致合同内容需要变更；
（2）双方协商一致，认为有必要对合同内容进行调整；
（3）激励对象发生重大变故，影响激励计划实施；
合同解除的条件
（1）激励对象违反合同约定，经公司催告仍不改正；
（2）公司发生重大变故，影响激励计划实施；
（3）双方协商一致，决定解除合同；
合同变更和解除的程序
（1）提出变更或解除合同的一方应提前30日书面通知对方；
（2）双方应在收到通知后15日内协商确定变更或解除合同的具体事宜；
（3）协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 违约责任
违约行为的定义
（1）激励对象未按照合同约定履行义务；
（2）公司未按照合同约定履行义务；
（3）一方故意或过失导致合同无法履行；
违约责任承担
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；
（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，由人民法院裁决；
违约责任赔偿
（1）赔偿金额应足以弥补因违约行为造成的损失；
（2）赔偿金额包括直接损失和间接损失。
10. 争议解决
争议解决方式
（1）双方应友好协商解决合同争议；
（2）协商不成的，提交合同约定的争议解决机构；
（3）协商不成且未约定争议解决机构的，提交有管辖权的人民法院；
争议解决程序
（1）提交争议解决机构或人民法院；
（2）按照争议解决机构或人民法院的规定进行；
（3）争议解决机构或人民法院作出裁决后，双方应予以履行；
争议解决机构
（1）双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会；
（2）未约定争议解决机构的，由有管辖权的人民法院管辖。
11. 适用法律和管辖
合同适用法律
本合同适用中华人民共和国法律；
纠纷管辖
（1）合同履行过程中发生的纠纷，由合同签订地人民法院管辖；
（2）双方另有约定的，从其约定。
12. 其他条款
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
合同终止条件
（1）激励计划期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的其他终止条件；
合同附件
本合同附件包括但不限于激励计划实施细则、股权授予协议等。
13. 合同签署
合同签署时间
本合同签署时间为____年____月____日；
合同签署地点
本合同签署地点为____市____区____街道____号；
合同签署人
（1）公司代表：姓名、职务、签字（或盖章）；
（2）激励对象代表：姓名、职务、签字（或盖章）。
14. 合同份数及效力
合同份数
本合同一式____份，公司执____份，激励对象执____份；
合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的定义与范围
定义
本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、评估、监督或其他相关服务的个人或机构。
范围
（1）财务顾问、审计师、律师等提供的专业咨询服务；
（2）第三方机构进行的业绩评估和考核；
（3）第三方监督机构对激励计划实施的监督；
（4）其他甲乙双方认为必要的第三方介入。
16. 第三方介入的程序
介入申请
甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，明确介入的目的、范围、期限和条件。