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乙 方： XXX
20XX
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PERSONAL
经典实习期劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同双方基本信息
合同签订日期与地点
合同生效日期
2. 实习岗位与工作内容
实习岗位名称
实习岗位工作内容
实习岗位工作地点
3. 实习期限
实习开始日期
实习结束日期
实习期限变更
4. 实习工资与待遇
实习工资标准
工资支付方式
社会保险与公积金
其他福利待遇
5. 工作时间与休息休假
工作时间安排
休息休假制度
周末与节假日安排
6. 实习生的权利与义务
实习生的权利
实习生的义务
7. 实习期间的培训与考核
实习培训
实习考核
实习考核结果
8. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除或终止的程序
9. 违约责任
实习生违约责任
用人单位违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
11. 其他约定
法律适用
通知与送达
合同份数
12. 合同附件
实习生个人信息表
实习岗位说明书
其他相关文件
13. 合同签署
双方签字盖章
签署日期
14. 合同附件清单
第一部分：合同如下：
1. 合同订立与生效
合同双方基本信息
实习单位名称：[实习单位全称]
实习单位住所：[实习单位地址]
实习单位法定代表人或负责人：[姓名]
实习单位法定代表人或负责人身份证号码：[身份证号码]
实习生姓名：[实习生姓名]
实习生身份证号码：[身份证号码]
实习生联系方式：[联系电话]
合同签订日期与地点
签订日期：[签订日期]
签订地点：[签订地点]
合同生效日期
合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 实习岗位与工作内容
实习岗位名称
岗位名称：[具体岗位名称]
实习岗位工作内容
工作职责：[具体工作职责]
工作任务：[具体工作任务]
实习岗位工作地点
工作地点：[具体工作地点]
3. 实习期限
实习开始日期
实习开始日期：[实习开始日期]
实习结束日期
实习结束日期：[实习结束日期]
实习期限变更
如需变更实习期限，双方应协商一致，并书面通知对方。
4. 实习工资与待遇
实习工资标准
实习工资：[月实习工资数额]
工资支付方式
工资支付周期：[支付周期，如每月]
工资支付日：[支付日，如每月一天]
社会保险与公积金
实习生在实习期间，由实习单位为其缴纳社会保险及住房公积金。
其他福利待遇
实习生享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假。
5. 工作时间与休息休假
工作时间安排
工作时间：[每日工作时间，如8小时]
工作制度：[工作时间制度，如标准工时制]
休息休假制度
休息日：[每周休息日安排]
节假日：[国家法定节假日安排]
周末与节假日安排
周末安排：[周末安排，如轮休]
节假日安排：[节假日安排，如调休]
6. 实习生的权利与义务
实习生的权利
获得实习岗位所需的工作条件。
获得实习期间的工资及福利待遇。
对实习单位的工作提出意见和建议。
实习生的义务
遵守实习单位的规章制度。
完成实习岗位的工作任务。
维护实习单位的合法权益。
8. 合同解除与终止
合同解除条件
实习生解除合同条件：
实习生因个人原因需要解除合同的，应提前[提前通知天数]日书面通知实习单位。
实习单位因实习岗位调整、实习生严重违反规章制度等原因需要解除合同的，应提前[提前通知天数]日书面通知实习生。
实习单位解除合同条件：
实习生在实习期间患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由实习单位另行安排的工作的。
实习生严重违反实习单位的规章制度，损害实习单位利益的。
合同终止条件
实习期限届满。
双方协商一致解除合同。
合同解除或终止的程序
解除或终止合同，双方应书面通知对方，并办理相关手续。
实习生在合同解除或终止后，实习单位应结清实习生的工资和福利待遇。
9. 违约责任
实习生违约责任
实习生未按合同约定履行实习义务的，应承担相应的违约责任。
实习生提前解除合同的，应赔偿实习单位相应的损失。
用人单位违约责任
实习单位未按合同约定支付实习工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。
实习单位未按合同约定提供实习岗位或工作条件的，应承担相应的违约责任。
10. 争议解决
争议解决方式
双方应通过友好协商解决争议。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决程序
提起诉讼的一方应向人民法院提交书面起诉状。
人民法院应依法受理，并按照法定程序审理。
11. 其他约定
法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
通知与送达
任何一方发出的通知，应以书面形式，并采用[具体方式，如挂号信]送达对方。
合同份数
本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。
12. 合同附件
实习生个人信息表
实习岗位说明书
其他相关文件
13. 合同签署
双方签字盖章
实习单位法定代表人或负责人签字或盖章。
实习生签字或盖章。
签署日期
实习单位法定代表人或负责人签署日期。
实习生签署日期。
14. 合同附件清单
实习生个人信息表
实习岗位说明书
实习单位规章制度
其他相关文件
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
本合同中“第三方”是指除甲、乙双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。
第三方介入方式
第三方介入可以是提供中介服务、咨询服务、培训服务或其他任何甲、乙双方认为需要第三方协助的服务。
第三方责任
第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，遵守诚实信用原则，并承担相应的法律责任。
第三方责任限额
第三方在介入过程中因自身原因导致甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过[具体金额]元。
第三方介入程序
甲、乙双方一致同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的介入范围、期限和责任。
第三方合同签订
第三方的基本信息。
第三方介入服务的具体内容、期限和费用。
第三方的责任和义务。
第三方的赔偿条款。