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乙 方： XXX
20XX
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PERSONAL
深圳劳务合同书范本共2025年通用
本合同目录一览
1. 合同订立
合同双方基本信息
合同订立的时间、地点
合同签订的目的和依据
2. 劳务关系
劳务人员的基本信息
劳务人员的岗位和工作内容
劳务期限和工时制度
劳务人员的工作地点
3. 劳务费用
劳务费用总额及支付方式
工资标准及支付周期
奖金及津贴的发放
社会保险及公积金的缴纳
4. 劳动保护与福利待遇
劳动保护措施
工作时间及休息休假制度
带薪年休假、产假、婚假等福利待遇
5. 劳务人员的培训与发展
培训计划和费用
培训考核及奖励措施
劳务人员职业发展规划
6. 违约责任
劳务人员的违约责任
企业的违约责任
违约责任的承担方式
7. 争议解决
争议解决的方式
争议解决的时效
争议解决的地点
8. 合同解除
合同解除的条件
合同解除的程序
合同解除的效力
9. 合同的终止
合同终止的条件
合同终止的程序
合同终止的效力
10. 保密条款
保密范围
保密期限
保密义务的履行
11. 其他约定
不可抗力条款
合同生效条款
合同变更条款
12. 合同附件
附件一：劳务人员基本信息表
附件二：劳动合同履行情况记录表
13. 合同签署
合同双方签署日期
合同双方代表签字或盖章
14. 合同生效
合同生效时间
合同生效条件
第一部分：合同如下：
第一条 合同订立
合同双方基本信息
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[详细地址]
法定代表人：[姓名]
乙方（劳动者）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系电话]
合同订立的时间、地点
本合同于2025年[日期]在深圳签订。
合同签订的目的和依据
本合同依据《中华人民共和等自愿、协商一致的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。
第二条 劳务关系
劳务人员的基本信息
乙方从事的岗位：[具体岗位名称]
劳务人员的岗位和工作内容
乙方在甲方处从事的岗位工作内容为：[具体工作内容描述]
劳务期限和工时制度
本合同期限自2025年[开始日期]至2025年[结束日期]。
乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
劳务人员的工作地点
乙方的工作地点为：[具体工作地点]
第三条 劳务费用
劳务费用总额及支付方式
乙方月工资为人民币[金额]元，支付方式为每月[日期]前支付至乙方指定的银行账户。
工资标准及支付周期
乙方工资标准为：[具体工资构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等]。
奖金及津贴的发放
乙方享有国家法定节假日加班工资、夜班津贴、高温津贴等。
社会保险及公积金的缴纳
甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条 劳动保护与福利待遇
劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
工作时间及休息休假制度
乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。
带薪年休假、产假、婚假等福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。
第五条 劳务人员的培训与发展
培训计划和费用
甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训，培训费用由甲方承担。
培训考核及奖励措施
甲方将定期对乙方进行培训考核，考核合格者将获得相应的奖励。
劳务人员职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业晋升机会。
第六条 违约责任
劳务人员的违约责任
乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
企业的违约责任
甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
违约责任的承担方式
违约责任的具体承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第七条 争议解决
争议解决的方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决的时效
争议发生后，双方应在[具体时效]内协商解决。
争议解决的地点
争议解决地点为：[具体地点]
第八条 合同解除
合同解除的条件
乙方解除合同的条件：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；
（2）甲方违反劳动合同法的规定，侵犯乙方合法权益；
（3）乙方因家庭、健康等原因无法继续履行合同；
（4）其他依照法律规定或者双方约定可以解除合同的情形。
甲方解除合同的条件：
（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任；
（5）其他依照法律规定或者双方约定可以解除合同的情形。
合同解除的程序
双方协商一致解除合同，应签订书面协议，明确解除合同的原因、日期及后续事宜。
一方单方面解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除合同的原因。
合同解除的效力
合同解除后，双方应按照约定履行合同解除后的各项义务，包括但不限于支付工资、补偿金等。
第九条 合同的终止
合同终止的条件
合同期限届满；
双方协商一致终止合同；
依照法律规定或双方约定终止合同的其他情形。
合同终止的程序
合同期限届满前，双方应提前[具体天数]书面通知对方。
双方协商一致终止合同，应签订书面协议。
合同终止的效力
合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的各项义务。
第十条 保密条款
保密范围
乙方对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
保密期限
本保密条款的保密期限自合同签订之日起至[具体期限]。
保密义务的履行
乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。
第十一条 其他约定
不可抗力条款
因不可抗力导致合同不能履行或不能按约定履行，双方互不承担责任。
合同生效条款
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更条款
本合同如有变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第十二条 合同附件
附件一：劳务人员基本信息表
附件二：劳动合同履行情况记录表
第十三条 合同签署
合同双方签署日期
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同双方代表签字或盖章
甲方代表签字（或盖章）：[姓名]
乙方签字（或盖章）：[姓名]
第十四条 合同生效
合同生效时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同生效条件
本合同经双方签字（或盖章）并经相关部门审批后生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方的概念
本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、评估方、培训方等，在履行本合同过程中提供相关服务或参与合同履行的个人或组织。
第三方的选择
甲乙双方均有权选择第三方介入本合同，但应确保第三方具备相应的资质和能力，并在合同中明确第三方的职责和权利。