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2025年初级经济师题库700道【夺分金卷】.docx

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2025年初级经济师题库700道【夺分金卷】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、我国政府采取的预算年度是(   )。




【答案】:A
2、假如投资者刘女士预测某只股票的价格将由现在的每股20元上涨至每股30元。于是,她在3月20日以期货合约方式按照每股20元的价格买进500股该股票,交割日期为6月20日。4月10日,股票价格上涨到每股28元,但受各种因素影响,5月1日,该股票价格又跌至每股15元。刘女士担心股价会继续下跌,决定卖出此期货合约(不考虑税金与佣金等其他因素)。




【答案】:A
3、下列关于工程计价争议处理的说法中,错误的是(   )。
、承包双方发生工程造价合同纠纷时,可以协商解决
、承包双方发生工程造价合同纠纷时,可以提前调解
,需做工程造价鉴定的,应委托具有相应资质的工程造价咨询人进行
,需做工程造价鉴定的,应委托工程造价管理机构进行
【答案】:D
4、企业的财务活动是( )。



、投资和分配等在内的全面管理
【答案】:D
5、在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。




【答案】:B
6、按照我国有关规定,经批准可以从事同业拆借业务的机构是( )。




【答案】:C
7、目前,公共租赁住房的保障对象不包括( )。




【答案】:A
8、商业银行通过( )职能实现资本的融通。




【答案】:B
9、按低于票面额的价格发行,到期按票面额清偿,发行价格与票额的差价是投资人的收 益,这种债券称为(   )。




【答案】:C
10、债券与普通股票之间的区别不正确的是( )。

,股票没有偿还期


【答案】:B
11、我等就业措施不包括(  )。




【答案】:A
12、国债依存度是( )




【答案】:A
13、下列各项不属于人员需求分析的内容的是(  )。




【答案】:D
14、关于工作丰富化的说法,正确的是(  )。



,使得工作更加简单
【答案】:A
15、 关于市场调查的内容,下列说法错误的是 ( )。
、产品实体调查等

、价格、渠道和促销的调查

【答案】:B
16、商品具有使用价值和价值两个属性,这是由(   )决定的。




【答案】:A
17、系统的绩效考核方法不包括( )。




【答案】:C
18、编制施工定额时,施工定额水平必须遵循(  )的原则。




【答案】:D
19、员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。




【答案】:C
20、材料题




【答案】:D
21、纳税人委托个体工商户加工应税消费品,该加工行为的下列涉税处理中,正确的是(??)。




【答案】:D
22、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,( )。




【答案】:C
23、根据金融商品的交割时间划分,可将金融市场分为( ) 。




【答案】:A
24、以下属于能减少资金头寸的因素是( )。




【答案】:C
25、(2019年真题)负责接收、管理和处置银行划转的不良贷款的金融机构为( )。




【答案】:A
26、直接用于建筑安装工程的材料属材料消耗定额中的材料( )。




【答案】:C
27、划分货币层次的重要依据是金融资产的( )。




【答案】:C
28、,。瓦工班组40人砌100m3一砖厚内墙,单面清水墙和双面混水墙各占50%。确定塔式起重机的台班用量(  )(不考虑机械幅度差)。




【答案】:A
29、CM模式是许多国家采用的一种建设项目管理模式。这种模式的出发点是(  )。




【答案】:D
30、随着设备使用年限的增长,设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加,称为( )。




【答案】:C
31、美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是(   )。




【答案】:B
32、当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为( )




【答案】:A
33、通常适合进行集权管理的企业类别是( )




【答案】:A
34、下列不属于中央银行职能的是( )。




【答案】:D
35、关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,正确的是( )。

,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,人力往往胜过机器


【答案】:A
36、某银行会计报告提供的相关资料如下:一级资本为100亿元;贷款余额为1200亿元,其中,正常类贷款900亿元,关注类贷款200亿元,次级类贷款80亿元,可疑类贷款10亿元,损失类贷款10亿元;长期次级债为5亿元;贷款损失准备金余额为120亿元;调整后表内外资产余额为2000亿元。
%
%
%
%
【答案】:A
37、六西格玛管理方法是一种以( )为导向的管理模式。




【答案】:B

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