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二零二四年度高校博士研究生导师聘用合同书.docx

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二零二四年度高校博士研究生导师聘用合同书.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度高校博士研究生导师聘用合同书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
导师姓名
导师性别
导师出生年月
导师学历
导师职称
导师所在学院
导师联系电话
导师电子邮箱
2. 招生指标及研究方向
招生专业
招生名额
研究方向
3. 聘任期限
起始时间
结束时间
聘任形式
4. 导师职责与义务
指导研究生完成学业
完成学校规定的教学任务
参与学科建设和科学研究
积极参加导师培训和学习活动
维护学校、学院及导师个人声誉
5. 研究生招生与管理
招生计划及名额
招生方式
导师招生权限
研究生培养计划
研究生考核与评价
6. 教学任务与质量要求
教学计划与教学大纲
教学方法与手段
教学质量评估
教学成果奖励
7. 科研项目与成果
科研项目申报与立项
科研经费管理
科研成果的发表与奖励
科研项目结题与验收
8. 导师待遇与考核
导师津贴
导师职称晋升
导师考核指标与标准
导师考核结果与应用
9. 争议解决
争议处理方式
争议解决机构
争议解决程序
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止的程序
11. 违约责任
违约情形
违约责任承担方式
违约责任承担期限
12. 其他约定
合同附件
通知与送达
合同未尽事宜的协商
13. 合同生效与修改
合同生效条件
合同修改程序
合同签订日期
14. 合同份数与保管
合同份数
合同保管责任
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
导师姓名:
导师性别:男
导师出生年月:1970年5月1日
导师学历:博士
导师职称:教授
导师所在学院:计算机科学与技术学院
导师联系电话:138xxxx5678
导师电子邮箱:
2. 招生指标及研究方向
招生专业:计算机科学与技术
招生名额:2名
3. 聘任期限
起始时间:2024年9月1日
结束时间:2029年8月31日
聘任形式:全职
4. 导师职责与义务
完成学校规定的教学任务:按照学校教学计划,完成研究生课程讲授,保证教学质量。
参与学科建设和科学研究:积极参与学院学科建设,承担科研项目,发表学术论文。
积极参加导师培训和学习活动:定期参加学校、学院组织的导师培训活动,提升自身指导能力。
维护学校、学院及导师个人声誉:遵守国家法律法规,维护学校、学院及个人声誉。
5. 研究生招生与管理
招生计划及名额:根据学校下达的招生计划,招收2名硕士研究生。
招生方式:通过全国硕士研究生统一入学考试,择优录取。
导师招生权限:导师有权根据研究生的专业背景和科研兴趣,推荐优秀学生加入课题组。
研究生培养计划:制定详细的研究生培养计划,包括课程学习、科研实践、学术交流等方面。
研究生考核与评价:定期对研究生进行考核,评价其学业和科研表现。
6. 教学任务与质量要求
教学计划与教学大纲:根据学校教学计划,制定详细的教学大纲,明确教学目标和内容。
教学方法与手段:采用多种教学方法,如讲授、讨论、实验、实习等,提高教学质量。
教学质量评估:通过学生评教、同行评议等方式,对教学质量进行评估。
教学成果奖励:对在教学工作中表现优异的导师,给予相应的奖励。
7. 科研项目与成果
科研项目申报与立项:积极申报科研项目,争取科研项目立项。
科研经费管理:合理使用科研经费,确保科研工作的顺利进行。
科研成果的发表与奖励:鼓励导师发表高水平学术论文,参与学术交流活动,获得科研奖励。
科研项目结题与验收:按时完成科研项目,确保项目结题质量。
8. 导师待遇与考核
导师津贴:导师每月享受基本津贴人民币五千元,根据工作表现和科研成果,可享受额外津贴。
导师职称晋升:导师在聘期内,根据工作业绩和学术水平,可申请晋升相应职称。
导师考核指标与标准:考核指标包括教学质量、科研成果、研究生培养、社会服务等方面,具体标准由学院制定。
导师考核结果与应用:考核结果作为导师续聘、晋升、奖惩的重要依据。
9. 争议解决
争议处理方式:双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可提交学校相关部门调解。
争议解决机构:争议解决机构为学校研究生院或相关职能部门。
争议解决程序:争议双方应按照学校规定的程序提交争议材料,争议解决机构应在收到材料后三十日内作出决定。
10. 合同解除与终止
合同终止条件:合同期满自然终止;根据本合同第九条规定的解除条件,合同可提前终止。
合同解除与终止的程序:合同解除或终止,双方应提前三十日书面通知对方,并按照学校规定办理相关手续。
11. 违约责任
违约情形:一方未履行本合同约定的义务,或履行不符合约定的要求,均构成违约。
违约责任承担方式:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约责任承担期限:违约责任自违约行为发生之日起计算,至违约责任履行完毕为止。
12. 其他约定
合同附件:本合同附件包括但不限于导师个人简历、研究生培养计划、科研项目清单等。
通知与送达:通知应以书面形式发送,自发送之日起视为送达。
合同未尽事宜的协商:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
13. 合同生效与修改
合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同修改程序:修改合同应经双方协商一致,并以书面形式进行。
合同签订日期:本合同签订日期为2024年8月1日。
14. 合同份数与保管
合同份数:本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
合同保管责任:双方应妥善保管合同文本,确保合同内容的完整性和有效性。
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义:本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的,为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、资金投入等服务的自然人、法人或其他组织。
第三方介入条件:在履行本合同过程中,如需第三方介入,应经甲乙双方协商一致,并签订相应的合作协议。
16. 第三方责任限额
第三方责任限额定义:第三方责任限额是指第三方在履行合作协议过程中,因自身原因导致合同无法履行或造成损失时,应承担的最高赔偿责任。
第三方责任限额确定:第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,具体金额根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素确定。
17. 第三方责权利划分
第三方权利:第三方有权根据合作协议,要求甲乙双方提供必要的信息和资料,并享受合作协议约定的权益。
第三方义务:第三方应按照合作协议的约定,履行相应的服务义务,确保服务质量,并承担相应的责任。
第三方与其他各方的划分说明:
第三方与甲方的关系:第三方应向甲方提供中介、咨询、技术支持等服务,甲方应按照合作协议支付服务费用。
第三方与乙方的关系:第三方应向乙方提供资金投入、设备租赁等支持,乙方应按照合作协议支付相关费用。
第三方与甲乙双方的关系:第三方与甲乙双方均为合作协议的独立签约方,各自承担相应的责任。
18. 第三方介入后的额外条款
第三方介入通知:甲乙双方应在第三方介入前,书面通知对方,并提交第三方合作协议的副本。
第三方介入协调:甲乙双方应与第三方保持良好沟通,共同协调解决合同履行过程中出现的问题。

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