文档介绍：该【2025年度广告行业实习生聘用与创意设计协议3篇 】是由【春天资料屋】上传分享，文档一共【107】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年度广告行业实习生聘用与创意设计协议3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度广告行业实习生聘用与创意设计协议
合同目录
第一章 总则
第一条款 定义和解释
第二条款 目的和依据
第三条款 协议期限
第四条款 地域范围
第二章 双方基本信息
第一条款 实习生基本信息
第二条款 聘用单位基本信息
第三章 实习内容
第一条款 实习岗位
第二条款 实习任务
第三条款 实习成果要求
第四章 实习期间工作安排
第一条款 工作时间
第二条款 工作地点
第三条款 工作职责
第五章 实习待遇
第一条款 薪酬标准
第二条款 工作补贴
第三条款 社会保险和公积金
第六章 实习成果保护
第一条款 知识产权归属
第二条款 实习成果使用
第七章 违约责任
第一条款 实习生违约责任
第二条款 聘用单位违约责任
第八章 保密条款
第一条款 保密信息范围
第二条款 保密义务
第九章 争议解决
第一条款 争议解决方式
第二条款 争议解决程序
第十章 合同变更与解除
第一条款 合同变更
第二条款 合同解除
第十一章 合同生效与终止
第一条款 合同生效条件
第二条款 合同终止条件
第十二章 合同附件
第一条款 附件内容
第二条款 附件效力
第十三章 其他约定
第一条款 法律适用
第二条款 语言适用
第三条款 通知和送达
第十四章 合同签署
第一条款 签署时间和地点
第二条款 签署主体
第三条款 签署文件效力
合同编号_________
第一章 总则
第一条款 定义和解释
“实习生”指根据本合同条款被聘用从事广告行业实习工作的人员。
“聘用单位”指与实习生签订本合同的广告行业单位。
“实习岗位”指实习生根据本合同在聘用单位从事的具体工作职位。
“实习成果”指实习生在实习期间完成的各项工作任务和成果。
第二条款 目的和依据
本合同旨在明确实习生与聘用单位之间的权利和义务，确保实习工作的顺利进行。
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
第三条款 协议期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。
第四条款 地域范围
实习工作地点为聘用单位所在地的办公场所。
第二章 双方基本信息
第一条款 实习生基本信息
实习生的姓名、性别、身份证号码、学历、专业等信息。
第二条款 聘用单位基本信息
聘用单位的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息。
第三章 实习内容
第一条款 实习岗位
实习岗位为广告行业相关职位，具体岗位由聘用单位根据实习生能力和需求确定。
第二条款 实习任务
参与广告策划和创意设计；
协助执行广告项目；
完成导师安排的其他工作任务。
第三条款 实习成果要求
实习生应按照聘用单位的要求，在实习期间完成指定的实习成果。
第四章 实习期间工作安排
第一条款 工作时间
实习生应按照聘用单位的工作时间安排，每日工作时间不少于8小时。
第二条款 工作地点
实习工作地点为聘用单位所在地的办公场所。
第三条款 工作职责
遵守职业道德，保守商业秘密；
积极参与实习项目，完成工作任务；
配合导师和其他同事的工作。
第五章 实习待遇
第一条款 薪酬标准
实习生在实习期间的薪酬标准由聘用单位根据实习生能力和行业规定确定。
第二条款 工作补贴
实习生在实习期间享有工作补贴，具体标准由聘用单位制定。
第三条款 社会保险和公积金
实习生在实习期间，聘用单位应按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
第六章 实习成果保护
第一条款 知识产权归属
实习生在实习期间创作的广告作品，其知识产权归聘用单位所有。
第二条款 实习成果使用
聘用单位有权在广告业务中合理使用实习生的实习成果。
第七章 违约责任
第一条款 实习生违约责任
严重违反聘用单位规章制度；
转移实习岗位或擅自离职；
擅自泄露商业秘密。
第二条款 聘用单位违约责任
未能按照合同约定支付薪酬；
未能保障实习生的人身安全；
侵犯实习生合法权益。
第八章 保密条款
第一条款 保密信息范围
本合同中的保密信息包括但不限于：
聘用单位的商业秘密；
实习生在实习期间获取的任何机密信息；
双方在本合同中约定的其他保密信息。
第二条款 保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
第九章 争议解决
第一条款 争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
第二条款 争议解决程序
如协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。
第十章 合同变更与解除
第一条款 合同变更
本合同任何条款的变更，必须以书面形式并由双方签字确认。
第二条款 合同解除
在下列情况下，任何一方有权解除本合同：
实习生或聘用单位一方严重违约；
出现不可抗力事件；
双方协商一致。
第十一章 合同生效与终止
第一条款 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条款 合同终止条件
实习期满；
双方协商一致解除合同；
合同约定的其他终止条件。
第十二章 合同附件
第一条款 附件内容
本合同附件包括但不限于实习计划、工作职责说明书等。
第二条款 附件效力
本合同附件与本合同具有同等法律效力。
第十三章 其他约定
第一条款 法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
第二条款 语言适用
本合同以中文书写，如双方另有约定，可使用其他语言。