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二零二四年度旅游景区安保员招聘与服务协议.docx

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二零二四年度旅游景区安保员招聘与服务协议.docx

上传人:小屁孩 2025/5/13 文件大小:45 KB

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度旅游景区安保员招聘与服务协议
本合同目录一览
1. 招聘岗位与职责
招聘岗位
职责描述
工作要求
2. 招聘条件与流程
应聘条件
招聘流程
资格审查
3. 招聘时间与地点
招聘时间安排
招聘地点
4. 薪酬与福利
基本工资
奖金与津贴
社会保险与住房公积金
5. 工作时间与休息
工作时间
休息日与假期
加班与调休
6. 安全管理与培训
安全管理责任
安全培训内容
安全事故处理
7. 招聘方权利与义务
招聘方权利
招聘方义务
8. 被招聘方权利与义务
被招聘方权利
被招聘方义务
9. 合同签订与生效
合同签订
合同生效
10. 合同期限与续签
合同期限
续签条件
续签流程
11. 违约责任与争议解决
违约责任
争议解决方式
12. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止程序
13. 其他约定事项
其他条款
补充说明
14. 合同附件与附则
附件一
附件二
附则
第一部分:合同如下:
第一条 招聘岗位与职责
招聘岗位
本合同招聘的岗位为旅游景区安保员,负责景区内的安全巡逻、秩序维护、应急处置等工作。
职责描述
负责景区内的安全巡逻,确保游客的人身和财产安全。
维护景区内的公共秩序,制止和报告违法行为。
及时处理景区内的突发事件,如游客受伤、财物丢失等。
配合景区管理部门进行安全检查和宣传教育。
遵守景区规章制度,执行景区管理部门的各项工作安排。
工作要求
具备基本的法律意识和安全防范知识。
第二条 招聘条件与流程
应聘条件
具备中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规。
年龄在18周岁至45周岁之间。
身体健康,无重大疾病史。
招聘流程
发布招聘公告,明确招聘条件、流程和时间。
收集应聘者简历,进行初步筛选。
组织面试,对符合条件者进行综合评估。
体检与背景调查,确保应聘者符合岗位要求。
通知录用结果,签订劳动合同。
资格审查
招聘方对应聘者提供的资料进行真实性审查。
应聘者需提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。
第三条 招聘时间与地点
招聘时间安排
本合同招聘时间为2024年1月至2024年2月。
招聘地点
招聘地点为旅游景区所在地,具体地点以招聘公告为准。
第四条 薪酬与福利
基本工资
安保员的基本工资为每月人民币元。
奖金与津贴
按照绩效考核结果,给予年终奖金。
对表现优秀的安保员,给予一次性奖励。
社会保险与住房公积金
招聘方按照国家规定,为安保员缴纳社会保险。
招聘方按照国家规定,为安保员缴纳住房公积金。
第五条 工作时间与休息
工作时间
安保员实行轮班制,每日工作时间不超过8小时。
休息日与假期
安保员享有国家法定节假日、休息日。
每月休息日不少于4天。
加班与调休
安保员加班按照国家规定支付加班费。
安保员可根据工作需要,申请调休。
第六条 安全管理与培训
安全管理责任
招聘方负责安保员的安全管理工作。
安保员应遵守景区安全管理制度,确保景区安全。
安全培训内容
景区安全知识
应急处置技能
安全防范措施
安全事故处理
安保员在发现安全事故时,应立即采取措施,并报告上级。
招聘方对安全事故进行调查处理,对责任人进行追责。
第八条 招聘方权利与义务
招聘方权利
招聘方有权根据工作需要调整安保员的工作岗位。
招聘方有权对安保员的工作表现进行考核。
招聘方有权对违反合同规定的安保员进行处罚或解除合同。
招聘方义务
招聘方应按照合同约定支付安保员工资和福利。
招聘方应提供必要的工作条件和安全保障。
招聘方应定期对安保员进行培训和教育。
第九条 被招聘方权利与义务
被招聘方权利
被招聘方有权获得合同约定的工资和福利。
被招聘方有权在合同期内提出合理的工作调整要求。
被招聘方有权在合同期满后选择续签或终止合同。
被招聘方义务
被招聘方应按照合同约定履行工作职责。
被招聘方应遵守景区的规章制度和操作规程。
被招聘方应保护景区的财产安全,不得泄露工作秘密。
第十条 合同签订与生效
合同签订
双方应在招聘流程结束后,签订本合同。
合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十一条 合同期限与续签
合同期限
本合同期限为一年,自合同生效之日起计算。
续签条件
双方在合同期满前一个月内,如无特殊情况,可协商续签。
续签流程
双方同意续签的,应重新签订本合同。
第十二条 违约责任与争议解决
违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第十三条 合同解除与终止
合同解除条件
双方协商一致解除合同。
因不可抗力导致合同无法履行。
一方严重违反合同约定。
合同终止条件
合同期限届满。
双方协商一致终止合同。
解除与终止程序
双方应提前一个月通知对方解除或终止合同。
解除或终止合同后,双方应办理相关手续。
第十四条 其他约定事项
其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
补充说明
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第二部分:第三方介入后的修正
第十五条 第三方介入的定义与范围
第三方的定义
本合同中提及的第三方是指与甲、乙双方签订本合同相关的、提供专业服务或协助的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。
第三方介入的范围
1. 招聘过程中提供人才推荐或中介服务。
2. 合同执行过程中的技术支持、咨询服务、监理服务等。
3. 其他甲乙双方协商一致认为需要第三方介入的事项。
第十六条 第三方的责任与权利
第三方的责任
第三方应按照甲乙双方的要求,履行其职责,并对因其过失导致的损失承担相应的赔偿责任。
第三方的权利
1. 第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。
2. 第三方有权在合同约定的范围内,独立行使职责。
3. 第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。
第十七条 甲乙双方的额外条款及说明
甲方的额外条款
1. 甲方向第三方支付服务费用时,应确保费用合理且符合市场标准。
2. 甲方向第三方提供资料和信息时,应确保其保密性。
乙方的额外条款
1. 乙方应配合第三方的工作,并提供必要的支持和协助。
2. 乙方应监督第三方的工作,确保其符合合同要求。
第十八条 第三方责任限额
责任限额的定义
本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中,因自身原因造成的损失,对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。

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