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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度出差责任免除与员工安全培训合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方联系方式
2. 出差责任免除范围
出差期间责任免除事项
特殊情况下的责任免除
责任免除的例外情况
3. 员工安全培训内容
培训目标
培训课程安排
培训师资及资质
4. 培训时间及地点
培训时间安排
培训地点选择
培训时间调整
5. 培训费用及支付方式
培训费用承担
费用支付方式
费用支付时间
6. 培训考核及评估
考核方式
评估标准
考核结果处理
7. 培训资料及设备
培训资料提供
培训设备配置
资料及设备使用规定
8. 培训期间员工权益保障
培训期间工资待遇
培训期间福利待遇
培训期间劳动保护
9. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除及终止程序
10. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约责任赔偿
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
12. 合同生效及期限
合同生效条件
合同期限
合同续签
13. 合同附件
附件一：出差责任免除清单
附件二：员工安全培训课程表
附件三：培训费用明细表
14. 其他约定事项
合同未尽事宜
合同解释权
合同附件效力
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方联系方式
2. 出差责任免除范围
出差期间责任免除事项
特殊情况下的责任免除
责任免除的例外情况
3. 员工安全培训内容
培训目标
培训课程安排
培训师资及资质
4. 培训时间及地点
培训时间安排
培训地点选择
培训时间调整
5. 培训费用及支付方式
培训费用承担
费用支付方式
费用支付时间
6. 培训考核及评估
考核方式
评估标准
考核结果处理
7. 培训资料及设备
培训资料提供
培训设备配置
资料及设备使用规定
8. 培训期间员工权益保障
培训期间工资待遇
培训期间福利待遇
培训期间劳动保护
9. 合同解除及终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除及终止程序
10. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约责任赔偿
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
12. 合同生效及期限
合同生效条件
合同期限
合同续签
13. 合同附件
附件一：出差责任免除清单
附件二：员工安全培训课程表
附件三：培训费用明细表
14. 其他约定事项
合同未尽事宜
合同解释权
合同附件效力
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选定或由一方委托介入合同履行过程中的独立第三方。
第三方类型
顾问：提供专业咨询意见或服务的第三方。
监理：对合同执行过程进行监督和管理的第三方。
评估机构：对合同履行情况进行评估的第三方。
中介方：协助合同双方进行交易或协商的第三方。
第三方介入条件
甲乙双方同意，在合同履行过程中，根据实际情况和需要，可以引入第三方介入。
第三方介入需经过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。
第三方责任限额
第三方在合同履行过程中的责任，应以其接受委托时所承担的义务为限。
第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中明确。
第三方权利义务
第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责。
第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。
第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。
第三方与其他各方的划分
第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的责任。
第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失，由第三方按照合同约定承担责任。
第三方与其他第三方的关系，由第三方自行处理。
16. 第三方介入后的额外条款
第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。
甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不会损害对方的合法权益。
第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。
第三方介入期间，如合同内容需调整，甲乙双方应协商一致，并书面确认。
17. 第三方介入后的合同变更
第三方介入后，如合同内容需变更，甲乙双方应书面通知第三方。
第三方有权对合同变更提出意见，甲乙双方应充分考虑第三方的意见。
合同变更需经甲乙双方和第三方共同签署书面文件后生效。
18. 第三方介入后的争议解决
第三方介入期间出现的争议，应由甲乙双方协商解决。
协商不成时，可提交第三方介入时约定的争议解决机构进行调解或仲裁。
第三方介入期间的争议解决，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和义务。
第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：出差责任免除清单
详细要求：列出出差期间甲乙双方责任免除的具体事项，包括但不限于交通、住宿、饮食、医疗等意外情况。
说明：此清单应详细列明各项免除责任的条件和范围，以便双方明确责任界限。
2. 附件二：员工安全培训课程表
详细要求：包括培训的具体课程名称、培训时间、培训内容、培训讲师等信息。
说明：课程表应确保培训内容的系统性和针对性，以满足员工安全培训的需求。
3. 附件三：培训费用明细表
详细要求：列出培训费用的构成，包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。
说明：费用明细表应清晰、准确，便于双方核对和结算。
4. 附件四：第三方合作协议
详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。
说明：合作协议应明确第三方的角色和责任，确保其服务符合合同要求。
5. 附件五：合同变更协议
详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字确认等信息。
说明：变更协议应作为合同的一部分，具有同等法律效力。
6. 附件六：争议解决协议
详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。
说明：争议解决协议应确保双方在出现争议时，能够迅速、有效地解决。