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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度共享经济企业员工劳动合同模板
本合同目录一览
1. 合同概述
合同名称
合同双方
合同生效日期
合同期限
合同变更与解除
2. 员工信息
员工姓名
员工性别
员工出生日期
员工身份证号码
员工联系方式
员工住址
3. 岗位信息
岗位名称
岗位职责
岗位等级
岗位薪资
工作地点
工作时间
4. 薪酬待遇
基本工资
绩效奖金
社会保险
住房公积金
员工福利
5. 工作条件
工作环境
工作设备
工作任务
工作考核
6. 保密条款
保密信息
保密义务
违约责任
7. 竞业限制
竞业限制期限
竞业限制范围
违约责任
8. 违约责任
员工违约责任
用人单位违约责任
9. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除程序
合同终止程序
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
11. 法律适用
合同签订地
法律适用
12. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：薪酬待遇明细
附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细
附件四：员工福利明细
13. 合同生效与解除
合同生效
合同解除
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同概述
合同名称
本合同名称为“二零二四年度共享经济企业员工劳动合同”。
合同双方
甲方（用人单位）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同期限
本合同期限为[具体起始日期]至[具体终止日期]。
合同变更与解除
合同变更
在合同有效期内，如因不可抗力或其他正当理由，需要变更本合同条款的，经双方协商一致，可签订书面变更协议，变更后的条款与本合同具有同等法律效力。
合同解除
双方协商解除
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
甲方单方解除
有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育不改的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
乙方单方解除
有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或未按时足额缴纳社会保险费的；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
2. 员工信息
员工姓名
乙方姓名为[员工姓名]。
员工性别
乙方性别为[男/女]。
员工出生日期
乙方出生日期为[出生年月日]。
员工身份证号码
乙方身份证号码为[身份证号码]。
员工联系方式
乙方联系方式为[联系电话]。
员工住址
乙方住址为[住址]。
3. 岗位信息
岗位名称
乙方担任的岗位名称为[岗位名称]。
岗位职责
[具体岗位职责描述]
岗位等级
乙方所在岗位等级为[岗位等级]。
岗位薪资
乙方基本工资为[基本工资数额]，绩效奖金根据公司规定及乙方绩效考核结果确定。
工作地点
乙方工作地点为[工作地点]。
工作时间
乙方工作时间按照国家规定执行，具体工作时间为[具体工作时间]。
4. 薪酬待遇
基本工资
乙方基本工资为[基本工资数额]，每月[具体日期]支付。
绩效奖金
乙方绩效奖金根据公司规定及乙方绩效考核结果确定，每月[具体日期]支付。
社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家及地方相关政策执行。
员工福利
[具体福利描述]
8. 保密条款
保密信息
（1）甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等；
（2）甲方内部管理文件、财务数据、发展规划等；
（3）甲方与第三方签订的保密协议中约定的保密内容。
保密义务
乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
违约责任
如乙方违反保密义务，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
9. 竞业限制
竞业限制期限
乙方离职后，[具体期限]内不得在与甲方业务相同或相近的领域内，以任何形式直接或间接参与竞争。
竞业限制范围
乙方竞业限制范围限于[具体地域]。
违约责任
如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
10. 违约责任
员工违约责任
乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。
用人单位违约责任
甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。
11. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方认定无法恢复的；
（2）乙方死亡或宣告失踪的；
（3）法律法规规定的其他解除情形。
合同终止条件
本合同期满，或双方协商一致终止合同，合同即终止。
合同解除程序
合同解除，应提前[具体天数]书面通知对方，并办理相关手续。
合同终止程序
合同终止，双方应办理离职手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。
12. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向[具体仲裁机构或人民法院]申请仲裁或提起诉讼。
争议解决机构
如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。
13. 法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
14. 其他约定事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入