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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度专业餐厅厨师带薪休假合同范本
本合同目录一览
1. 合同订立依据与适用范围
合同订立的法律依据
合同适用范围
2. 当事人信息
甲方法定代表人（或负责人）姓名、职务、联系方式
乙方姓名、职务、联系方式
双方住所地、邮编
3. 带薪休假期限
带薪休假起始时间
带薪休假结束时间
带薪休假期间工作时间
4. 带薪休假期间工资待遇
带薪休假期间工资计算方法
带薪休假期间工资支付方式
带薪休假期间工资支付时间
5. 带薪休假期间福利待遇
带薪休假期间社会保险缴纳
带薪休假期间住房公积金缴纳
带薪休假期间其他福利待遇
6. 带薪休假期间工作交接
工作交接时间
工作交接内容
工作交接方式
7. 带薪休假期间工作职责
乙方在带薪休假期间应承担的工作职责
乙方在带薪休假期间应遵守的规定
8. 带薪休假期间违约责任
乙方违约责任
甲方法定代表人（或负责人）违约责任
9. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止的程序
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决期限
11. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
12. 合同附件
附件一：乙方休假计划
附件二：乙方工作交接清单
13. 合同签署
双方代表签字
双方盖章
14. 其他约定
通知送达方式
合同附件效力
合同解释权
合同变更与解除
合同附件清单
第一部分：合同如下：
1. 合同订立依据与适用范围
合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
合同适用范围
本合同适用于乙方作为专业餐厅厨师在甲方单位工作期间，甲方为乙方提供的带薪休假事项。
2. 当事人信息
甲方法定代表人（或负责人）姓名：，职务：总经理，联系方式：138xxxx5678。
乙方姓名：，职务：厨师，联系方式：139xxxx。
双方住所地：甲方住所地：市区路号，邮编：56；乙方住所地：市区路号，邮编：56。
3. 带薪休假期限
带薪休假起始时间：2024年7月1日。
带薪休假结束时间：2024年7月31日。
带薪休假期间工作时间：乙方在休假期间应保证每周至少工作4天，每天工作8小时。
4. 带薪休假期间工资待遇
带薪休假期间工资计算方法：乙方休假期间工资按照其正常工作期间月平均工资的100%计算。
带薪休假期间工资支付方式：甲方应于休假结束后10个工作日内将带薪休假工资支付给乙方。
带薪休假期间工资支付时间：乙方休假期间工资按月支付。
5. 带薪休假期间福利待遇
带薪休假期间社会保险缴纳：甲方在带薪休假期间继续为乙方缴纳社会保险。
带薪休假期间住房公积金缴纳：甲方在带薪休假期间继续为乙方缴纳住房公积金。
带薪休假期间其他福利待遇：甲方在带薪休假期间为乙方提供带薪休假期间的住宿和交通补贴。
6. 带薪休假期间工作交接
工作交接时间：乙方休假结束前5个工作日。
工作交接内容：乙方应将负责的菜品制作、厨房管理等工作交接给指定人员。
工作交接方式：乙方应将工作交接清单提交给甲方，并经甲方确认无误后视为完成工作交接。
7. 带薪休假期间工作职责
乙方在带薪休假期间应承担的工作职责：确保休假期间厨房工作正常运行，负责交接工作的顺利进行。
乙方在带薪休假期间应遵守的规定：遵守甲方单位的各项规章制度，维护单位形象，不得损害甲方利益。
8. 带薪休假期间违约责任
乙方违约责任
若乙方未按约定时间休假，甲方有权要求乙方支付相当于带薪休假工资的违约金，违约金为未休假天数工资的50%。
甲方法定代表人（或负责人）违约责任
若甲方未按约定支付乙方带薪休假工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相当于违约金数额的赔偿金。
9. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）双方协商一致；
（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前30日书面通知甲方；
（3）甲方因不可抗力原因导致合同无法履行；
（4）乙方违反合同规定，经警告后仍不改正。
合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致终止；
（3）合同解除；
（4）乙方离职。
合同解除与终止的程序
任何一方解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方，并办理相关手续。
10. 争议解决
争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。
争议解决机构
若双方同意仲裁，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
争议解决期限
争议应在双方收到争议通知之日起60日内解决。
11. 合同生效与终止
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致终止；
（3）合同解除；
（4）乙方离职。
12. 合同附件
附件一：乙方休假计划
附件二：乙方工作交接清单
13. 合同签署
双方代表签字
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表签字日期：_________ 代表签字日期：_________
14. 其他约定
通知送达方式
双方通讯地址和联系方式如有变更，应提前3日书面通知对方。
合同附件效力
合同附件与本合同具有同等法律效力。
合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
合同变更与解除
任何对本合同的变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入的定义与范围
第三方的定义
本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。
第三方介入的范围
（1）为甲方提供厨师招聘、培训等人力资源服务；
（2）为乙方提供带薪休假期间的餐饮管理咨询；
（3）为双方提供合同履行过程中的技术服务；
（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。
16. 第三方介入的程序
第三方介入的申请
甲乙双方有意引入第三方介入时，应书面通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项和范围。
第三方介入的确认
甲乙双方应在收到对方通知后的10个工作日内，共同确认第三方介入的事项和范围。
17. 第三方介入的职责与权利
第三方的职责
（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；
（2）保守甲乙双方的商业秘密；
（3）遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定。
第三方的权利
（1）根据合同约定，向甲乙双方收取服务费用；
（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；
（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。
18. 第三方介入的费用承担
费用支付方式
第三方介入的费用，由甲乙双方根据合同约定和服务内容，按照实际发生费用支付。
费用支付时间
第三方介入的费用，应在服务完成后，由甲乙双方在约定的时间内支付。
19. 第三方责任限额
责任限额的定义
本合同中所述的责任限额，是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。
责任限额的确定
第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务类型和风险程度确定。
责任限额的适用
第三方在介入合同履行过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。
20. 第三方与其他各方的划分说明
第三方与甲方的划分