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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度CEO聘用合同（附创业公司股权分配方案）
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
双方法定代表人或授权代表
双方联系方式
2. 聘用关系及职位
聘用关系定义
职位名称及职责
3. 聘用期限
聘用起始日期
聘用终止日期
4. 工作地点及工作时间
工作地点
工作时间及休息日
5. 薪酬待遇
基本工资
绩效奖金
其他福利待遇
6. 股权分配方案
股权分配原则
股权分配比例
股权转让及变更
7. 股权激励计划
激励计划概述
激励对象及条件
激励方式及比例
8. 保密条款
保密信息范围
保密义务及责任
保密期限
9. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
10. 违约责任
违约情形及处理
违约金及赔偿
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同解除
合同解除条件
解除程序及后果
13. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[个人姓名]
双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]
乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]
2. 聘用关系及职位
聘用关系定义
本合同双方建立劳动合同关系，甲方聘请乙方担任公司CEO。
职位名称及职责
乙方担任公司CEO，全面负责公司的战略规划、经营管理、团队建设等工作。
3. 聘用期限
聘用起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为[起始日期]。
聘用终止日期
本合同聘用期限为[聘用期限]，自聘用起始日期起算。
4. 工作地点及工作时间
工作地点
乙方应在甲方指定的办公地点履行工作职责。
工作时间及休息日
乙方应按照甲方规定的工作时间制度履行工作职责，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。休息日及节假日按照国家规定执行。
5. 薪酬待遇
基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
绩效奖金
乙方年度绩效奖金根据公司业绩及个人绩效综合评定，具体数额由双方另行协商确定。
其他福利待遇
乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，以及甲方提供的其他福利。
6. 股权分配方案
股权分配原则
本合同涉及的股权分配遵循公平、公正、公开的原则。
股权分配比例
乙方在公司所占股权比例为[股权比例]%。
股权转让及变更
乙方持有的股权未经甲方同意不得转让、质押或以其他方式处分。
7. 股权激励计划
激励计划概述
甲方为激励乙方在公司的发展，特制定股权激励计划。
激励对象及条件
（1）在本合同约定的聘用期限内；
（2）完成公司年度业绩目标；
（3）无重大违纪行为。
激励方式及比例
（1）股权期权：乙方获得[期权数量]份股权期权；
（2）股权奖励：乙方获得[奖励数量]股公司股份。
股权激励的具体实施细节由双方另行协商确定。
8. 保密条款
保密信息范围
乙方在本合同履行过程中知悉的涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均属于本条款所述的保密信息。
保密义务及责任
乙方应严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用保密信息。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
保密期限
本合同终止或解除后，乙方仍应遵守本条款的保密义务，保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]年。
9. 竞业限制
竞业限制范围
乙方在本合同履行期间及合同终止后[竞业限制期限]年内，不得在[竞业限制地域]范围内，从事与甲方业务相同或相近的经营活动。
竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]年。
违约责任
如乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]元。
10. 违约责任
违约情形及处理
如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
违约金及赔偿
违约金的数额由双方协商确定，如协商不成，可由人民法院判决。实际损失超过违约金数额的，违约方还应赔偿实际损失。
11. 争议解决
争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[争议解决机构名称]仲裁。
争议解决机构
如双方选择仲裁，争议应提交[争议解决机构名称]仲裁委员会仲裁。
12. 合同解除
合同解除条件
（1）双方协商一致；
（2）一方严重违约，另一方有权解除合同；
（3）出现法律、法规规定的其他解除情形。
解除程序及后果
合同解除应提前[解除通知期限]日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的义务。
13. 合同生效及终止
合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
本合同因聘用期限届满、双方协商一致解除或法律、法规规定的其他终止情形而终止。
14. 其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同履行、监督或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。
第三方介入情形
（1）本合同项下业务的执行需要第三方提供服务；
（2）甲乙双方协商一致，引入第三方作为监督或协调方；
（3）因法律、法规要求，需要第三方介入。
16. 第三方责任限额
责任限额定义
第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因履行本合同或因与本合同相关的事项所承担的赔偿责任的上限。
责任限额确定
第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时约定，并在合同中明确列出。
责任限额的调整
未经甲乙双方书面同意，第三方责任限额不得单方面调整。
17. 第三方责权利
第三方权利
（1）根据本合同约定，获得相应的服务费用或报酬；
（2）要求甲乙双方履行合同约定的义务；
（3）在履行合同过程中，享有合法知情权和监督权。
第三方义务
（1）按照本合同约定，提供专业、高效的服务；
（2）保守甲乙双方的商业秘密；
（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
18. 第三方与其他各方的划分说明
责任划分
第三方在本合同项下的责任仅限于其直接参与的部分，与甲乙双方的其他业务或责任无关。
义务划分
第三方的义务仅限于本合同约定的范围内，对甲乙双方的其他义务不承担连带责任。
利益划分
第三方的利益仅限于本合同约定的范围内，对甲乙双方的其他利益不享有任何权利。
19. 第三方介入的具体条款