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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度2024版复杂多条款人力资源招聘与培训合同
本合同目录一览
1. 定义与解释
术语定义
解释原则
2. 合同主体
招聘方
培训方
3. 招聘事项
招聘岗位
招聘人数
招聘时间
招聘条件
4. 招聘流程
招聘信息发布
报名与资格审查
面试与选拔
录用通知与入职
5. 培训事项
培训内容
培训时间
培训地点
培训方式
培训师资
6. 招聘费用
招聘费用构成
招聘费用支付方式
费用结算与报销
7. 培训费用
培训费用构成
培训费用支付方式
费用结算与报销
8. 合同期限
合同生效日期
合同终止条件
合同解除与终止程序
9. 保密条款
保密信息定义
保密义务
违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决程序
争议解决地点
11. 违约责任
违约情形
违约责任承担
12. 合同解除与终止
合同解除条件
合同解除程序
合同终止条件
合同终止程序
13. 其他
合同附件
合同解释权
合同生效
14. 合同签署与生效
签署日期
签署地点
合同生效条件
第一部分：合同如下：
第一条 定义与解释
术语定义
（1）“招聘方”指本合同中委托进行招聘活动的企业或机构。
（2）“培训方”指本合同中负责提供培训服务的机构或个人。
（3）“招聘岗位”指招聘方所需填补的具体职位。
（4）“招聘人数”指招聘方计划招聘的岗位数量。
（5）“招聘时间”指招聘方指定的招聘活动开始和结束的时间段。
（6）“招聘条件”指招聘方对招聘对象提出的资格要求。
解释原则
本合同中，除非上下文另有要求，否则：
（1）单数形式包含复数意义。
（2）复数形式包含单数意义。
第二条 合同主体
招聘方
（1）名称：_______。
（2）地址：_______。
（3）法定代表人：_______。
培训方
（1）名称：_______。
（2）地址：_______。
（3）法定代表人：_______。
第三条 招聘事项
招聘岗位
（1）岗位名称：_______。
（2）岗位类别：_______。
（3）岗位职责：_______。
招聘人数
招聘方计划招聘_______名_______。
招聘时间
招聘活动预计于_______年_______月_______日开始，至_______年_______月_______日结束。
招聘条件
（1）学历要求：_______。
（2）工作经验：_______。
（3）技能要求：_______。
（4）其他要求：_______。
第四条 招聘流程
招聘信息发布
招聘方将在_______平台上发布招聘信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、招聘条件等。
报名与资格审查
（1）报名方式：_______。
（2）资格审查：招聘方将对报名者进行资格审查，符合条件的报名者将进入面试环节。
面试与选拔
招聘方将组织面试，面试合格者将被选拔为候选人。
录用通知与入职
（1）录用通知：招聘方将在_______日内通知候选人录用结果。
（2）入职：候选人应在接到录用通知后_______日内完成入职手续。
第五条 培训事项
培训内容
培训内容将包括_______。
培训时间
培训时间预计为_______天，具体安排如下：
（1）_______。
（2）_______。
（3）_______。
培训地点
培训地点为_______。
培训方式
培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、实际操作等。
培训师资
培训师资将具备_______资质。
第六条 招聘费用
招聘费用构成
（1）招聘广告费用；
（2）招聘人员费用；
（3）面试费用；
（4）其他相关费用。
招聘费用支付方式
招聘费用将按照本合同约定的时间和方式支付。
费用结算与报销
（1）费用结算：招聘方将在_______日内向培训方结算招聘费用。
（2）费用报销：培训方应在_______日内向招聘方提供费用报销单据。
第七条 培训费用
培训费用构成
（1）培训场地费用；
（2）培训师资费用；
（3）培训教材费用；
（4）培训期间的其他相关费用。
培训费用支付方式
培训费用将按照本合同约定的时间和方式支付。
费用结算与报销
（1）费用结算：招聘方将在_______日内向培训方结算培训费用。
（2）费用报销：培训方应在_______日内向招聘方提供费用报销单据。
第八条 合同期限
合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同终止条件
（1）招聘方或培训方单方解除合同；
（2）招聘方或培训方违反合同约定，经对方书面通知后未在_______日内纠正；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方协商一致解除合同。
合同解除与终止程序
（1）单方解除：任何一方解除合同，应提前_______日书面通知对方。
（2）双方解除：双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。
（3）终止通知：合同解除或终止后，双方应相互通知对方。
第九条 保密条款
保密信息定义
（1）招聘方和培训方的商业秘密；
（2）招聘方和培训方的财务数据；
（3）招聘方和培训方的客户信息；
（4）招聘方和培训方的技术秘密。
保密义务
（1）招聘方和培训方对本合同中的保密信息负有保密义务；
（2）未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
违约责任
（1）违反保密义务的，应承担相应的违约责任；
（2）因泄露保密信息给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
（1）书面通知：一方提出争议，应向对方发出书面通知；
（2）协商解决：双方应在接到书面通知之日起_______日内进行协商；
（3）诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决地点
争议解决地点为合同签订地。
第十一条 违约责任
违约情形
（1）一方未按照合同约定履行义务；
（2）一方违反合同约定，给对方造成损失的；
（3）一方故意隐瞒或提供虚假信息。
违约责任承担
（1）违约方应承担相应的违约责任；
（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
第十二条 合同解除与终止