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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度二零二五年度教育信息化产品销售提成激励方案
甲方（激励方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（销售方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、激励方案描述
1. 激励产品与范围
激励产品：教育信息化产品。
激励范围：乙方在2025年度内销售的教育信息化产品。
2. 激励标准
乙方销售的教育信息化产品达到一定销售额后，可获得相应的提成奖励。
具体激励标准如下：
销售额达到10万元（不含）至50万元的部分，提成比例为8%；
销售额达到50万元（不含）至100万元的部分，提成比例为10%；
二、激励金额与结算
1. 激励金额
乙方获得的提成奖励金额以实际销售额和激励标准计算得出。
2. 结算方式
激励金额将在每月的一个工作日内结算，并支付至乙方指定的银行账户。
三、激励期限与条件
1. 激励期限
本激励方案的有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2. 激励条件
乙方需在激励期限内完成销售任务，且销售的产品符合甲方的要求。
四、其他规定
1. 本激励方案的解释权归甲方所有。
2. 乙方应遵守国家相关法律法规，确保销售产品的质量和服务。
3. 如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方销售的教育信息化产品进行市场调查和评估，确保产品符合市场需求。
有权根据市场反馈和销售数据调整激励方案，但应提前通知乙方。
义务：
按照激励方案约定的时间和方式支付提成奖励。
为乙方提供必要的市场推广和销售支持，如广告宣传、培训等。
2. 乙方权利与义务
权利：
在按照激励方案完成销售任务后，有权要求甲方按照约定支付提成奖励。
如因甲方原因导致提成奖励延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照激励方案的要求完成销售任务，并确保销售的产品符合甲方的要求。
对甲方提供的销售数据和客户信息保密，不得泄露给第三方。
六、提成计算与支付
1. 提成计算
乙方销售的教育信息化产品提成按照本方案约定的标准和实际销售额计算。
2. 支付方式
提成奖励将在每月的一个工作日内结算，并支付至乙方指定的银行账户。
七、提成期限与条件
1. 提成期限
本激励方案的有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2. 提成条件
乙方需在激励期限内完成销售任务，且销售的产品符合甲方的要求。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照激励方案约定支付提成奖励，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝支付提成奖励，应承担因此给乙方造成的损失。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照激励方案的要求完成销售任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的销售数据存在虚假或误导，应承担相应责任，并可能被取消参与激励方案的资格。
九、激励方案的变更与解除
1. 变更
本激励方案的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本激励方案的组成部分，具有与本激励方案同等的法律效力。
2. 解除
除本激励方案约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本激励方案。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本激励方案，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本激励方案所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行激励方案义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决激励方案的履行问题，如变更方案内容或解除方案等。
十一、争议解决
1. 协商
本激励方案履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在激励方案履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售数据、客户信息等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自激励方案签订之日起至激励方案履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、激励方案生效与有效期
1. 生效
本激励方案自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本激励方案有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
激励方案签署地点：______