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2025年度医院合同制医护人员工资标准与岗位技能培训合同.docx

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2025年度医院合同制医护人员工资标准与岗位技能培训合同.docx

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2025年度医院合同制医护人员工资标准与岗位技能培训合同.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度医院合同制医护人员工资标准与岗位技能培训合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工资标准与岗位技能培训描述
1. 工资标准
乙方提供的医护人员应按照本合同规定的工资标准执行,具体标准如下:
医生:______元/月
护士:______元/月
其他医护人员:______元/月
乙方应按照国家相关法律法规和甲方医院的薪酬制度执行工资支付。
2. 岗位技能培训要求
乙方应按照甲方医院的要求,对所派遣的医护人员进行岗位技能培训,确保其具备相应的岗位技能。
培训内容应包括但不限于医疗知识、操作技能、职业道德等方面。
培训周期为______个月,培训结束后,乙方应向甲方提交培训合格证明。
二、人员数量与工资总额
1. 人员数量
甲方预计需要乙方派遣的医护人员数量如下:
医生:______人
护士:______人
其他医护人员:______人
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订后______天(具体时长)发出。
2. 工资总额
本合同工资总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计人员数量和工资标准计算得出,最终总额以实际派遣数量和相应工资标准结算为准。
三、派遣时间与地点
1. 派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始派遣医护人员至甲方医院。
对于后续派遣(如有)的医护人员,乙方应根据甲方医院的需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。
2. 派遣地点
乙方派遣的医护人员应至甲方医院指定的科室或岗位工作。
四、合同期限与终止
1. 合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止
(1)乙方未能按照合同约定派遣符合要求的医护人员;
(2)乙方派遣的医护人员在甲方医院工作期间出现重大违规行为;
(3)双方协商一致决定终止合同。

五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的医护人员进行考核,确保其符合岗位要求。
有权根据医院工作需要调整医护人员的工作岗位或工作量。
义务:
为乙方派遣的医护人员提供必要的工作条件和环境。
按照合同约定支付工资和福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供培训机会。
有权在合同期限内根据甲方需求调整派遣的医护人员。
义务:
按照合同约定派遣符合要求的医护人员。
对派遣的医护人员进行必要的培训和考核。
六、考核与评估
1. 考核方式
乙方应对派遣的医护人员进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、服务质量等。
甲方有权对乙方派遣的医护人员进行不定期评估。
2. 评估标准
评估标准以本合同约定的岗位技能要求、医院规章制度以及国家相关标准为准。
如评估不合格,乙方应在接到评估结果后的______个工作日内(具体时长)采取相应措施,如更换医护人员等。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2. 进度款(如有)
根据医院工作进度,在乙方派遣的医护人员完成一定工作量后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方派遣的医护人员完成合同约定的全部工作且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于遣散费用、培训费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣符合要求的医护人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的医护人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的医护人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因派遣的医护人员问题给甲方医院造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资标准、培训内容等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

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