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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度南宁市事业单位专业技术人员聘用合同书
甲方(聘用方):
甲方名称:南宁市事业单位
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位与职责
1. 岗位名称与职责
乙方被聘用至甲方担任______岗位,具体职责如下:
2. 岗位要求
乙方应具备相关专业背景和技能,并符合甲方对岗位的要求。
二、聘用期限与工作内容
1. 聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容
三、工资待遇与福利
1. 工资待遇
乙方在聘用期间每月工资为______元,根据甲方相关规定及乙方工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整。
2. 福利待遇
乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
任何一方在合同期内,如遇特殊情况,可提前______个月书面通知对方解除合同。
2. 合同终止
合同期满后,如双方同意,可续签合同;如任何一方不同意续签,合同自然终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。
有权参与单位组织的培训和学习,提升自身专业技能。
义务:
严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度。
认真履行岗位职责,完成单位分配的工作任务。
六、考核与评价
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、专业技能等。
2. 评价标准
评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和单位相关规定为准。
如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提出改进措施。
七、工资待遇与福利
1. 工资待遇
乙方在聘用期间每月工资为______元,根据甲方相关规定及乙方工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整。
2. 福利待遇
乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。
八、合同解除与终止
1. 合同解除
任何一方在合同期内,如遇特殊情况,可提前______个月书面通知对方解除合同。
2. 合同终止
合同期满后,如双方同意,可续签合同;如任何一方不同意续签,合同自然终止。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______