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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度双方二零二五年度高级技术人才用工协议书
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、高级技术人才用工描述
1. 人才要求
乙方应提供符合甲方要求的高级技术人才，具备相关领域的专业知识和技能。
人才应符合国家相关职业资格标准，并持有相应的资格证书。
乙方保证所提供人才在正常工作条件下，能够胜任甲方的工作要求。
2. 工作内容
乙方提供的高级技术人才将承担甲方项目中的技术指导和研发工作。
人才应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
乙方应协助甲方对人才进行培训和指导，确保其能够快速适应工作环境。
二、用工数量与期限
1. 用工数量
甲方预计用工数量为______人。
实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。
2. 用工期限
本协议的用工期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。
三、薪酬与福利
1. 薪酬
乙方提供的高级技术人才的薪酬标准为______元/月。
薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付日期由双方另行约定。
2. 福利
乙方提供的高级技术人才享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
乙方应按照国家规定，为人才缴纳社会保险和住房公积金。
四、协议终止与违约责任
1. 协议终止
本协议经双方协商一致，可以提前终止。
任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，另一方有权终止协议。
2. 违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方违反协议，导致甲方项目进度延误或质量下降，应承担相应的责任。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的高级技术人才的工作进行监督和考核。
有权根据项目需要调整人才的工作内容和职责。
义务：
为乙方提供的高级技术人才提供必要的办公条件和福利待遇。
保障乙方人才的合法权益，不得歧视或侵犯其权益。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照协议约定支付薪酬和福利。
有权要求甲方为乙方人才提供必要的培训和职业发展机会。
义务：
乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定。
六、工作绩效与考核
1. 绩效评估
甲方将定期对乙方提供的高级技术人才的工作绩效进行评估。
绩效评估结果将作为薪酬调整和职业发展的依据。
2. 考核标准
考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。
甲方将制定详细的考核细则，并向乙方人才进行说明。
七、薪酬支付与福利
1. 薪酬支付
甲方按照协议约定的薪酬标准，于每月______日支付乙方人才薪酬。
薪酬支付方式为银行转账，具体账户信息由双方约定。
2. 福利待遇
乙方人才享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。
甲方将根据项目实际情况，为乙方人才提供额外的福利，如健康体检、子女教育补贴等。
八、协议解除与终止
1. 协议解除
在协议期限内，任何一方不得无故解除协议。
如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。
2. 协议终止
协议期满后，如双方无续签意向，则协议自动终止。
任何一方在协议期限内提前终止协议，应提前______个工作日书面通知对方，并按照协议约定承担相应的责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬标准、工作计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______