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2025年度员工分红股激励与业绩考核结合协议.docx

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2025年度员工分红股激励与业绩考核结合协议.docx

上传人:泰山小桥流水 2025/5/14 文件大小:41 KB

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度员工分红股激励与业绩考核结合协议
甲方(激励方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(员工):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、分红股激励与业绩考核
1. 激励方案
甲方将根据乙方在2025年度的业绩表现,给予相应的分红股激励。
年度绩效考核合格;
对公司业绩有显著贡献。
2. 业绩考核标准
甲方将设立年度业绩考核指标,包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等。
乙方需在年度内达成或超过考核指标,方可获得分红股激励。
二、分红股分配
1. 分红股数量
甲方将根据乙方年度业绩考核结果,确定分红股的具体数量。
乙方年度业绩考核得分;
公司年度整体业绩表现;
甲方设定的分红股分配比例。
2. 分红股归属
分红股归乙方所有,乙方可在规定的时间内行使分红股的转让、质押等权利。
三、协议期限与终止
1. 协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
协议期满后,如双方同意,可续签本协议。
2. 协议终止
乙方违反本协议约定;
甲方根据公司发展需要,决定终止本协议;
双方协商一致。
四、其他
1. 保密条款
双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2. 争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定分红股的分配。
有权根据公司业绩和分红股激励政策调整分红股的分配方案。
义务:
为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提升工作能力和业绩。
在协议规定的期限内,按照约定的时间和方式向乙方支付分红股。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权根据协议获得分红股激励。
有权了解自己的业绩考核结果和分红股分配情况。
义务:
积极参与公司的培训和提升活动,努力提升个人工作业绩。
遵守公司的规章制度和职业道德,维护公司利益。
六、分红股分配与考核
1. 分红股分配
甲方将根据乙方在2025年度的绩效考核结果,按照约定的比例分配分红股。
分红股的分配将综合考虑乙方的岗位、绩效、对公司贡献等因素。
2. 业绩考核
甲方将制定详细的业绩考核标准,包括定量和定性指标,用于评估乙方的业绩表现。
乙方需在考核期间努力达成或超越考核标准,以获得分红股激励。
七、付款方式与期限
1. 分红股支付
甲方将在考核结束后,按照协议约定的期限和方式向乙方支付分红股。
分红股的支付将根据乙方的绩效考核结果和分红股激励政策进行计算。
2. 争议解决
如乙方对分红股分配或考核结果有异议,可在收到通知后______个工作日内向甲方提出,甲方应在______个工作日内给予答复。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付分红股,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝支付分红股,应承担因此给乙方造成的损失。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照协议约定参与培训和提升活动,或违反公司规章制度,甲方有权取消其分红股激励资格。
如乙方因个人原因导致公司利益受损,应承担相应的赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于分红股分配方案、绩效考核标准等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
协议签署地点:______