2025年度员工股权激励计划实施与退出协议.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度员工股权激励计划实施与退出协议
甲方（激励方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被激励方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、股权激励计划描述
1. 激励股权类型与比例
激励股权类型为______，激励股权比例为______（详细说明如股权种类、比例分配等）。
激励股权应符合国家相关法律法规以及甲方特定的激励要求。
2. 激励条件
（1）担任甲方公司高级管理人员；
（2）担任甲方公司中层管理人员；
（3）在甲方公司工作满______年；
（4）对甲方公司业绩有显著贡献。
二、股权激励数量与价格
1. 股权激励数量
甲方预计授予乙方的激励股权数量为______（单位）。
实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在股权激励计划实施前______天（具体时长）发出。
2. 股权激励价格
激励股权的价格为______元/（单位）。
本合同股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际授予数量和相应价格结算为准。
三、股权激励实施与退出
1. 实施时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权激励的授予。
对于后续股权激励（如有）的授予，甲方应根据公司发展需要和乙方表现，在接到乙方书面申请后的______个工作日内完成。
2. 退出条件
（1）因个人原因离职；
（2）因公司原因解除劳动合同；
（3）因违反公司规章制度被解除劳动合同。
四、其他约定
1. 保密条款
乙方应严格保守甲方公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 解除条款
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方是否符合激励条件进行审查，有权根据计划调整激励方案。
有权在激励期间对乙方进行考核，如考核不合格，有权解除激励协议。
义务：
向乙方提供股权激励的相关信息和文件。
确保股权激励计划的公平性和透明度。
2. 乙方权利与义务
权利：
在符合激励条件的情况下，有权获得股权激励。
有权在激励期间享有相应的股权权利。
义务：
遵守公司规章制度，履行岗位职责。
积极参与公司发展，为公司创造价值。
六、股权激励计划的管理与实施
1. 管理机构
股权激励计划的管理机构为甲方设立的专门委员会，负责激励计划的制定、执行和监督。
2. 实施流程
乙方申请激励资格，经委员会审核通过后，签订激励协议。
乙方按照协议约定履行义务，甲方按照协议约定授予股权激励。
七、股权激励计划的变更与终止
1. 变更
在激励计划实施过程中，如因公司战略调整或法律法规变化等原因，甲方有权对激励计划进行适当变更。
2. 终止
乙方因违反公司规章制度或激励协议约定，甲方有权终止其股权激励。
八、争议解决与法律适用
1. 争议解决
双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 法律适用
本协议适用中华人民共和国法律，本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
九、股权激励计划的变更与解除
1. 变更
本股权激励计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本计划的组成部分，具有与本计划同等的法律效力。
2. 解除
除本计划约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本计划。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本计划，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本计划所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行计划义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决计划的履行问题，如变更计划内容或解除计划等。
十一、争议解决
1. 协商
本计划履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交计划签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在计划履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励方案、股权分配等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自计划签订之日起至计划履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、计划生效与有效期
1. 生效
本计划自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本计划有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
计划签署地点：______