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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度商场员工培训及福利保障合同
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、培训内容及要求
1. 培训项目
培训1：名称为员工职业素养培训，内容为职业操守、团队协作等。
培训2（如有）：名称为员工技能提升培训，内容为商品销售技巧、顾客服务等。
培训内容应符合甲方商场运营需要及员工个人发展要求。
2. 培训质量要求
乙方提供的培训应具备专业师资力量，确保培训效果。
培训内容应满足商场员工的工作需求，包括但不限于专业技能、服务意识等方面的提升。
乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工不满或工作绩效下降。
二、福利保障内容及要求
1. 福利项目
福利1：提供年度健康体检。
福利2（如有）：提供节日慰问金。
福利内容应符合国家相关法律法规及甲方商场实际情况。
2. 福利标准
乙方提供的福利应满足商场员工的基本需求，包括但不限于身心健康、生活便利等方面的保障。
福利标准应根据甲方商场经济状况及员工工作表现进行合理调整。
乙方保证所提供福利在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因福利质量问题导致的员工不满或流失。
三、培训及福利实施
1. 培训实施
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始实施培训项目。
对于后续福利项目的实施，乙方应根据甲方商场运营需要，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。
2. 福利发放
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始发放福利项目。
对于后续福利项目的发放，乙方应根据甲方商场运营需要，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。
四、合同期限及终止
1. 合同期限
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止
（1）甲方因经营需要提前通知乙方终止合同；
（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；
（3）法律法规规定的其他终止情形。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方提供的培训及福利进行评估，如发现培训及福利不符合要求，有权要求乙方进行改进。
有权根据商场运营情况调整培训及福利计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内接收符合要求的培训及福利，并按照合同约定支付费用。
为乙方提供培训及福利实施所需的必要条件，如提供培训场地等。
2. 乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求提供培训及福利后，有权要求甲方按照约定支付费用。
如因甲方原因导致培训及福利实施延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、内容和质量提供培训及福利。
对甲方提供的与培训及福利相关的商场运营信息保密，不得泄露给第三方。
六、培训及福利的评估与改进
1. 评估方式
乙方应在培训及福利实施结束后进行自我评估，并向甲方提交评估报告。
甲方在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以要求乙方进行解释或提供补充材料。
2. 改进措施
如评估结果显示培训及福利存在不足，甲方应在审核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并实施改进。
七、付款方式与期限
1. 预付款
合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 进度款（如有）
根据培训及福利实施进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训及福利后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在乙方完成所有培训及福利实施且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒绝接受培训及福利，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、福利实施费用等。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、内容或质量提供培训及福利，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的培训及福利不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训及福利，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训及福利质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、福利政策等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______