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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度城市公交司机劳动合同范本
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同内容
1. 工作岗位与职责
乙方同意在甲方担任城市公交司机一职，负责驾驶城市公交车，确保乘客安全、准点、舒适地到达目的地。
乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 工作时间与休息
乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据实际情况进行合理调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。
二、劳动报酬与福利
1. 工资待遇
乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和补贴。
乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
2. 福利待遇
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。
甲方根据实际情况，为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。
三、劳动合同期限
1. 合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方和乙方均有权在合同期满前______个月提出终止合同，但应提前书面通知对方。
2. 合同续签
双方同意在合同期满后，根据实际情况和双方意愿，可协商续签劳动合同。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经教育无效；
（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；
（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。
2. 合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
保障乙方依法享有的工资、福利和假期。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权依法要求甲方提供劳动保护用品和安全培训。
有权对工作条件、工作环境提出合理化建议。
义务：
遵守国家法律法规和甲方规章制度。
认真履行工作职责，提高服务质量。
六、考核与奖惩
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、安全记录等。
乙方应积极配合考核，如实提供相关信息。
2. 奖惩标准
根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或惩罚。
奖励包括但不限于奖金、晋升、培训机会等；惩罚包括但不限于警告、降职、停职等。
七、合同变更与解除
1. 合同变更
在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
任何变更不得损害双方的合法权益。
2. 合同解除
合同期满前，甲方或乙方均可提出解除合同，但应提前______个月书面通知对方。
因乙方原因解除合同，甲方有权要求乙方承担相应的经济责任。
八、争议解决
1. 争议处理
如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 争议时效
争议发生后，双方应在______个工作日内提出解决请求。
未在规定时间内提出解决请求的，视为放弃权利。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______