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班级管理自我总结(精选32篇).docx

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班级管理自我总结(精选32篇).docx

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班级管理自我总结 篇1
又是一个终点,每每面临这个终点的时候,回顾我们所走过路,我想大家和我的心情一样充实。回顾xx这平凡而又不平凡的每一天作为班主任的你和我来说谁不是在孩子们的欢声笑语中平添了几跟白发?谁不是在孩子们逐渐变高过程中显得矮小起来?谁不是在为教育事业的发展多出了几道皱纹?可以说我们大家干事业都一样,都一样的认真备课,一样的认真上课,一样的关心学生,一样的向爱着自己家人那样的爱着我们这个美丽的兴华家园!悄然回首过去当班主任的日子,我深深地体会到:在班主任工作中,如果没有爱,就没有教育。
我们的学生,由于先天遗传、家庭教育、生活环境、个人经历等方面都不尽相同,所以性格、智力、能力、体力必然各异。但每个学生的背后都有父母期待的目光,每个学生都是家庭和社会的希望,每个学生的现在都将影响着国家的未来,其意义不可轻视。“因材施教,面向全体”的教育原则要求我们为了学生的一切,为了一切的学生,把爱洒向每一个学生。爱的力量是无穷的,对于这些可爱的学生,我均一视同仁,爱得公正,爱得让他们信服。即使要批评他们,我也动之以情,晓之以理,使他们在“严师”面前不会产生逆反心理,,才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
一、以身作则,为人师表
班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到随捡,在平时,我看到地上有纸屑时,总是弯下腰去捡起来,我发现,那些近旁的学生看到我这样做之后,也在地上搜索是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。
二、加强月行为训练的教育
加强班规范课间操及集会的纪律。具体要求是从教室班门前带队,教师跟班带队,安静有序的下楼,下楼时要靠右侧行走。下楼之后快速变成四路队,然后带到操场,上了草坪时变为两路队。整队时喊班级口号,做操动作整齐规范。做完操再整齐有序的带回,重点需要注意的就是带回途中不能说话。带回班门前整理队伍再解散。
具体做法
在班主任工作中,我深深地懂得小学阶段是人的成长起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段。是养成各种良好习惯的关键时期,应该如何把握好这一关键期。让学生养成良好的习惯?这就要求班主任要重视养成教育,并把它落到实处。
首先落实带队中间安静有序不说话这一点,要求同一排之间互相监督,从出班门整队开始到走到操场上做完操后或冬季的跑完操为之,同排之间的同学有个比较,表现好的老师做完操回去每天及时表扬,而且在前后每五排之间进行评比,一个月评比一次每天都表现的最好的三位同学,这个方法很有激励性,也很有实效。当然最初的几天有的学生还是记不住,有的同学就会及时提醒他,这样就形成了一种守纪律的氛围。
其次是抓好班级的课间操,我们班原来每个人每次做课间操的态度都不一样,有做操非常认真的,有做操不认真的,还有看见老师过来了,就像模像样的做操,等老师一走,就开始不认真做操的。针对这种情况,我对我们班学生对课间操的认识情况做了调查了解,有的学生认为做操的作用不大,因而无须进行,有的学生从属不会做跟着瞎做。通过调查,我发现我们班不愿意做操的学生思想认识的严重偏差。为此,我在适当的时间,组织学生以“课间操是否可以不做”为题,在班级内展开讨论,从思想上统一认识。经过讨论,同学们一致认为每天上课间操,尤其是做好课间操,有着很重要的作用。
班级管理自我总结 篇2
一、班级情况
本班共有49名学生,其中有男生19人,女生30人。大部分孩子是独生子女,刚上小学一年级,自控能力比较弱,因此需要花比较多的时间去引导,让他们尽快适应学校生活。
二、指导思想
班级建设中充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自主管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,教师真正扮演好引路人和协调者的角色。
三、创建目标
1.以培养全面、和谐、自主发展的跨世纪人才为目标。使学生养成自主管理的能力,实现教育与自我教育的统一,学会做人,学会生活,学会学习。
2.刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。
四、实施措施
(一)常规教育方面
1.充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立"小小监督岗",专门负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日总结,通过监督岗的汇报,评出"最佳拇指奖"。对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。
2.合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
3.充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。比如:可以利用校园电视节目,故事会和流动红旗的评比等活动,对学生进行思想教育。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用"自理小屋","卫生小天使"和"礼仪花园"等栏目进一步规范学生的行为习惯。对于学生的书写读的姿势,我将采用"谁的小树长得最直"的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助。
(二)班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:
1.课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到就要做到。"
2.课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展"跳绳,做游戏,拍球"等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
3.路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展"路队小标兵"评比活动,使学生不仅做到快,齐,静,,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。
(三)环境卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1.个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。
2.班级卫生:每天早派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。
(四)班干部的培养
引导主体参与,提高自主管理的自主性。
(1)创设民主的管理氛围。在和谐的师生关系中产生情感期待效应,充分相信、信任学生,真诚对待学生,给学生以自主管理的空间。
(2)实行学生岗位责任制,进行自我管理。
确立学生的管理地位。在班级管理中,实行责任制,学生进行自我管理 。班级里的各项工作都分配到人,实行责任到人,做到“人人有事做,事事有人管”。 让学生管理集体,让学生会管理集体,让学生都受集体管理。教师具体指导工作方法,使班级工作井然有序、有条不紊地展开。逐步发现培养一批能起带头作用的骨干。
(五)主题班会活动。
在主题班会活动中,实现教育与自我教育的统一。在主题班会的综合活动中,激发学生参与自主管理的动机与能力。并对上一周的情况进行总结,颁布奖励。
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。
还给孩子们一个金色的童年。这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。
(六)家校积极配合
协调学校、家庭、社会三者的关系,形成合力共同教育培养学生。注重家校的联系,建立学生档案,利用校讯通为我们搭建的平台、通过短信,电话、家校互动qq群等手段及时把学生学习情况反馈与家长,使家校教育保持一致,并努力争取家长的理解、配合,为学生的健康成长打好基础。
班级管理自我总结 篇3
刚刚接手五年级二班,当我面对着45个孩子的时候,虽然我体会到责任的重大,但看到他们整天大呼小叫,毫无修养的表现,我是痛苦不堪。每当上课时都要停下来整顿纪律,下课时一刻也不敢离开,内心每天都充满了无名之火,开始几个星期碰到不听话的也是大呼小叫,学生看到我也是恐怖。整个人都处在崩溃边缘。
在一天的下午,吕主任去找我,我也是满肚子的苦水,听我述完苦,吕主任笑着说:你知道你的优点是什么不?你痛苦的最大根源在哪里你知道吗?我当时一愣,心想,我在诉苦,谈什么优点啊?吕主任接着说,你的优点就是能够坚决的执行自己的管理方案。而你痛苦的根源在于你内心瞧不起他们,认为他们很差,是最差的班级。
一语命中。自我反思,在耐性这一块,我做的还是不够。班主任是一个班级的核心,是灵魂。班主任不仅要做班级的“管理者”,更是要做学生关心无微不至的朋友、学习上的良师益友。而我过多强调“管”而忽略了“导”,可以说这就是我这个班主任工作的失败。
通过和吕主任的谈话,我对这两月的工作进行了归纳和反思:
我刚接手这个班时,给我的第一感觉是现班干部自控能力和管理能力不高,同学普遍纪律散漫、卫生习惯差、不认真履行值日生工作、拖欠作业的现象严重。甚至有老师叫不动的现象,有时即使老师叫动了,但只要老师一转身,都又各干各的去了。这给我的班级管理增加了很大的难度。在处理班级中遇到的一些实际问题时仍很棘手。
从内部原因分析,我认为我班学生主要可以分为以下几类:
1、关心班务工作,但容易以自我为中心,协调性差,时有激烈行为或消极的行为;
2、平时较少受到老师的关注,自信不足,内向,即使有想法也不愿意或不能用语言表达,久而久之,对班务显得不关心;
3、积极参与班务工作,但个人能力有限,自控能力也较差;
4、自控能力强,责任感强,深受老师的信任,但受调皮学生的欺负。
为转变这种不良班风,我将采取以下策略:
1、加强德育建设,增强班级凝聚力
(1)大力宣传班级内的好人好事及以往取得的荣誉,使学生回复自信。
(2)配合学校德育工作的开展,在班会课上加强班风班纪教育。
(3)定期根据班级的德育状况,开展表彰活动,增强班级凝聚力。
(4)营造民主的氛围,广泛听取建议,尤其是平时不发表意见的同学。
(5)明确努力方向。
2、重点培养班干部工作能力和责任感
(1)用语言激励,淘汰机制让他们对班干部的工作有荣誉感、使命感、危机感。
(2)落实指导每个岗位职位的班干部该如何实施他们的职能,责任分工要明确,设立评价标准。
(3)定期召开班干部会议,每位班干部向全班总结每周成果。
3、根据不同学生或现象,科学处理违犯纪律的学生(必要时请家长配合)
(1)集体违反纪律,先表扬能够自律的同学,再提醒班干部要起榜样作用。
(2)利用班级舆论,避免当众点名批评。
(3)对于严重的违纪行为,采取个别谈话,以尊重学生为前提,针对问题本质与学生商量改过的方法。
(4)利用班干部的监督优势,共同帮助行为偏差的同学改正不良行为习惯。
老师要以身作则、为人师表,教育学生尊敬老师、团结同学,“文明礼仪我先行”,建立和谐的人际关系。故事启发、事例引导,主题班会激发学生自尊、自信、自强。客观评价、规范学生的言行,培养学生的集体荣誉感和责任感。
反思过去的不足,今后我将更加注重对理论的学习。学先进的思想和好的管理方法。向书本学、向前辈学、向实践学,利用各种手段和途径提高自己的业务水平。在反思中获取进步。我相信今后的班级管理工作将更富有成效。同时我也相信我的五二班在不久的将来必定是最优秀的班级!
班级管理自我总结 篇4
本学期我担任一(3)班的班级管理工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高孩子们德、智、体、美、劳多方面的素质,我主要做了以下几点工作:
一、培养良好的行为习惯
1、常规教育。刚进入小学的孩子们都会对新环境比较陌生、校园充满好奇,这时候我们就需要带着孩子逛一逛新校园,让孩子们了解学校,详细的介绍学校名称,让孩子记住自己的班级及任课教师的姓名,让孩子们识记学校场所、帮助他们记住操场、厕所的位置,教孩子分辨男、女两个字,便于孩子上厕所,规定孩子们能去的安全区域和禁止进入的区域,如绿化带、综合楼禁止进入。
2、安全纪律。一年级学生小,对大事大非缺少辨别能力。所以,利用晨会、班会和集会,对学会进行纪律安全教育。安全重于泰山,一定要在最开始就让孩子们树立安全意识,安全记心间。如不带零食、饮料,危险物品、玩具到校;不要追逐打闹,不大声喧哗,放学自己不出校门,等待家长接送,不允许自己回家,注意书本、铅笔安全,轻拿轻放。一年级的孩子年龄小,做事没有分寸,我得时时教育,适时提醒,让孩子们把安全观念熟记于心。
二、健全班级的规章制度
依章“治”班,这个班有学生48人,学生可塑性强,任由你来塑造。但是还有几个,他们纪律松懈,调皮捣蛋,下课追逐打闹,欺负同学,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,势必会对其它同学造成负面影响。为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理。
1、俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律、卫生检查、路队制度、公物保管制度等。这些制度老师制定,然后交全体同学讨论、修改、补充,最后再实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。
2、培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的主体作用。在教师的统一安排下,由学生来分块管理,每人负责一项,来锻炼他们的组织能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。
三、勤于跟班,从细节入手。
作为班主任勤是基础,体现在勤观察、勤思考、勤交流、勤鼓励。勤到班级中去,勤到学生中去,只有这样才能真正了解班级的基本情况、思想动态、存在的问题,对班级工作才会心中有数。我一天当中,从早上到校后首先会进班。交待一名得力的班干部,组织好早读,下达一定的早读任务,要求大声朗读,然后我到清洁区指导学生打扫卫生。学生很会钻空子,老师去了和没去是大不一样。所以这一方面我始终坚持,无论迟早,我都会到达现场。我见他们忙不过来时,一定会伸手和孩子一起打扫。这样,他们的干劲十足。其次,乐与科任教师交流,勤督促,狠抓纪律。另外,在跟班过程中发现学生的亮点,勤鼓励,勤表扬,这样不但可以增进师生之间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分的发挥。这样,他们也更加自信。
四、奖惩结合,树立榜样。
人们常说,严是爱,松是害。班也应该有班规。在治理班级过程中,要有严明的班级纪律,让学生知道该干什么和不该干什么。做错的,给予相应的惩罚。对班级的常规管理,只有严明的纪律,才能约束学生的思想行为,才能使班级稳定。但有了严明的班纪,并不是百事无忧了,因为学生毕竟年龄小,自控能力差,有时会难免会控制不住自己而违纪。对于违纪的同学,不能听之任之,一定要严肃地进行批评教育,直到改正为止。当然,还要注意严而有度,不能挫伤学生的自信心和自尊心。在严格的班级管理中。还要培养一批得力的班干部,让班干部各司其职,管理纪律和卫生。同时,让学生们监督班干部,这样管理班级的效率会越来越高。
五、关爱关心学生,培养学生自觉意识

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