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洗碗工劳动用工合同书(2025版).docx

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洗碗工劳动用工合同书(2025版).docx

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洗碗工劳动用工合同书(2025版).docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
洗碗工劳动用工合同书(2025版)
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
2. 工作岗位及职责
工作岗位
工作职责
3. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假
4. 工资及福利待遇
工资标准
福利待遇
5. 工作条件及安全保障
工作条件
安全保障
6. 培训及考核
培训
考核
7. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
8. 合同解除及终止
合同解除
合同终止
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同生效及期限
合同生效
合同期限
11. 合同附件
附件一:劳动合同
附件二:保密协议
12. 其他约定事项
其他约定事项一
其他约定事项二
13. 合同签署及生效日期
合同签署
合同生效日期
14. 合同份数及保管
合同份数
合同保管
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
甲方基本信息
甲方名称:__________
甲方住所:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方基本信息
乙方姓名:__________
乙方性别:__________
乙方身份证号码:__________
乙方住址:__________
联系电话:__________
2. 工作岗位及职责
工作岗位
乙方担任甲方洗碗工岗位。
工作职责
乙方应按照甲方规定的时间、地点及要求,负责洗碗区内的洗碗工作,包括但不限于清洗餐具、清洁洗碗设备等。
3. 工作时间及休息休假
工作时间
乙方实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。
休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体休假天数及安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
4. 工资及福利待遇
工资标准
乙方工资按月计算,基本工资为人民币__________元/月,甲方每月支付乙方工资日为每月______日。
福利待遇
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年假、病假等;
(4)根据公司规定,享受节日慰问金、生日慰问金等。
5. 工作条件及安全保障
工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动安全设施。
安全保障
甲方应采取有效措施,确保乙方在工作过程中的人身安全,对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。
6. 培训及考核
培训
甲方对乙方进行岗前培训,内容包括但不限于工作流程、安全操作、设备使用等。
考核
甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作态度等。
7. 违约责任
甲方违约责任
如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的_____%。
乙方违约责任
如乙方未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为乙方剩余合同期内工资总额的_____%。
8. 合同解除及终止
合同解除
甲方单方解除合同
(1)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重违反国家法律法规,被追究刑事责任;
(3)乙方因身体原因无法继续履行工作职责,经甲方同意;
(4)乙方提出书面辞职申请,经甲方批准。
乙方单方解除合同
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动安全设施;
(3)乙方因家庭原因或其他个人原因,需解除劳动合同。
合同终止
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)法律法规规定的其他合同终止情形。
9. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
争议解决机构
双方可约定将争议提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。
10. 合同生效及期限
合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
11. 合同附件
附件一:劳动合同
附件二:保密协议
12. 其他约定事项
其他约定事项一
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
其他约定事项二
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
13. 合同签署及生效日期
合同签署
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
14. 合同份数及保管
合同份数
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
合同保管
甲乙双方应妥善保管本合同,确保合同的有效性。
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。
第三方介入的情形
(1)甲方或乙方需要第三方提供专业服务或协助;
(2)合同履行过程中出现争议,需要第三方进行调解或仲裁;
(3)法律法规或合同约定需要第三方介入的情形。
第三方责任
责任范围
第三方在介入本合同过程中,应遵守国家法律法规和合同约定,对其提供的服务或协助承担相应的责任。
责任限额
第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体金额根据第三方提供的服务或协助的性质、风险等因素确定。
16. 甲乙双方的责任
甲方责任
甲方应确保第三方提供的服务或协助符合合同约定,并对第三方在合同履行过程中产生的责任承担连带责任。
乙方责任
乙方应配合第三方的工作,并对第三方在合同履行过程中产生的责任承担连带责任。
17. 第三方与其他各方的划分
责任划分
第三方在介入本合同过程中,其责任仅限于其提供的服务或协助范围内,甲乙双方对合同履行的其他责任仍由各自承担。
信息保密
第三方在介入本合同过程中,应遵守甲乙双方的信息保密义务,不得泄露任何涉及甲乙双方的商业秘密或个人信息。
18. 第三方介入的程序
介入申请
甲乙双方协商一致后,可向第三方发出介入申请,并明确介入的目的、范围、期限等。
第三方确认
第三方收到介入申请后,应在______日内确认是否接受介入,并告知甲乙双方。
介入实施
第三方接受介入后,应按照甲乙双方的要求,及时、高效地完成相关工作。
19. 第三方介入的终止
介入终止条件
(1)合同履行完毕;
(2)甲乙双方协商一致终止第三方介入;
(3)法律法规或合同约定终止第三方介入的情形。
介入终止后的处理
第三方介入终止后,甲乙双方应根据合同约定,对第三方的工作成果进行验收,并对第三方在介入过程中产生的费用进行结算。
20. 第三方介入的争议解决
争议解决方式
第三方介入过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。

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