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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
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PERSONAL
沈阳劳动合同书2025年通用
本合同目录一览
1. 合同订立
合同双方基本信息
合同订立时间及地点
合同生效条件
2. 劳动合同期限
劳动合同类型
劳动合同起始日期
劳动合同终止日期
3. 工作内容与地点
工作岗位
工作内容
工作地点
工作时间
4. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式及时间
5. 社会保险及福利
社会保险缴纳
福利待遇
6. 劳动保护与职业健康
劳动保护措施
职业健康检查
7. 劳动纪律与考核
劳动纪律
考核制度
8. 带薪年休假
带薪年休假规定
年休假申请及批准
9. 离职与终止合同
离职条件
终止合同条件
离职手续及补偿
10. 违约责任
违约行为及处理
违约责任承担
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同附件
附件一：劳动合同书
附件二：其他相关文件
13. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同订立
合同双方基本信息
用人单位名称：__________
用人单位住所：__________
法定代表人（或负责人）：__________
乙方姓名：__________
乙方身份证号码：__________
乙方联系电话：__________
合同订立时间及地点
合同订立时间：____年____月____日
合同订立地点：__________
合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
本合同自劳动合同双方当事人签字或盖章之日起生效。
2. 劳动合同期限
合同类型
本合同为____年期限劳动合同。
劳动合同起始日期
本合同自____年____月____日起生效。
劳动合同终止日期
本合同期限至____年____月____日止。
3. 工作内容与地点
工作岗位
乙方同意担任甲方单位____岗位工作。
工作内容
1. 执行甲方单位的工作计划和任务；
2. 参与甲方单位的各项业务活动；
3. 遵守甲方单位的各项规章制度。
工作地点
乙方工作地点为：__________
工作时间
乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。
4. 工资待遇
基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
奖金及补贴
乙方享有甲方单位的奖金及补贴制度，具体内容详见附件。
工资支付方式及时间
甲方单位每月____日向乙方支付上月工资。
5. 社会保险及福利
社会保险缴纳
甲方单位按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险。
福利待遇
乙方享有甲方单位的福利待遇，具体内容详见附件。
6. 劳动保护与职业健康
劳动保护措施
甲方单位为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护措施。
职业健康检查
甲方单位按照国家及地方规定，对乙方进行职业健康检查。
7. 劳动纪律与考核
劳动纪律
乙方应遵守国家及地方有关劳动的法律、法规，服从甲方单位的规章制度。
考核制度
甲方单位对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调整工资的依据。
8. 带薪年休假
带薪年休假规定
乙方根据国家规定和甲方单位的实际情况，享有带薪年休假。
乙方累计工作满一年不满十年的，享有____天带薪年休假。
乙方累计工作满十年不满二十年的，享有____天带薪年休假。
年休假申请及批准
乙方应在每年的____月____日前向甲方单位提出带薪年休假申请。
甲方单位应在收到申请后____日内给予答复，批准休假的具体安排。
9. 离职与终止合同
离职条件
乙方因本人原因提出离职，应提前____日向甲方单位提出书面申请。
甲方单位因乙方原因提出解除劳动合同，应提前____日书面通知乙方。
终止合同条件
乙方因合同期满，且无续签意向，合同自然终止。
甲方单位因法定事由或乙方严重违反劳动纪律，有权解除合同。
离职手续及补偿
乙方离职时，应办理完毕所有工作交接手续。
甲方单位应按照国家及地方规定，向乙方支付经济补偿金。
10. 违约责任
违约行为及处理
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。
违约责任承担
违约方应按照法律规定和合同约定，承担违约责任。
11. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
争议解决机构为劳动合同履行地人民法院。
12. 合同附件
附件一：劳动合同书
附件二：其他相关文件
13. 合同生效
合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
合同生效日期
本合同自劳动合同双方当事人签字或盖章之日起生效。
14. 其他约定事项
本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义
本合同所称第三方，是指非甲乙双方当事人，但根据本合同约定，参与合同履行或提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者等。
第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议或合同。
16. 第三方介入的条件
第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入事项。
第三方介入事项符合法律法规和本合同约定。
第三方介入事项不损害甲乙双方的合法权益。
17. 第三方介入的程序
甲乙双方协商确定第三方介入事项，并签订书面协议。
第三方根据协议约定，履行其职责。
第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决相关问题。
18. 第三方责任
第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。
第三方责任限额
第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过____元。
超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。
19. 第三方与其他各方的责任划分
第三方与其他各方（甲乙双方）的责任划分如下：
第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在协议中约定的范围内。