文档介绍：该【护理管理医学宣教 】是由【可爱的嘎GD】上传分享，文档一共【30】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【护理管理医学宣教 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。模块十八 护理相关知识
任务一 与护理相关法律法规
二、医院护理管理组织标准与临床护理工作组织结构
制作人：李璐
主讲人：侯宇
护理管理医学宣教专家讲座
第1页
复习提问：
病人临终阶段心里反应次序是？
答：否定期、愤恨期、协议期、忧郁期 、接收期
护理管理医学宣教专家讲座
第2页
某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于那些特殊重大事情她会亲自处理，这种管理方法表达了哪项组织标准
结合你所学护理管理学知识
对该案例进行分析？
新课导入
护理管理医学宣教专家讲座
第3页
专业理论能力
职业关键能力
职业综合能力培养目标
专业职业能力
能够熟练利用所学知识进行案例分析
掌握护理管理组织标准
含有分析问题及处理问题能力。
护理管理医学宣教专家讲座
第4页
Company Logo
（一）等级和统一指挥标准
上级指挥下级，下级听从上级指挥组成垂直等级结构
新课讲解：
一、医院护理管理组织标准
护理管理医学宣教专家讲座
第5页
（二）专业化分工与协作标准
分工是依据组织任务、目标，按照专业进行合理分工，使每一个部门和个人明确个自任务、完成伎俩、方式和目标
组织内活动应按专业化分工
但要更加好实现组织目标，还要进行有效合作
新课讲解：
护理管理医学宣教专家讲座
第6页
Company Logo
（三）管理层次标准
管理层次多少与管理宽度相关，相同人数组织，管理宽度大则组织层次少，反之则层次多。
新课讲解：
护理管理医学宣教专家讲座
第7页
（四）有效管理幅度标准
管理幅度是指不一样层次管理人员能直接领导隶属人员人数
新课讲解：
护理管理医学宣教专家讲座
第8页
（五）职责与权限一致标准
实现职、责 、权、利对应，要做到职务实在，责任明确，权力恰当，利益合理
要有正确授权，组织中一些部门或者人员所负责任务，即统一领导又分级负责。
新课讲解：
护理管理医学宣教专家讲座
第9页
小—先—生
（六）集权分权结合标准
集权是把权力相对集中在高层领导者手中，使其最大程度地发挥组织权威。
分权是把权力分配给每一个管理层和管理者
护理管理医学宣教专家讲座
第10页