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职业健康医学知识专家讲座
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《职业病防治法》经年10月27日第九届全国人大常委会第24次会议经过，年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议重新修订《中华人民共和国职业病防治法》。
职业病防治法主要内容包含：
（1）前期预防；
（2）劳动过程中防护与管理；
（3）职业病诊疗与职业病病人保障；
（4）监督检验；
（5）法律责任
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一、职业健康基础知识
二、职业健康权利和义务
三、职业卫生管理制度
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一、职业健康基础知识
1、什么叫职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害原因而引发疾病。当前我国法定职业病共分十大类，115种。
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2、什么是职业病危害原因和职业病危害？
职业病危害原因，是职业活动中存在各种有害化学、物理、生物原因以及在作业过程中产生其它职业有害原因。
职业病危害，是指对从事职业活动劳动者可能造成职业病各种危害。
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3、职业病危害原因分哪几个？
职业病危害原因分：生产过程中产生有害原因、劳动过程中有害原因、生产环境中有害原因。
4、职业病有哪四个特点？
⑴有明确职业病危害原因；
⑵职业病危害原因超出一定程度，并可检测；
⑶群体发病；
⑷早发觉，早治疗，预后好。
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5、为何会得职业病？
一是作业场所不符合职业卫生要求，产生了职业病危害原因；二是作业方式不合理，不健康；三是劳动者缺乏自我保护意识或行为。
6、怎样知道自己有没有得职业病？
最有效方法是进行职业性体检（包含岗前、在岗和离岗体检）。
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7、劳动者在日常工作中怎样预防职业病？
⑴树立职业卫生安全理念；
⑵主动参加岗前培训；
⑶恪守职业安全卫生规程；
⑷培养良好操作行为；
⑸熟知职业安全卫生警示标识含义；
⑹正确使用和维护个人防护用具；
⑺主动接收职业健康检验。
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8、什么职业禁忌？
职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害原因时，比普通职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能造成原有本身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能造成对他人生命健康组成危险疾病个人特殊生理或者病理状态。
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9、怀孕女职员禁忌从事劳动范围有哪些？
⑴作业场所空气中有毒物质浓度超出国家卫生标准作业；
⑵从事抗癌药品及已烯雌酚生产作业；
⑶作业场所放射性物质超出《放射防护要求》中要求剂量作业；
⑷《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度作业；
⑸伴有全身强烈振动作业；
⑹工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲作业。
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