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竞聘岗位: 护士长
优秀护士长竞聘
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我个人经历
****年*月至****年*月就读于***卫生学校
****年*月加入**大学**医院干部内科大家庭
****年取得护士执业资格证。
****年*月至****年*月就读于**大学医学院继续教育学院(护理本科)
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成长路上荣誉
获奖
荣获****奖项
荣获****奖项
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我对竞聘岗位认识和了解
我深知护士长工作十分主要,这主要表达在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
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我对竞聘岗位认识和了解
作为医院护理管理层基层管理者,要服从护理部领导。在护理部主任领导和科主任业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制订工作计划,并组织实施详细工作,认真推行护士长职责和义务。
一抓二做一降低,重视质量严把关
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我对竞聘岗位展望
抓好护士业务学习,增强科研意识
我将搞好护理情报工作,及时了解国内外护理学科发展方向,定时组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提升每位护士业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深入分析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提升护理质量,适应当代发展需要。
工作实现传帮带重视整体护理在临床带教中应用。
我院是----学院从属医院,为了培养真正实用型人才,我认为应该重视整体护理在临床带教中应用。老师在带教中不但要重视对学生操作能力培养,更应重视学生观察、评定、分析、处理问题及与病人沟通等评判思维能力培养。我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作护士担任带教老师。
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我对竞聘岗位展望
做一个有效管理者
当代化护理队伍管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识新时期护士长才能胜任。好护士长就能带出高素质护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、当代化,从而更有效地提升护理质量。
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我对竞聘岗位展望
做一个善于沟通管理者
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型人际关系中,饰演着举足轻重角色。所以,我将利用自己特殊地位做好各方面、各层次沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间矛盾;以谦虚、慎重和主动完成工作态度对待领导;以和睦相处、取长补短态度处理与弟兄科室间关系;以高度同情心和责任感对待病人及家眷;以博爱之心和心理感悟力来体察、了解科室每位护士和其它工作人员。我知道,只相关心、体贴、了解护士,才能最大程度发挥她们潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限资源用于最需要地方,为提升护理质量和管理水平提供有力契机。
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我对竞聘岗位展望
增强经营意识,降低护理成本,提升经济效益
护士长是科室理财人,应发扬勤俭节约传统美德,扎实科室经济基础。没有经济基础,发展就成了无源之水、无本之木。所以,我将率领全科医护、工勤人员,从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起,果断杜绝浪费现象发生。一经发觉,即提出严厉批评,甚至与奖金挂钩。因为我深知:严格控制科室支出,加强经济核实,降低医疗护理成本,考究经济效果与医疗护理效果,都是护士长必须做到。
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我对竞聘岗位展望
重视质量监控,强化量化管理
当代化质量管理要求用数听说话,要求把软指标变为数据化硬指标。我将把护理程序思维方式贯通在实施基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式统计在护理病历上,使其成为数据化依据之一。
将每七天进行质量监控,结合病人全方面检验护士对其实施整体护理情况,作出评价,找出存在问题,把问题和难点作为制订计划目标,集思广益,制订切实可行管理办法和监督方法
制订含有本科特色病人满意度调查表
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