基层工会组织五一劳动奖章评选答辩会背景设计.pptx

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汇报人：
Contents
01
五一劳动奖章评选目的
02
评选标准与流程
03
答辩会的组织与实施
05
评选的宣传与推广
04
背景设计要点
PART 01
五一劳动奖章评选目的
表彰先进
通过评选表彰，激发职工的工作热情和创新精神，提高整体工作效率。
提升职工积极性
表彰先进个人或集体，树立行业典范，引导更多职工学习先进事迹，促进行业进步。
树立行业标杆
激励职工
五一劳动奖章旨在表彰职工在工作中展现出的卓越贡献和创新精神。
表彰杰出贡献
评选出的劳动模范成为行业标杆，鼓励更多职工学习先进，追求卓越。
树立行业典范
通过评选活动，激发职工的积极性和创造性，提高整体工作效率。
提升工作积极性
弘扬劳模精神
通过评选，表彰在各自领域做出杰出贡献的劳动者，树立行业标杆，激励更多人学习。
树立行业标杆
表彰劳动模范，鼓励工人在工作中发挥创新精神，推动技术进步和生产效率的提升。
激发创新创造
五一劳动奖章的评选有助于提升普通劳动者的社会地位，增强他们的职业荣誉感。
提升工人地位
通过弘扬劳模精神，促进社会对劳动者的尊重和理解，构建和谐劳动关系。
促进社会和谐
01
02
03
04
PART 02
评选标准与流程
评选标准概述
考量候选人或团队在社会公益、行业引领等方面产生的积极影响和示范作用。
社会影响力
评选侧重于个人或集体在劳动生产、技术创新等方面作出的突出贡献。
劳动贡献度
申报与审核流程
申报单位需准备详尽的申报材料，包括但不限于工作业绩、创新成果和员工评价。
申报材料准备
01
由基层工会组织对申报材料进行初步审核，确保材料完整性和符合基本评选条件。
初步审核阶段
02
通过初步审核的申报材料将提交给专家评审团进行深入评审，并对结果进行公示。
专家评审与公示
03
评选结果公布
通过表彰先进个人或集体，激发全体员工的工作热情和创新精神。
01
提升员工积极性
五一劳动奖章评选旨在树立行业典范，鼓励更多劳动者追求卓越，提高整体行业标准。
02
树立行业典范