对用人单位有利的劳动合同书(2025版).docx

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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
对用人单位有利的劳动合同书(2025版)
本合同目录一览
1. 合同订立
合同双方基本信息
合同订立时间与地点
合同生效条件
2. 试用期
试用期期限
试用期工资待遇
试用期考核标准
3. 工作内容与岗位
工作内容描述
岗位职责与权限
工作地点与时间
4. 工作条件与设施
工作环境要求
设施与设备提供
安全与健康管理
5. 工资与福利
基本工资
奖金与提成
社会保险与公积金
其他福利待遇
6. 工作时间与休息休假
工作时间规定
休息休假制度
加班工资计算
7. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
竞业限制补偿
8. 保密条款
保密信息范围
保密期限
违约责任
9. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿计算
10. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止程序
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
12. 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：保密协议
附件三：竞业限制协议
13. 合同签署
签署时间与地点
签署双方代表
签署日期
14. 其他
合同解释
合同变更
合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条 合同订立
合同双方基本信息
甲方（用人单位名称）：____________________
乙方（劳动者姓名）：____________________
甲方地址：____________________
乙方地址：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
合同订立时间与地点
本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条 试用期
试用期期限
乙方在甲方处工作的试用期为____个月。
试用期工资待遇
乙方在试用期间的工资为每月____元。
试用期考核标准
第三条 工作内容与岗位
工作内容描述
乙方在甲方处担任____岗位，主要工作内容包括：____________________
岗位职责与权限
工作地点与时间
乙方的工作地点为____，工作时间按照甲方规定的作息时间执行。
第四条 工作条件与设施
工作环境要求
甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，提供安全、卫生、舒适的工作场所。
设施与设备提供
甲方应提供乙方完成工作所需的设施与设备，包括但不限于：____________________
安全与健康管理
甲方应建立健全安全管理制度，保障乙方的人身安全和健康。
第五条 工资与福利
基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
奖金与提成
乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金与提成，具体标准如下：____________________
社会保险与公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
其他福利待遇
第六条 工作时间与休息休假
工作时间规定
乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
休息休假制度
乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。
加班工资计算
乙方加班工资按照国家规定计算，具体标准如下：____________________
第七条 竞业限制
竞业限制范围
乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方有竞争关系的经营活动。
竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为____年。
竞业限制补偿
甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付____元作为竞业限制补偿。
第八条 保密条款
保密信息范围
本合同所指的保密信息包括但不限于：公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息、财务数据等。
保密期限
乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后____年止。
违约责任
如乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条 违约责任
违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反合同约定的保密义务；
（3）乙方违反合同约定的竞业限制；
（4）乙方擅自离职或未经甲方同意更换工作地点；
（5）乙方有其他违反合同约定的行为。
违约责任承担
（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；
（2）支付违约金，违约金金额为____元；
（3）甲方有权解除合同，并要求乙方支付解除合同的经济补偿。
违约赔偿计算
违约赔偿的计算方式如下：
（1）直接经济损失：按照实际损失计算；
（2）违约金：按照合同约定的违约金比例计算；
（3）经济补偿：按照合同约定的补偿标准计算。
第十条 合同解除与终止
合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（4）法律法规规定的其他情形。
合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律法规规定的其他情形。
解除与终止程序
合同解除或终止前，甲方应提前____日通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。
第十一条 争议解决
争议解决方式
双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
（1）仲裁委员会；
（2）合同签订地人民法院。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。
第十二条 合同附件
附件一：岗位职责说明书
附件二：保密协议
附件三：竞业限制协议
第十三条 合同签署
签署时间与地点
本合同于____年____月____日在____市____区____地点签署。
签署双方代表
甲方代表（签字）：____________________
乙方代表（签字）：____________________
签署日期
____年____月____日
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在合同履行过程中，根据本合同约定或经甲乙双方同意，介入合同关系中的个人、组织或机构。
第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术支持方等。
第二条 第三方介入条件
第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。
第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务和责任。
第三条 第三方权利
第三方有权根据介入协议，在合同约定的范围内行使相应的权利。
第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。
第四条 第三方义务
第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。