文档介绍：该【引入GE管理模式，全面提高公司绩效PPT课件 】是由【读书之乐】上传分享，文档一共【204】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【引入GE管理模式，全面提高公司绩效PPT课件 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。引入GE管理模式，全面提高企业绩效
中国GE管理模式研究中心
机密
五月十八曰
此汇报只限用于内部使用。未经远卓管理顾问企业书面许可任何他人均无权传播，引用，复制该汇报的任何一部分。
北京远卓管理顾问企业
1
GEM: GE Model，通用电气管理模式
GEM: 宝石, 珍宝, 精髓, 美玉, 精选的作品, 珍品, 瑰宝
GEM的关键: Session C和Financial Control的结合 GEM的灵魂: 通过对员工的非物质性鼓励, 协助员工实现职业道路发展, 来实现企业的持续稳定发展和高额利润
目录
序言
总体框架
基本工具
GE价值观
Session C
Session I II
GE 团体处理问题
GE并购
GE Capital
实行流程
成功要素
几种小问题
你常常开过多的会吗？
你的备忘录是不是总是写的很满？
你是不是亲自同意大部分你属下的决策？
Xxx
xxx
假如你回答三个以上是的话，
那你的领导风格就该再改善了
通过调研，我们发现CEO比较头疼的几种问题是：
时间不够用
员工留不住
信息不充足导致的盲目决策
员工潜力得不到最大发挥
GE 模式的示意图
病症
诊断
提议
前提条件
时间不够用
要管的东西太多
鼓励不够,对企业认同感不够
人才留不住
把他人可以做的事交给他人去做
盲目决策
信息不对称
全面掌握企业信息
怎样做？
困难
放权后怎样控制
底层信息传递不上来
GEM Financial Control
改善鼓励机制
对员工的评价怎样客观
GEM Session C
诚信的企业文化
HR部门的健全
个人目的与企业目的的结合
财务部门角色的重新定位
组织效率低
管理制度操作性不强
实现可量化管理体系
数字化与管理的结合
GEM的作用
节省CEO50%的管理时间
组织效率提高100%
使企业具有小企业的规模、大企业的管理
数字的客观性有助于去除官僚主义
非物质性的鼓励机制减少人力管理成本
增长员工对企业的认同感及企业忠诚度
维持稳定的员工队伍
从下到上充足激发员工的积极性
GEM给处理中国企业的官僚主义带来新的但愿
通过可审计的业绩汇报来变化以往欺上瞒下的多种手段
数字化报表的伟大作用
CEO可以从Session C 中掌握企业目前的所有信息
得到所有员工的精确业绩
易于发现人才
自下而上的Session C使企业构造趋于扁平化
从机制上直接打击了腐败的基础