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组长在全县征兵工作会议上的讲话与组长在工商防范管理会讲话汇编
组长在全县征兵工作会议上的讲话
为做好今年的征兵工作，县政府、人武部决定召开全县征兵工作会，主要是安排部署XX年冬季征兵工作。刚才，县人武部副部长**同志宣读了《XX年冬季征兵命令》；县委常委、人武部部长**同志传达学习了**市XX年冬季征兵工作会议精神，总结了XX年征兵工作情况，对今冬征兵工作进行安排部署。县征兵领导小组与有关单位签定了征兵工作责任书，会后请各单位要认真抓好贯彻落实。下面，我就做好今年的征兵工作，讲四点意见：
一、强化责任意识，增强做好征兵工作的政治责任感和使命感
做好征兵工作，向部队输送高质量兵员，对加强国防和军队建设具有十分重要的意义。各乡镇、各部门要站在对国家和军队高度负责的高度，以强烈的政治责任感和历史使命感，认真做好年度征兵工作，切实把政治合格、素质过硬的优秀青年送入部队。县直各部门特别是参与征兵工作的职能部门，要从讲政治、讲稳定的高度，从国防和军队现代化建设的大局出发，把征兵工作作为当前的一项重要政治任务，摆上议事日程，加强组织领导，切实解决征兵工作中的困难和问题，圆满完成今冬征兵任务。
二、搞好宣传教育，营造良好的社会舆论氛围
弘扬和培育新世纪民族精神，是建设和巩固现代国防的思想基础，也是做好今年征兵工作的重要保证。一是要加强领导。各乡镇和各有关部门要成立专门的征兵工作宣传队伍，研究制定征兵宣传计划，充分发挥宣传、文化、教育、新闻等部门的作用，紧密结合年度兵役登记和兵员征集工作，集中开展好宣传教育活动。二是要突出重点。要着重抓好国防建设和征兵工作重大意义、爱国主义和革命英雄主义、依法服兵役以及端正入伍动机的宣传教育，积极引导广大公民牢固树立维护国家安全和国家利益至上的观念，激发爱国奉献热情，增强依法履行兵役义务的自觉性。同时使应征青年了解人民军队的性质、宗旨和光荣传统，树立“参军报国无私奉献、立志军营建功立业”的人生理想。三是要确保效果。采取有效措施，加大宣传力度，通过新闻媒体宣传、上街集中宣传以及其它群众喜闻乐见的形式，面向基层、面向群众、全方位、多层次地开展宣传教育活动，使宣传工作进农村、进社区、进校园，重点解决“当兵怕吃亏、当兵怕吃苦”的思想，在全社会形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好社会氛围。

组长在全县征兵工作会议上的讲话
为做好今年的征兵工作，县政府、人武部决定召开全县征兵工作会，主要是安排部署XX年冬季征兵工作。刚才，县人武部副部长**同志宣读了《XX年冬季征兵命令》；县委常委、人武部部长**同志传达学习了**市XX年冬季征兵工作会议精神，总结了XX年征兵工作情况，对今冬征兵工作进行安排部署。县征兵领导小组与有关单位签定了征兵工作责任书，会后请各单位要认真抓好贯彻落实。下面，我就做好今年的征兵工作，讲四点意见：
一、强化责任意识，增强做好征兵工作的政治责任感和使命感
做好征兵工作，向部队输送高质量兵员，对加强国防和军队建设具有十分重要的意义。各乡镇、各部门要站在对国家和军队高度负责的高度，以强烈的政治责任感和历史使命感，认真做好年度征兵工作，切实把政治合格、素质过硬的优秀青年送入部队。县直各部门特别是参与征兵工作的职能部门，要从讲政治、讲稳定的高度，从国防和军队现代化建设的大局出发，把征兵工作作为当前的一项重要政治任务，摆上议事日程，加强组织领导，切实解决征兵工作中的困难和问题，圆满完成今冬征兵任务。
二、搞好宣传教育，营造良好的社会舆论氛围
弘扬和培育新世纪民族精神，是建设和巩固现代国防的思想基础，也是做好今年征兵工作的重要保证。一是要加强领导。各乡镇和各有关部门要成立专门的征兵工作宣传队伍，研究制定征兵宣传计划，充分发挥宣传、文化、教育、新闻等部门的作用，紧密结合年度兵役登记和兵员征集工作，集中开展好宣传教育活动。二是要突出重点。要着重抓好国防建设和征兵工作重大意义、爱国主义和革命英雄主义、依法服兵役以及端正入伍动机的宣传教育，积极引导广大公民牢固树立维护国家安全和国家利益至上的观念，激发爱国奉献热情，增强依法履行兵役义务的自觉性。同时使应征青年了解人民军队的性质、宗旨和光荣传统，树立“参军报国无私奉献、立志军营建功立业”的人生理想。三是要确保效果。采取有效措施，加大宣传力度，通过新闻媒体宣传、上街集中宣传以及其它群众喜闻乐见的形式，面向基层、面向群众、全方位、多层次地开展宣传教育活动，使宣传工作进农村、进社区、进校园，重点解决“当兵怕吃亏、当兵怕吃苦”的思想，在全社会形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好社会氛围。

三、抓住关键环节，努力提高新兵质量

在今冬征兵工作中，各单位要紧紧围绕提高新兵质量这个核心，加大工作力度，完善工作制度，狠抓工作落实，及时研究解决征兵中遇到的新情况、新问题，高质量地完成征兵任务。一是要切实落实责任制。进一步健全和完善征兵工作责任制，是强化征兵工作人员的责任意识，保证新兵质量的重要措施。要建立领导和工作人员层层负责制，签定责任书，明确各有关部门和征兵工作人员的责任，建立起纵向到底、横向到边的责任制网络，严把征兵的体检关、政审关和定兵审批关，坚决防止将不合格兵员征入部队。二是要严格执行政策规定。各乡镇、各有关部门要认真组织学习征兵工作的各项规定、条件标准和程序方法，学习体检、政审以及征兵管理系统等方面的业务技能，带头把征兵各项政策规定理解透、掌握准，把上级赋予的各项任务贯彻好、落实到位，不得以任何理由搞变通、打折扣，确保征兵政策规定落到实处。三是要严格掌握条件标准。严格按条件征集新兵，既是对征兵工作的基本要求，更是确保新兵质量的重要保证。在工作中，必须从严掌握，不得擅自放宽或降低标准。要始终把新兵的政治素质摆在首位，严格审查把关，确保政治合格。要严格身体标准，严密组织体格检查，根据当前吸毒、性病问题增多的实际，要周密部署，加强相关力量和手段，加大检测力度，保证检测质量。要采取有效措施，进一步挖掘潜力，努力达到上级规定兵员文化程度比例，提高征集兵员的文化素质。要严格掌握征兵的年龄条件，杜绝“小龄兵”、“超龄兵”入伍，切实把好新兵的年龄关。四是要严肃落实征兵工作程序。坚持规范的征兵工作程序，是做好征兵工作的前提和保证，必须摆到突出位置，要注意搞好平时征兵准备与集中征集的衔接，坚持从预征对象中征集新兵。在征兵过程中，县征兵办公室与县医院要选取作风正派、责任心和原则性强、业务技术过硬的医务人员组成体检队伍，实行封闭式体检。针对适龄青年流动量大、外出务工多的实际，兵役机关、公安、教育、宣传等部门要抽调得力人员组成政审队伍，进一步完善三级政审和区域联审制度，加强协调配合，解决好外出青年回乡应征和政治联审问题。要坚持集体定兵、择优定兵的原则，把优秀青年送入部队。五是要狠抓廉洁征兵责任制的落实。近年来，我县加强了征兵廉政建设，促进了征兵工作的健康发展。但是，也有个别单位存在不正之风的问题没有得到根本解决，直接影响新兵的质量，影响政府和兵役机关的形象，败坏社会风气。因此，各单位要集中有关人员深入开展廉洁征兵专题教育和法纪教育，认真学习和执行党风廉政建设和廉洁征兵的有关规定，坚决杜绝以权谋私、权钱交易等腐败行为，提高征兵工作的透明度。要设立举报电话、举报信箱，认真对待群众来信来访，主动接受群众监督；纪检、监察部门要加强纪律监督，认真查处违反征兵政策规定的人和事，促进廉洁征兵工作落实。
四、加强组织领导，确保征兵任务的圆满完成
征兵工作任务能否得到圆满完成，加强组织领导是关键。各乡镇和各县直有关部门要增强全局意识，积极主动为做好征兵工作创造条件，主要领导要亲自抓、负总责，努力形成抓征兵工作的合力。县人武部要积极当好参谋和助手，主动搞好与其它部门的协调，做好安排部署及组织实施工作，尤其是要协助民政部门做好军属优抚和退伍士兵的安置工作，切实维护士兵的合法权益，充分调动适龄青年的参军积极性。公安部门要按照“严而又严、细而又细”的要求，严格标准，对体检合格的应征青年认真进行政治审查，切实搞清现实表现、家庭和社会关系、本人入伍动机等，确保新兵政治纯洁可靠。卫生部门要按照国防部下发的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》及有关通知要求，切实做好应征公民体格检查和复查工作，保证新兵的身体质量，同时要加强传染性疾病的预防工作，保证体检场所的卫生和参检人员的安全。教育部门要认真把好文化关，确保新兵文化程度真实可靠。宣传部门要多渠道、多形式，教育引导广大干部群众、适龄青年正确处理经济建设与国防建设、个人利益与国家利益的关系，激发广大青年参军报国的热情，形成“一人参军，全家光荣”的良好社会风尚，促进征兵工作的顺利完成。

同志们，我们要以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届四中全会精神和上级的征兵命令，讲大局、讲奉献、讲廉洁、促稳定，与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满完成今冬征兵任务，为国防和军队现代化建设作出新的更大的贡献。

组长在工商防范管理会讲话
这次会议的主要任务是：学习贯彻中央纪委十七届六次全会、全国工商系统党风廉政建设工作会议精神以及全省工商系统党风廉政建设工作会议，回顾总结XX年全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署XX年工作任务。现在，我受市局党组委托作工作报告。
XX年党风廉政建设和反腐败工作回顾
XX年，在市局党组领导下，全市各级工商行政管理机关按照市纪委和省局党风廉政建设工作要求和部署，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于工商行政管理各项工作之中，以教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，坚持和落实科学发展观，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、以科学发展观为统领，全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。
1、加强理论学习，提高责任意识。市局党组通过党组会和中心组专题会议等形式，把党风廉政建设作为学习的重要内容。各县（区）工商局按照突出重点、注重实效的要求，有针对性地开展反腐倡廉教育活动。XX年深入学习了党的十七届四中、五中全会，中央纪委十七届五次全会、市纪委八届六次全会和省局党风廉政建设工作会议精神，提高了全系统广大党员干部尤其是各级领导干部贯彻执行党风廉政责任制、做好党风廉政建设各项工作的自觉性和责任意识。
2、细化责任分解，明确目标任务。XX年4月，召开了全市工商系统党风廉政建设工作会议，对XX年度党风廉政建设责任制工作进行了全面部署。市局机关各科、室，各县、区局主要负责同志签订了“党风廉政建设责任制承诺书”。督促全系统各级领导班子特别是主要负责同志切实履行“一岗双责”，并把反腐倡廉工作纳入全年岗位目标之中，加大考核的分值和权重，出现重大问题实行一票否决。

3、加强监督检查，实行责任考核。市局纪检组监察室积极协助市局党组抓好全系统反腐倡廉工作。全系统各级纪检监察机构也积极发挥职能作用，使党风廉政建设工作事事有人牵头，时时有人过问，处处有人监管。我们还结合领导干部年度考核，对全市13个县、区局进行了党风廉政建设责任制考核，市局党组对考核结果排名前5位的单位进行了通报表扬。
二、以落实惩防体系为重点，形成惩防并重、标本兼治的防控机制。
XX年，我们从教育、制度、监督、惩处等方面着手，结合全市工商系统实际，进一步构建了具有工商特点的惩治和预防腐败体系。
1、深化教育内容和形式，打好预防针。不断深化反腐倡廉教育的内容和形式，积极开展以工商廉政文化为主要内容的宣传教育。一是在氛围倡廉上下功夫。继续深化工商廉政文化建设活动，XX年我们组织参加了省局和市直机关工委举办的廉政书画摄影展览，各县、区工商局广泛开展了学廉政典型、写廉政体会、召开家庭助廉座谈会等活动，进一步创新了廉政理念、载体、制度、机制，切实将廉政文化全方位融入到了工商行政管理的各项工作之中，形成了以“以廉为荣、以贪为耻”为主旨、以突出工商职能特色为基础的工商廉政文化建设模式。XX年我局市场规范管理局被省纪委授予“全省廉政文化进机关示范点”，在全市唯一一家；我局在省局举办的廉政书画展览上获优秀组织奖和绘画作品一等奖；在市直机关工委举办的廉政书画摄影展览中也获得多个奖项。二是在法纪警廉上下功夫。XX年积极开展以提升纪检监察干部队伍素质为主要内容的培训教育。举办全市工商系统纪检监察干部培训班，邀请市纪委领导作了专题讲座。三是在教育思廉上下功夫。积极开展了“创先争优”活动，进行了典型教育。组织观看警示教育片，用正反两方面事例教育广大干部。

2、针对薄弱环节建章立制，系好安全带。不断强化反腐倡廉制度建设，着力探索建立党风廉政建设工作的责任机制、运行机制、监督机制和考核机制。目前，全系统已初步建立起了一套实体上更完备、执行上更有操作性的制度体系。进一步巩固了反腐倡廉制度建设推进年活动成果。
3、抓住苗头性问题，用好手术刀。一是及时受理信访举报。XX年共办理信访件4件，凡署名举报，件件有回复。二是查处违纪违规行为，坚持防微杜渐，对轻微违规行为必查必究，确保纪律和制度落到实处，保护广大干部不出大问题，不犯大错误。XX年全系统共立案1件，给予政纪处分1人。
4、推动廉政风险防范管理，打造防护网。XX年，全市系统以廉政风险点防范管理工作为抓手，注重强化制度建设，力求工作实效。在去年试点的基础上，各单位单位高度重视，精心组织，围绕行政审批权、行政执法权、队伍管理权，将注册登记、市场巡查、行政执法、财物及人事管理等重点部门、重点环节和重点岗位纳入廉政风险点防范管理，全面查找和剖析各类风险点。一是风险点查找比较“全”。以界定工作职责为基础，绘制了每一项工作的流程图，通过“岗位自查、单位自查、交叉互查，综合联查、领导评查”，上下联动，多管齐下，全面查找和剖析各类风险点，切实做到了纵向到底，横向到边。全系统各单位共查找40类860个廉政风险点。其中市局机关共查找出17大类、93个。二是风险点界定比较“准”。准确评价了风险发生造成的危害程度和防控的难易程度，对各种风险进行不同的分类、划分不同的级别，实施分类分级监控，确定一级廉政风险由纪检组协助党组重点监控；二级廉政风险由纪检组重点监控；三级廉政风险由部门领导监控。三是防控措施比较“细”。风险点界定之后，各单位紧密结合部门实际，紧紧围绕重点环节、重点岗位，科学制定了廉政风险防范管理措施。去年11月，我们在全省工商系统廉政风险点防范管理工作座谈会上进行了交流。

三、以规范权力运行为主线，形成廉洁高效、运作规范的工作作风。
1、认真学习实施《廉政准则》，领导干部廉洁自律进一步深化。在全系统开展了学习贯彻《廉政准则》活动，召开了党组中心组学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》暨集体廉政谈话会议。广大干部职工，特别是领导干部更是以身作则，对照《准则》规定的8个方面52个不准的禁止性要求，着力解决在廉洁从政方面存在的突出问题，每位领导干部都填写了个人重大事项报告表。
2、加强各级领导干部管理，领导干部监督管理工作进一步强化。认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部管理监督工作的若干意见》和《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的实施意见》等规定。市局建立了县（区）工商局主要负责人向市局党组述职述廉制度。

3、防止选人用人不正之风，干部选拔任用监督工作进一步完善。全系统严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻党政领导干部选拔任用工作责任追究办法等监督规定。制定了干部选拔、交流等方面的配套制度，明确了干部选拔任用过程中的纪律要求，坚持干部选拔任用程序，确保把想干事、能干事、干成事的人选拔到领导岗位。
4、加快推进法治工商建设，基层行政执法行为进一步规范。全市各级工商行政管理机关以“法治工商”建设为抓手，不断完善工作制度，提升队伍执法水平。近年来先后出台了一系列规范行政执法行为的规章制度。去年以来，在全市工商系统全面推行“说理式”行政执法文书。实行包保责任制，对行政不作为、乱收为行为进行了严肃处理。XX年，我局“五五”普法工作得到省人大副主任张俊及市委、市政府的高度评价。
四、以专项工作治理为抓手，形成执法为民、风清气正的工作氛围。
1、围绕中心，服务大局。配合有关部门认真做好治理商业贿赂、工程建设领域突出问题专项治理、整治公共服务行业损害群众消费权益问题等工作，确保了市委、市政府关于推动科学发展重大决策部署和反腐倡廉各项任务的贯彻落实。XX年全系统共立案查处商业贿赂案件4件，涉案金额30万元。
2、严肃纪律，依法理财。一是强化财务制度落实，提升财务管理水平。严格账户管理，全系统各县区局撤销所有非税收入过渡户，工商所支出执行所帐局管。严格落实了资产采购、资产处置、基础建设、单项奖金发放等重大事项的审批调控。认真贯彻落实中央提出的厉行节约“八项要求”，对差旅费、会议费等费用提出了零增长的年度目标，推进了节约型机关建设。二是强化责任意识，规范财务行为。开展了“小金库”自查自纠，巩固了治理成果。