文档介绍：该【二零二五年度跨国企业外籍实习生雇佣协议2025年度3篇 】是由【花双韵芝】上传分享，文档一共【47】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【二零二五年度跨国企业外籍实习生雇佣协议2025年度3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
二零二五年度跨国企业外籍实习生雇佣协议2025年度
合同编号_________
一、合同主体
1. 甲方（雇主）：
名称：__________________
地址：__________________
联系人：__________________
联系电话：__________________
2. 乙方（实习生）：
姓名：__________________
国籍：__________________
地址：__________________
联系人：__________________
联系电话：__________________
3. 其他相关方：
名称：__________________
地址：__________________
联系人：__________________
联系电话：__________________
二、合同前言
背景
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲方与乙方双方协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间的权利义务、实习期限等相关事宜达成如下协议。
目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度跨国企业外籍实习生雇佣关系中的权利义务，保障双方的合法权益，促进实习生在实习期间的专业成长。
三、定义与解释
专业属于
本合同中所提及的专业属于指乙方所学习的专业领域，具体为：__________________。
关键词解释
（1）实习：指乙方在甲方工作场所内，按照甲方要求，从事与乙方所学专业相关的工作活动。
（2）实习期限：指乙方在甲方实习的时间，自合同生效之日起至合同终止之日止。
（3）实习工资：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的实习期间报酬。
四、权利与义务
甲方的权利和义务
（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，在实习期间遵守甲方的工作纪律和规章制度。
（2）甲方有权根据乙方实习表现，给予乙方工作评价和指导。
（3）甲方应按照本合同约定，向乙方支付实习工资。
（4）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动保护等。
乙方的权利和义务
（1）乙方应按照本合同约定，在实习期间遵守甲方的工作纪律和规章制度。
（2）乙方应按照甲方要求，完成实习任务，提高自己的专业技能。
（3）乙方有权要求甲方提供实习期间所需的工作条件和生活保障。
（4）乙方应按照本合同约定，履行实习期限。
五、履行条款
合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。
合同履行地点
乙方在甲方指定的工作场所内实习。
合同履行方式
乙方按照甲方要求，完成实习任务，提高自己的专业技能。
六、合同的生效和终止
生效条件
本合同经甲方与乙方双方签字盖章后生效。
终止条件
（1）实习期限届满；
（2）乙方因故提前终止实习；
（3）甲方因故提前终止实习；
（4）双方协商一致解除本合同。
终止程序
（1）实习期限届满，甲方应向乙方支付实习工资及终止实习补偿金；
（2）乙方因故提前终止实习，应提前向甲方提出书面申请，并按照合同约定支付违约金；
（3）甲方因故提前终止实习，应提前向乙方提出书面通知，并按照合同约定支付终止实习补偿金；
（4）双方协商一致解除本合同，应提前向对方提出书面通知。
终止后果
（1）实习期限届满，乙方应按照甲方要求，办理实习手续；
（2）乙方因故提前终止实习，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金；
（3）甲方因故提前终止实习，甲方应按照合同约定支付终止实习补偿金；
（4）双方协商一致解除本合同，应按照合同约定办理相关手续。
七、费用与支付
费用构成
（1）实习工资：根据乙方在甲方实习期间的实际情况，甲方应按照约定的标准向乙方支付实习工资，具体数额为：__________________。
（2）社会保险：甲方应按照中国法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）其他费用：包括但不限于差旅费、住宿费、餐费等，具体金额根据实际情况确定。
支付方式
甲方应通过银行转账方式向乙方支付上述费用，乙方应在甲方提供的银行账户信息中指定收款账户。
支付时间
（1）实习工资：甲方应在乙方每月一个工作日之前支付当月工资。
（2）社会保险：甲方应在每月规定的缴费期限内，向社会保险机构缴纳乙方的社会保险费用。
（3）其他费用：根据实际情况，甲方应在费用产生后的合理时间内支付。
支付条款
甲方支付的实习工资和社会保险费用，不得以任何形式克扣或拖欠。如发生克扣或拖欠，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行规定的同期贷款利率支付违约金。
八、违约责任
甲方违约
（1）甲方如未按时支付乙方实习工资或社会保险费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之一，每日累计。
（2）甲方如未按约定提供实习条件，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。
乙方违约
（1）乙方如未按约定完成实习任务，应承担相应的违约责任。
（2）乙方如违反甲方工作纪律和规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担违约责任。
赔偿金额和方式
（1）违约金的计算方式：按照实际损失金额的一定比例计算。
（2）赔偿金额的支付方式：甲方应在接到乙方书面索赔通知后的十五个工作日内支付。
九、保密条款
保密内容
乙方在实习期间，应遵守甲方关于商业秘密和知识产权的保密规定，对甲方在工作中获得的商业秘密和知识产权负有保密义务。
保密期限
乙方对本合同约定的保密内容，在合同终止后仍应履行保密义务，保密期限为合同终止之日起五年。
保密履行方式
乙方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于不在非保密场所讨论、不向无关人员透露等。
十、不可抗力
不可抗力定义
不可抗力是指因自然灾害、社会事件等非乙方所能预见、避免和克服的客观情况导致的不能履行或不能完全履行本合同的行为。
不可抗力事件
（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；
（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。
不可抗力发生时的责任和义务
（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；
（2）双方应尽力减轻不可抗力带来的影响；
（3）因不可抗力导致本合同不能履行或不能完全履行时，双方互不承担责任。
不可抗力实例
（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；
（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。
十一、争议解决
协商解决
双方对本合同的解释或履行发生争议时，应通过友好协商解决。
调解、仲裁或诉讼
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。
十二、合同的转让
转让规定
未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。
不得转让的情形
（1）本合同涉及的商业秘密和知识产权；
（2）涉及国家利益、社会公共利益的事项。
十三、权利的保留
权力保留
甲方保留对本合同内容的最终解释权，并对乙方在实习期间的行为保留监督权。