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人事专员未签订劳动合同3篇.docx

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人事专员未签订劳动合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
人事专员未签订劳动合同
本合同目录一览
1. 合同签订背景及依据
合同签订的法律依据
合同签订的事实依据
2. 合同主体
甲方基本信息
乙方基本信息
3. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
4. 工作内容与职责
工作内容概述
乙方职责
5. 工作时间与地点
工作时间安排
工作地点
6. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式
7. 社会保险与公积金
社会保险缴纳
公积金缴纳
8. 休假与福利
带薪年假
事假及病假
福利待遇
9. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
11. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
12. 合同生效
合同生效日期
合同生效条件
13. 其他约定
合同附件
合同变更
合同解除后的处理
14. 合同签署
签署日期
签署人信息
第一部分:合同如下:
1. 合同签订背景及依据
合同签订的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确甲乙双方的劳动关系,保障双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同。
合同签订的事实依据
甲方因业务发展需要,需招聘一名人事专员,乙方自愿申请担任该职位,甲乙双方经协商一致,同意签订本合同。
2. 合同主体
甲方基本信息
甲方名称:X有限公司
法定代表人:X
注册地址:X
统一社会信用代码:X
乙方基本信息
乙方姓名:X
身份证号码:X
住址:X
3. 合同期限
合同起始日期
本合同自年月日起生效。
合同终止日期
本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。
4. 工作内容与职责
工作内容概述
乙方在本合同期限内,担任甲方人事专员,负责公司人力资源管理工作。
乙方职责
(1)负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作;
(2)负责员工关系管理,处理员工投诉及劳动争议;
(3)负责劳动合同管理,包括签订、续签、解除等;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
5. 工作时间与地点
工作时间安排
乙方每周工作五天,每天工作八小时,按甲方规定的时间上班。
工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地,如需出差,按照甲方规定执行。
6. 工资待遇
基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
奖金及补贴
(1)年终奖:根据公司年度业绩及乙方表现,发放年终奖;
(2)加班补贴:按照国家规定及公司制度执行;
(3)其他补贴:如交通补贴、通讯补贴等,按照公司制度执行。
工资支付方式
甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月日。
7. 社会保险与公积金
社会保险缴纳
甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
公积金缴纳
甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
8. 休假与福利
带薪年假
乙方享有国家规定的带薪年休假,具体年休假天数根据乙方在本单位的工作年限确定。
事假及病假
(1)事假:乙方因私事需请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假,每次事假不得超过三天。
(2)病假:乙方因患病需请假,应提供医疗机构出具的病假证明,按照国家规定享受病假待遇。
福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
(2)乙方享有公司组织的年度体检。
(3)乙方享有公司提供的员工活动及培训机会。
9. 违约责任
甲方违约责任
(1)若甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金,违约金按未支付工资的日利率计算。
(2)若甲方违反合同约定解除合同,应支付乙方经济补偿金。
乙方违约责任
(1)若乙方违反合同约定,未履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
(2)若乙方提前解除合同,应提前一个月向甲方提出书面申请,并支付违约金。
10. 争议解决
争议解决方式
甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
11. 合同解除
合同解除条件
(1)合同到期;
(2)双方协商一致;
(3)乙方严重违反合同约定;
(4)甲方因法定原因需要解除合同。
合同解除程序
(1)合同到期前,双方应提前一个月通知对方;
(2)双方协商一致解除合同,应签订书面协议;
(3)乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同;
(4)甲方因法定原因需要解除合同,应提前三十日书面通知乙方。
12. 合同生效
合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同生效条件
(1)双方签字(或盖章);
(2)合同内容符合法律法规;
(3)合同内容不存在欺诈、胁迫等情形。
13. 其他约定
合同附件
本合同附件包括但不限于乙方工作说明书、薪酬福利明细等。
合同变更
合同内容如有变更,应经双方协商一致,并签订书面协议。
合同解除后的处理
合同解除后,双方应妥善处理与合同相关的各项事务,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
14. 合同签署
签署日期
本合同自年月日起生效。
签署人信息
甲方(盖章):X
乙方(签字):X