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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
人力资源信息服务合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方地址
合同双方法定代表人或授权代表
合同双方联系方式
2. 合同标的
服务内容概述
服务项目及具体要求
服务期限
3. 服务费用及支付方式
服务费用总额
费用支付方式
付款时间及期限
付款条件及违约责任
4. 服务质量及标准
服务质量要求
服务标准
质量控制措施
5. 服务交付及验收
服务交付方式
服务交付时间
验收标准及流程
验收不合格的处理
6. 保密条款
保密信息范围
保密义务
保密期限
违约责任
7. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约金计算
8. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
9. 合同解除
合同解除条件
解除合同程序
解除合同后的处理
10. 合同生效及终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止后的处理
11. 其他约定
合同附件
不可抗力
合同变更
合同解释
12. 合同附件
附件一：服务内容明细表
附件二：费用明细表
附件三：服务质量标准
13. 合同签署
合同签署日期
合同签署地点
合同签署代表
14. 合同份数及生效
合同份数
合同生效日期
合同生效条件
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方法定名称：__________
乙方法定名称：__________
合同双方地址
甲方法定地址：__________
乙方法定地址：__________
合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表姓名：__________
乙方法定代表人或授权代表姓名：__________
合同双方联系方式
甲方联系电话：__________
乙方联系电话：__________
甲方电子邮箱：__________
乙方电子邮箱：__________
2. 合同标的
服务内容概述
本合同服务内容为：人力资源信息服务。
服务项目及具体要求
服务项目：人才招聘、员工培训、薪酬福利咨询等。
具体要求：根据甲方需求，乙方提供相关人力资源信息服务，确保服务质量满足甲方要求。
服务期限
服务期限：自合同生效之日起，至__________年__________月__________日止。
3. 服务费用及支付方式
服务费用总额
服务费用总额为：人民币__________元整。
费用支付方式
甲方应按本合同约定，在服务期限内分__________期支付服务费用。
付款时间及期限
每期付款时间为：__________日。
每期付款期限为：自服务开始之日起__________个工作日内。
付款条件及违约责任
甲方应在约定的时间内支付服务费用，如逾期支付，应向乙方支付_____%的违约金。
4. 服务质量及标准
服务质量要求
乙方提供的人力资源信息服务应满足甲方业务发展的需要，确保信息的准确性和及时性。
服务标准
乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的人力资源信息服务。
质量控制措施
乙方应建立健全服务质量管理体系，确保服务质量达到合同约定标准。
5. 服务交付及验收
服务交付方式
乙方通过电子邮件、电话、在线平台等方式向甲方提供人力资源信息服务。
服务交付时间
乙方应在接到甲方需求后__________个工作日内完成服务交付。
验收标准及流程
甲方应在收到服务后__________个工作日内对服务进行验收。
验收标准：乙方提供的服务应满足合同约定的各项要求。
验收不合格的处理
如验收不合格，乙方应在__________个工作日内进行整改，直至满足验收标准。
6. 保密条款
保密信息范围
本合同涉及的保密信息包括但不限于：双方的业务信息、技术秘密、客户信息等。
保密义务
双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
保密期限
本合同涉及的保密期限自合同生效之日起至合同终止后__________年。
违约责任
如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7. 违约责任
违约情形
本合同约定的违约情形包括但不限于：未按时交付服务、服务质量不符合约定、违反保密义务等。
违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金计算
违约金按本合同约定的违约情形及金额计算，最高不超过合同总金额的_____%。
8. 争议解决
争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
争议解决机构
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决程序
争议解决程序应遵循我国相关法律法规的规定，并按照人民法院的审理程序进行。
9. 合同解除
合同解除条件
1. 一方严重违约，经对方书面通知后______日内仍未采取补救措施的；